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应聘公务员考试难度怎么样 应聘公务员考试难度怎么样啊
国家公务员考试,顾名思义就是为国家选拔人才,难度可想而知。以2021年国考为例,招录人数为25726人,最终报考人数约为157.6万人。竞争比61.3:1,比参加高考考上985高校还要难。1.3: 1只是平均竞争比,百分之一甚至千分之一的情况并不少见。
面对如此高比例的竞争,很多代入感很强的同学已经觉得自己是炮灰和分母了。小编我想告诉你,国考虽然竞争比例很高,但其实考进去并不难。实际备考中,有学而不思,有思而不为,有三天打鱼两天晒网。真正做好充分准备,带着思考去学习的考生只有少数!在目前的情况下,只要你想考,并且擅长,成为国家公务员并不难。“想考”,需要下定决心,要做到“考得好”的位置,需要掌握一定的备考技巧。今天以行测为例。下面就和小编一起来看看吧:
第一,基础题要保留40%。
一套成功的试卷应该能够测试不同能力水平考生的水平,每套试卷有40%左右的基础题,以测试考生在时间紧、任务急的情况下,能否保持稳定的状态,拿到基础题的分数。以最让考生头疼的数量关系为例,看看能不能白给的题。
标题:某景区圆形摩天轮最高点离地120米,摩天轮旋转半径50m。摩天轮开启后,逆时针匀速旋转,转一圈需要30分钟左右。当你坐在A最低点的摩天轮上,第45分钟时A离地面多少米?
公元45年至70年
解析:按照30分钟匀速旋转的速度,在第45分钟旋转一周半。a从最低点上摩天轮,旋转一周半到最高点。从题干可知“某景区圆形摩天轮最高点距地面120米”,所以正确答案是d。
守住基础题目,关键在于日常的训练,由浅入深地掌握考题背后逻辑,提高此类题型的识别灵敏度,逐渐形成对考场的脱敏状态。
二、中等难度的题要把握30%。
国家公务员考试自2002年固定考试时间以来,已经发展了近20年,考试题型和重点已经有了成熟的体系。也就是说,当你摸清了命题人的套路,即使遇到占整套卷子30%的中等难度题,你依然可以占得先机。比如,要感受套路,请记住这个模式:
原观点:A是A的原因。
反对者:B是a的理由。
最能削弱对手的固定方式:A是b的理由。
底层逻辑:用A是B的理由解释,B不是A的理由,而是A是,弱化对手的观点。
训练:猜测削弱对手的最佳方法。
原观点:人体缺水是感冒的原因。
反对者:着凉是感冒的根本原因。
最能削弱对手的默认答案:
正确答案:缺水导致感冒。
题目:有研究表明,人体脱发是营养不均衡造成的。当人体不能吸收均衡的营养时,毛囊就会萎缩,导致脱发。但也有反对者认为脱发是毛囊受损造成的。毛囊受损时处于“伪死亡”状态,毛囊退化萎缩,导致毛发停止生长,逐渐枯萎脱落。
以下哪一项,如果属实,最能削弱反对者的观点?
A.长期营养不良的人往往头发干枯,容易脱发。
B.使用洗发水也会对毛囊造成一定的损伤。
C.毛囊损伤是由营养失衡引起的
D.毛囊受损使其无法从头皮吸收营养,导致脱发。
解析:题目的论证模式整理如下
原始
然后,就得到一个选项?不,当然,还有一个策略。
比如数量关系最大,答案最大,问题最小,答案最小;
分析数据,每个大题的第五题,选取前四题没有出现过的信息;
阅读的主题是策略表达,细节不是绝对表达。
加强与题干相关度高的选项的选择,比如类比选项一般不选。
把握中等难度题目,关键在于常考考点的总结,从历年题目中找到命题规律进而总结解题范式
拿着40%的基础题,你打败了那些不够细心,心态不稳的考生;把握30%的中等难度题,你打败了那些没有认真备考,心存侥幸的考生;策略性地处理30%的难题,你已经打败了那些不够灵活,适应能力不够的考生。最后成为国家公务员就是这么一个稳重,勤劳,灵活的人。其实也不难进。
应聘公务员考试难度怎么样啊
公务员考试的热度一直居高不下,尤其是近几年工作越来越难找,公务员成了很多人的首选。国考报名人数逐年递增,今年更是直接突破了200万大关,让人不得不感叹:还是公务员的香啊!
但是随着考公务员的人越来越多,内部竞争越来越激烈,公务员考试的难度也在逐年增加。现在考公务员比10年前难多了,拿到编制也不容易。
1.公务员报名门槛变高。
这几年考公务员的同学一定有一个感受:一年比一年少,能考的岗位越来越少。这主要是因为公务员的报名门槛越来越高。以国考为例,大专学历的岗位非常少,一半以上要求应届毕业生。“三不限”的帖子越来越少了。今年国考西藏邮政局一个职位有2万人竞争,因为这是唯一一个真正“三不限”的岗位。其他职位不是人不想去,而是根本不符合报名条件。
其实无论是国考还是省考,报名条件都在逐年提高,对考生的限制也越来越多。毕竟现在大学生那么多,没必要没人报名。这种情况下,报名门槛会越来越高,以后你能应聘的工作会越来越少。
2.笔试和面试比较难。
很多同学反映,公务员考笔试或者面试比以前难多了。考试前做了之前的真题,感觉已经有答案了。结果没想到去了考场,发现很多知识点都是新的。出来后一脸懵逼,考试成绩自然差强人意。
其实并不是题变难了,而是很多题更贴近“时事”。在这种情况下,很多过去的经验已经不适用,用过去的思维答题自然很难拿高分。公务员面试中,有很多职位直接采取“无领导小组讨论”,考察方面更多,对考生的临场应变能力要求更强。如果平时训练少,很容易去考场出丑,大大增加了落地的难度。
公务员政审的重要性比以前高了很多。以前政审只看你个人简历,基本没有前科就通过了。但现在政审范围变宽了,明确规定了“德、能、勤、绩、廉”的要求,所有要求都达到了才能通过。
此外,国考中有些职位甚至引入了“差别化政审”的概念。按照1:3的比例,前三名职位全部进入政审,然后择优录取。政审的差异使得成绩不再是录取的唯一因素,这又给考生增加了一个难度。除了刷题拿高分,平时的表现也要注意。
总的来说,公务员考试的难度在不断提高,以后会越来越难落地。对此你怎么看?可以说说自己的想法!
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