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准备上海公务员考试的考生,除了关注公告和考试内容,还特别关注哪些职位好考。
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上海公务员考试主要是独特的。下面简单介绍一下:
1.笔试报名不报考岗位,只报考A/B类和专业类。笔试合格后,选择岗位报名和岗位面试名单。
2.这就意味着你的笔试成绩可能没那么高,但必须通过合格线,合格线是按照本专业类别招录总人数的3倍划定的。比如A类有120名政法考生,那么360名考生通过笔试。
3.在岗位选择流程中,考生可以看到所有符合条件的岗位的报名人数和通过审核人数。通过考试的考生按照3比1的面试比例择优录取,意味着笔试成绩高,更容易选岗和面试。
4.笔试成绩被压怎么办?然后选择报名人数少的职位,这样至少可以相对容易的进入面试。
5.所报职位面试比例不足3比1。没关系,会有调动的。没人调,面试还是会组织。哪怕只面试一个人,只要面试不是太差,基本都会被录用。
6.笔试成绩高的考生被调走怎么办?没关系。进入面试后,笔试成绩基本不重要。上海公务员面试决定成败,面试分差巨大,可能在10分以上。
综上所述,考生不用担心哪些职位好考。首先你需要保证自己通过了笔试(这就需要你通过笔试来备考),然后尽量直接选择岗位,最后冲击面试。最好不要寄希望于调整,而是努力让调整尽快进行。因为调整,不可控因素很多。运气好的话就没事了。运气不好就失去面试资格。
上海市公务员考试怎么样啊
为什么上海有那么多人考公务员?
看到这个标题,我相信很多人的第一个想法是,这个小编又在骗点击了。为什么有人要考公务员?这不是很明显吗?工资不错,工作清闲。所以小编真的是为了作弊点击吗?
其实在上海呆久了,会有一种错觉,就是身边的朋友都是985,211,重点一本,或者留学生。没有二本三本的学历,不需要找工作。HR上门招聘,年薪吓人。而且好像全国的大学生刚毕业都能拿到大公司的offer。
但事实往往比现实更残酷。历年700-800万求职者中,重点大学毕业生能占多少?百分之三?百分之五?那么剩下的95%大概是700万,这700万应届毕业生毕业后能找到工作的,算50万。还剩下650万。这650万人中,有多少人会来上海这个特大城市?百分之五,那么也有33万、33万应届毕业生涌入上海。上海真的有这么多工作岗位吗?或者说,上海真的有那么多工作可以满足这些人的要求吗?显然不是!
那么当这些人来到上海,在找工作的时候,面对我们想象中的985、211的竞争对手的时候,他们会用什么去战斗呢?不要说能力最重要。你刚毕业,没有学历。谁在乎你那未必真实的能力?
这个时候公务员考试,这个相对公平的阶段,给了他们梦想和志向。相对于高考,公务员可能更公平,因为没有试卷区分,也没有地区加分政策。只要你参加了,那么你的分数都是一样的,也就是说,这是最容易实现的梦想。可能有人会说,公务员竞争比例这么高?还触手可及?说这话的时候,也许你还没有去过大型的人才招聘市场。在人才市场,规模较大的公司摊位前排起了长队。竞争也是需要的,为什么不选择一个相对公平的平台呢?
如果你是百年公司的ceo,你的公司从来没有欠过工资,工作强度一般,工资一般,福利一般。
你发个“专业不限,35岁以下,本科学历,工作地点全国各地”。你还想尝试哪些招聘广告?我保证至少会有100万人申请。
所以,即使上海高薪行业多,就业机会多,但是现在和未来考公务员还是会继续这么火爆!
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