上海公务员考试怎么样 上海公务员考试怎么样啊

2021年1月15日上海市公务员笔试成绩已经公布，各级公务员职位合格分数线已经公布。考生可通过官网查询。

之后当然是很多考生在讨论各个类别的分数变化。与往年相比，有哪些可以思考和注意的地方？分析三年来各专项系列分数的变化，分析今年招聘的竞争程度，知己知彼，有的放矢。

第一 政法类：整体分数提升明显，竞争加剧

2021年上海市政法职位分数线为A类140.2分，B类144.0分；2020年政法职位分数线A类125.0分，B类136.0分，2019年A类139.2分，B类147.5分。可以发现，2021年政法A类提高了15.2分，B类提高了8类。由此可以发现，越来越多有工作经验的社工报考公职。从平时对学生身份的分析中发现，这些都是在社会上有相关工作经验的人。显然，2021年政法A类考生需要做更充分的准备。虽然B类的分类有所提高，但原因可能是笔试题目比较简单或者考生整体素质有所提高。可以直接说，2021年，报考公务员的考生越来越热，招录人数越来越少，竞争压力越来越大。

第二 综合管理类：稳中提升，相对变化不大

综合看行业，2021年综合管理得分与2019年相当，整体高于2020年。2021年综合管理类职位的分数线为A类122.1分，B类119.4分，而2019年综合管理类职位的分数线为A类121.8分，B类125.2分，然而B类的分数线更高。可见，越来越多的应届毕业生报考公务员，应届毕业生报考公务员的竞争压力会更大。从经验上看，综合管理B类考生需要具备更多的工作知识来应对面试，才能脱颖而出。

第三 财经管理类：竞争压力依然大

对比近三年理财的分数可以发现，2021年相当于2019年。作为工作类别中的专业岗位，这样的分数一直都很高。由此可见，这类职位的“平行竞争”是明显的，即——是条件相同的考生之间的竞争。这就需要考生更多的体现自己的优势，才能更好的胜出。

第四 信息管理类：平行竞争压力大

对比近三年的分数线：2019年信息管理类职位分数线为A类144.5分，B类130.2分；2020年信息管理岗位分数线为A类138.1分，B类131.0分；2021年信息管理岗位A类分数线为136.0分，b类分数线为132.8分，结合2021年上海市各类分数线的整体提升可以发现，2021年信息管理类考生竞争压力最低，但在3354笔试中均为优秀。在这里，考生要意识到平行竞争的压力更大。——都是高分入围，进入面试。与2019年相比，虽然分数降低，考生整体素质“下降”，但职位本身竞争压力大，不可掉以轻心。

第五 城市建设管理：稳中有变，因类别而异

对比最近三年的分数线：2021年，城市建设管理岗位A类分数线为137.6，B类分数线为129.8；2020年城市建设管理岗位分数线为A类124.3分，B类128.9分；2019年城市建设管理岗位A类分数线为136.5分，B类分数线为143.9分，从整体竞争压力分析，有工作经验的人报考公共岗位的越来越多，而B类的难度比2019年和2020年稍小。但这类工作本身专业性很强，平行竞争明显。

第六 卫生健康管理类：竞争一般，专业性强

2021年，卫生管理岗位A类分数线为118.9分，B类分数线为127.6分，而2020年同期，o

对比分析，包括市级公安司法系统基层人民警察政法岗位、优秀村(居)干部、“三支一扶”岗位、市外办非通用语言岗位、市残疾人专项招聘等，整体提升不明显。很明显属于特定职位的特定人群报考，同一类别的报考人员能力相当，竞争压力和今年一样。因此，考生在备考时需要发掘自己的优势，注意个人条件匹配度越高，越容易脱颖而出。

整体来看，2021年上海市公务员各大类的分类线都有所提高，大类职位提升明显，竞争压力大增。可以发现，越来越多的社工报考公共岗位，应届毕业生依然炙手可热，具体岗位的招聘也相对固定。建议考生结合自身优势，科学选岗，合理备考。

