天津申请人力资源经营许可证的政策要求

人力资源服务许可证

天津市人力资源经营许可证怎么申请？ 首先，必须弄清楚什么是人事经营许可证。 我们经常瞧不起人才经营许可证和劳务派遣经营许可证，我想不就是给别人找工作，给企业提供工作人员吗？ 而且，因为很多企业同时拥有这两种许可证，所以业外人士会变傻。 今天整理一下这两者的区别和天津关于人力资源经营许可证申请的政策要求。 人力资源公司只向用人单位介绍派遣人员，劳务派遣公司派遣自己的员工到用人单位工作。 两者最大的区别在于自己是否有合同工。 简而言之，人事公司只是猎头公司这样的中介公司。 谈谈什么是人事经营许可证，天津人力资源经营许可证的要求。 一、企业营业执照中必须有人事服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)、职业中介活动。 这两个经营项目如不需要增资营业执照二、需要提供企业经营地址产权证明和租赁合同三、需要提供企业章程(须加盖主管部门业务章)； 四、也是最重要的一点，五位人力资源师的相关证明材料(包括资质证书和身份证信息、联系方式)； 以上材料齐全后，可将材料报送市行政审批局一周内审核完毕。 以上就是天津市申请人力资源经营许可证的政策要求。 如果有不明白的伙伴，可以在私信或评论区讨论。 谢谢你。