“帮助企业解困、稳就业、保民生”的，可免于办理这些财政福利的申请手续。

今年，人力资源和社会保障部门

采取了一系列政策措施

帮助企业纾困稳定就业、保护民生

返还退休单位、失业保险金、

一次性增员补助……

你知道吗？

这些申请手续，都可以免除！

#01稳定返还“无需申请即可享受”

参保免征企业上年度未裁员或裁员率低于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含)以下参保企业裁员率低于参保职工总数20%的，可以申请稳定返还失业保险。 大型企业稳定返还率从30%提高到50%，中小零星企业返还率从60%提高到最高90%。 参照社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体雇主实施。 政策的实施期限到2022年12月31日为止。

各地全面推进稳定归还

“报名即享”运营新模式

通过大数据比对

直接向相应企业发放资金

没有到公共账户的零星企业

可以直接返还资金

当地税务部门提供的

支付社会保险费的账户

#02失业保险金“三免”运营新模式

免除

不用逃跑，不用出门，就可以在网上处理。 注册国家社会保险公共服务平台上全国统一入口的申请。 网站可通过si.12333.gov.cn或通过电子社保卡、掌上电脑12333等人力资源和社会保障部官方渠道申请，也可通过各地人力资源和社会保障部门的网站、公众号申请。

证书可以全面取消证明材料、申请期限、捆绑条件和附加义务。 无需提供失业证明、参加培训或传输个人档案，只需身份证或社保卡即可申请。

无登申请失业保险金手续很方便。 申请失业保险金不需要先办理失业登记。 可以先申请并发放，然后办理失业登记。 如果领取失业补助金的话，就没有必要进行失业登记。

#03一次性扩大工作补助“无申请享受”

对毕业时间在2022年1-12月且已取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生免予招收，签订劳动合同并缴纳失业保险费一个月以上的企业，每招收一人可按不超过1500元的标准发放一次性增人补助。 招收两年内未就业的高校毕业生和失业青年的企业也纳入政策受益范围。 各地可采取“免申请即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，对符合条件的企业自主发放一次性增人补助。 参保人员确认为毕业年度普通高校毕业生的，可将一次性增人补助资金发放到用人单位企业对公账户，对无对公账户的企业，可将资金发放到当地税务部门提供的该企业社会保险费缴纳账户。

来源：人力资源社会保障政务微信