上海公务员考试怎么样啊

最近国考和省考都将进入最后的冲刺期。希望考生合理安排时间，最大化发挥效率。

一个区别：申请条件有区别。

主要区别是国考面向全国考生，没有户籍限制(部分基层岗位除外)。而各地的省考主要招录本省机关单位的人，所以有户籍限制。就入学考试而言，应届毕业生没有户籍限制，但对于外省市的社会人员，必须具有硕士及以上学历，持有上海市居住证一年以上，成绩达到标准分120分以上。就报考条件而言，外省市社工有限制。

第二个区别：试卷类型不同。

对于国考来说，所有职位使用同一套试卷。最后一次考试，根据报考岗位是否有工作经验要求，分为A卷和B卷。A卷主要针对有工作经验要求的职位，B卷主要针对无工作经验要求的职位。一般来说，A、B两种考试在题型数量和分布上没有区别。主要区别在于考试内容的侧重点不同。下面比较一下，考的内容和国考内容的区别。

我们可以通过下表来详细看看国家公务员考试和上海公务员考试在考试时间、试卷类型、考试题型、考试题型等方面的区别。

表1:国考与沪考的总体差异

第三个区别：考试内容的侧重点不同。

题型分布不同：逻辑填空国考20题，上考5题；阅读和句子表达：国考20题，上考20题。演讲部分，考的题量远不如国考。而且内容的侧重点也不一样。上一次考试的句子表达，从2014年真题来看，重点考察句子结构和病句。国考重点考查句子顺序和句子衔接。阅读部分，上一次考试考查片段阅读和文章阅读，国考只考查片段阅读。从阅读量来看，上次考试阅读量比较大。

可能性推理在国考10道逻辑推理题中占了绝大部分，而必要性推理和可能性推理在上次考试的10道逻辑推理题中平分秋色。

国考核对表定义了判断和多定义判断，之前的考试核对表定义了判断。

(3)类比推理与科学推理

在判断推理部分，国考考查的是类比推理题，但之前的考试是用科学推理题代替类比推理题。从考试难度来看，科学推理更难。推理主要集中在物理的知识上。大部分考生都忘记了这一部分，捡起来需要更多的时间。

全国数学能力考试的数量关系/数据分析与比较

而国考的数学能力部分，包括两类题型，一类叫数量关系，一类叫数据分析。

数学能力全国统考的题比较多，数据分析20题，数量关系15题。上次考试数学能力测试题题量是数据分析15题，数量关系10题。数学能力部分，国考比上一次多10题。

(2)数量关系的侧重点不同。

在国考中，量与术的关系更为重要。常用的方法有分与分、替代与排除、比例、特殊值等。常见的测试问题包括路线和

2.上考的常识部分分为两部分：试卷中的第四部分常识应用能力和第五部分综合分析能力。第四部分是纯选择题，和国考的形式一样；第五部分是材料题的形式，通常涉及法律、时事、公文、管理。

上海报考与国考的区别

申论是公务员考试中的一个重要科目。国考和上次考的时间间隔不是很长。对于考生来说，两次考试都很重要，我们要学会举一反三，举一反三。如何让申请审核更有效、更有针对性？首先，我们需要知道国考申论和国考申论的异同。

对于这个考试科目的应用，国考和上考有一些相似之处。在知道报考国考和报考国考的区别之前，我们先来看看相似之处。从大纲的表述来看，国考大纲和以往的考试都将考试科目定义为“申论”，是测试考生从事政府工作基本能力的考试科目；还描述了申请论文的构成，由注意事项、给定信息和回答要求三部分组成。同时也对申论考试的测试能力做了详细的论述，包括阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。也可以看出，国考和上考在申论科目上有很大的相似性。我们考生其实是在准备国考的过程中报考国考的。

宏观来看，从题材的归属来看，国考申论更侧重于文化和社会领域的题目，而上考申论更侧重于政治和社会领域的题目。这也提醒了我们，考生在报考时，要多关注政治、社会领域的理论政策和热点事件的积累。

