公司合并后，发现一开始就有财务问题。《合并协议》可以取消吗？

公司合并后，发现原始财务数据存在差异，可以取消《合并协议》吗？ 让我们看看下面的情况。

事件回顾2021年3月，小集团创办的a公司和小益创办的b公司签署了《合并协议》

协议签署后不久，双方办理了股权变更登记，A公司吸收B公司员工，为B公司员工建立劳动关系并缴纳了社会保险。

同时，b公司按照《合并协议》的约定将自己公司的设施设备交给了a公司。

但不久，B公司发现，A公司没有按照《合并协议》的约定利用两家公司的资源、客户、技术等有利条件实现强强合作、互利共赢

无视b公司股东的意见，妨碍b公司股东行使股东的知情权等股东权利。

B公司认为，A公司完全没有合并的诚意，借合并之名暗中挖队、抢占客户、占领技术设施和设备

同时，b公司发现，a公司在合并过程中提供的财务数据与税务部门查询的财务数据出入较大，存在欺诈行为。

因此，b公司将a公司告上法庭，要求依法撤销双方签署的《合并协议》，赔偿经济损失500万元。

法院判决：驳回b公司的所有诉讼请求。

群益普法《民法典》第148条：

“一方使用诈骗手段，对方违背真实意思实施的民事法律行为，被诈骗方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 ”

本案的争论点是，a公司与b公司签订《合并协议》时是否有欺诈行为，b公司是否违背其真实意思，做出了在《合并协议》上签名的错误表示。

在本案中，b公司声称a公司存在欺诈行为的主要依据是a公司签订《合并协议》时提供的财务数据与a公司提交给税务部门的财务数据存在不一致。

B公司根据a公司提供的虚假数据做出了签订《合并协议》的错误意思表示。

但双方的初衷是基于彼此的资源、客户和技术优势签署的《合并协议》，

双方未约定各自的财务数据、财务状况是双方签署《合并协议》的唯一依据

双方已办理股权变更登记手续、设施设备过户手续，《合并协议》已履行。

另外，《合并协议》系双方的真实意思是没有违反法律、行政法规的强制规定，必须合法有效。

双方签署的《合并协议》不具有法定的可撤销情况。

因此，B公司诉撤销《合并协议》，要求A公司赔偿经济损失是没有事实和法律依据的，当然得不到法院的支持。

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