从题型上看，国考申论考查归纳概括、对策、实施、综合分析与应用五个题型，而上考申论考查归纳概括、对策、综合分析与应用四个题型。也就是说，上考申论比国考申论少了一个题型，就是实施。

从题型来看，每种题型在题干和要求中都会有自己的符号词。比如综合分析的题干中一般会出现“了解、看法、理解、分析、讨论”等词语，要求中一般会出现“观点明确、分析透彻、证据合理”，对策一般会出现在问题的题干中。国考的题型边界比较清晰，而上考的题型边界不是很清晰，题型会融合。比如2012年A卷第三题第二项：从实践出发，简要论述如何解决类似城市“两难”的难题。要求：分析思考清晰，措施得当，不超过200字。从题干看，有“略论”和“如何解决”，从要求看，有“分析思考”和“适当措施”。我们会发现“简要讨论”和“分析思考”是综合分析的词，“如何解决”和“适当的措施”是提出对策的词，所以这个问题实际上是综合分析和对策的融合。考试的这个特点要求我们考生仔细审题，判断题型，然后得出答案思路。

报考国考和报考国考还有一个很大的区别，就是作文。在最后一个题干中，考生会被明确告知作文的主题是什么

2014年上海市公务员面试即将拉开帷幕，很多参加过国考面试的考生都表示对此无感。自信“我参加过高难度的国考面试，有必要担心考不上吗”是相当错误的。虽然国考面试题目和考官评价标准比其他公考难度更大、更规范，但是上海公务员面试的一大特点就是——的高灵活性。灵活性高是不是意味着找不到痕迹，就要被动应对？不尽然！今天，中公教育面试专家为大家揭开中考面试的神秘面纱.

不要怪上海考官势利。每年报考上海公务员的考生，有多少是真正带着“为人民服务”的动机来到这里的？近年来，就业压力和经济衰退导致大量应届毕业生和年轻专业人士选择尝试竞争公务员职位。而上海则因为优越的城市氛围和良好的生活教育环境，成为目前年轻人的“烫手山芋”。但是，很多人一旦到了工作岗位，就会发现公务员的生活环境和工资待遇与自己的想象有着巨大的差距，再次选择跳槽。所以考官很注重考生的动机，关心工作、关心群众的往往胜算更大。

但是，这样一来，考生又会陷入另一个怪圈。即面对考官关于“为什么报考公务员或该职位”的提问时，普遍以“全心全意为人民服务”为主题，陷入“假、大、空”的陷阱。考官已经明确表示会直接抛弃满口空话的考生。其实在上次考试的面试室，考官更喜欢说真话的考生，但是真话必须有个度，而且这个度.需要考生认真对待。

生活经验，动手解决能力

面试题目的另一个特点是比较现实，注重解决问题的能力。给你一个更直观的解释。相对于面试题目比较难的山东，山东更注重考察考生的逻辑思维和概括能力，喜欢拿出一些富有哲理性和思想性的问题，而上海会直接拿出一个时政热点问题给你寻找解决方案。比如去年的一个面试问题，是关于现在有多少市民养鸽子扰民，造成环境脏乱。我问你这个问题怎么解决？虽然题目一点也不难理解，但是要想答好，必须要有丰富的人生阅历，了解上海市民的生活状态。要做到这一点，无论是象牙塔里的应届毕业生，还是整天坐在办公室里的职场年轻人，都没有办法一下子抓住重点和难点。

要解决这个问题，考生需要了解中国尤其是上海的民生热点事件，并加以分析，对这个问题有自己的看法和想法。

刻板的礼仪套路不得人心。

考官不喜欢一举一动都僵硬呆板的人。有些考官甚至很和蔼，让考生感到轻松自然，因为只有这样，考生才能表达自己真实的观点和想法。

所以可以去掉常规的问候和坐姿，只要落落大方，就能保证赢得印象分。