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怎么样备考烟草公务员考试 怎么样备考烟草公务员考试呢
是高薪,还是传说中的“烟二代”,亲戚还是稳定派?
不可否认,大部分人对烟草的认知还停留在只能隔空观察的阶段。
一句话,就是烟草企业,对他
说到烟草,你的第一反应是什么?
是高薪,还是传说中的“烟二代”,亲戚还是稳定派?
不可否认,大部分人对烟草的认知还停留在只能隔空观察的阶段。
一句话,就是烟草企业,对他们自己来说,无非是一个梦想。
然而,事实真的是这样吗?
在公考盛行的今天,待遇逐年上涨的烟草真的会比公务员更难考吗?
一、烟草行业整体环境
一场考试,归根结底,信息很重要。烟草作为垄断行业,其背景大致如下。2016年,烟草共实现工商税收利润10795亿元,财务总营业额10006亿元。努力巩固工商税利总额和财政周转金“两个万亿”的重大成果,缴税并非空穴来风。
所以,称烟草为铁饭碗也不为过。毕竟经济实力摆在眼前。但是,这么说,相信很多人还是觉得似乎没有说服力。有人说:为什么我每个月都拿不到那么多工资?为什么我觉得烟草从来没有招过?待遇永远是所有招聘考试中考生最关心的话题。待遇的体现更多的是工作本身所能提供的薪酬、工作环境、晋升空间、职级评定、个人发展等因素。
每个人对工作质量的定义都不一样,但在选择烟草这样的国企时,不得不承认从长远来看是个不错的选择,稳定、高薪、丰厚的企业年金、相对较好的工作环境、免费的工作餐、住房补贴等福利措施。
二、烟草待遇知多少?
烟草的处理是一个你不知道的数字。
基本上,从过去烟草行业的整体薪酬来看,有以下几点:
(一)待遇构成
1.基本福利待遇:缴纳五险一金,年终奖。
2.为异地应届学生提供两年的住房补贴。
3.提供免费工作餐和节日物资服务,实行周末制。
4.有完整的年假制度;安排年度职业健康检查等。
(二)岗位收入
烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门,一直是求职者梦寐以求的金饭碗。但也有人反映“吃不饱就不会饿死。离开很可惜,不离开就是浪费生命”。烟草公司的薪酬待遇因地区和职位而有很大差异。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响。以下数据仅供参考。
中国烟草19年度工资总额情况
从全国平均水平来看,19年烟草公司员工平均年薪高达18万元。
事实上,在很多地区,烟草公司的待遇超过了当地公务员。
(云南卷烟厂工资-来自网友分享)
三、烟草的考试内容
按照国企招聘的一贯风格,烟草的招聘一般是行测、公基、申论、烟草专业知识,各省的考试内容也不一样。
与同类型公务员考试相比,烟草考试的优势如下:
从名字上看,烟草检测与应用和公务员没有区别。但是深入分析后会发现两者还是有很大的区别的。
1.申请考试的主题不一样。公务员更看重学生的价值观和家国情怀。所以他们的学科生活体系是宏观的,对考生的综合素质要求较高。但烟草相对保守,主题的调查更贴近我们的生活。
2.难度不同。无论是考还是申请,难度都比公务员低,一定程度上降低了备考难度。
3.知识点覆盖的不一样。公务员的知识点更复杂,知识点的试题覆盖面也更广。而烟草检测的知识点相对减少,知识点相对集中。
也正因为如此,其实烟草考试的难度会比同样考试下的公务员和事业单位稍微低一点
1.准备期对于有志报考烟草的同学,一般建议准备期为半年。如果时间太长,容易产生疲劳感,进而产生冲突,学习效果不好;如果时间太短,不能全面复习,笔试成绩不理想。因此,涂画教育国企考试研究中心基于烟草考试大数据分析,建议考生以半年为一个复习周期。
2.云南烟草定向复习:本次云南烟草招聘,很多同学是在公告发布后才开始备考的,备考时间较短。一般报名结束——笔试,大概只需要30-45天。那么你需要有一个更清晰的备考计划和更多的时间投入。
怎么样备考烟草公务员考试呢
说到烟草,你的第一反应是什么?是高薪,还是传说中的“烟二代”,亲戚还是稳定派?不可否认,大部分人对烟草的认知还停留在只能隔空观察的阶段。
一句话,就是烟草企业,对他们自己来说,无非是一个梦想。
然而,事实真的是这样吗?在公考盛行的今天,待遇逐年上涨的烟草真的会比公务员更难考吗?
一场考试,归根结底,信息很重要。烟草作为垄断行业,其背景大致如下。
2016年,烟草共实现工商税收利润10795亿元,财务总营业额10006亿元。努力巩固工商税利总额和财政周转金“两个万亿”的重大成果,缴税并非空穴来风。
所以,称烟草为铁饭碗也不为过。毕竟经济实力摆在眼前。
但是,这么说,相信很多人还是觉得似乎没有说服力。
有人说:为什么我每个月都拿不到那么多工资?为什么我觉得烟草从来没有招过?
待遇永远是所有招聘考试中考生最关心的话题。待遇的体现更多的是工作本身所能提供的薪酬、工作环境、晋升空间、职级评定、个人发展等因素。
每个人对工作质量的定义都不一样,但在选择烟草这样的国企时,不得不承认从长远来看是个不错的选择,稳定、高薪、丰厚的企业年金、相对较好的工作环境、免费的工作餐、住房补贴等福利措施。
烟草的处理是一个你不知道的数字。基本上,从过去烟草行业的整体薪酬来看,有以下几点:
1.基本福利待遇:缴纳五险一金,年终奖。
2.为异地应届学生提供两年的住房补贴。
3.提供免费工作餐和节日物资服务,实行周末制。
4.有完整的年假制度;安排年度职业健康检查等。
烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门,一直是求职者梦寐以求的金饭碗。但也有人反映“吃不饱就不会饿死。离开很可惜,不离开就是浪费生命”。烟草公司的薪酬待遇因地区和职位而有很大差异。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响。以下数据仅供参考。
从全国平均水平来看,烟草公司各岗位工资待遇如下:
(某烟草公司往年数据,因地区而异)
事实上,在很多地区,烟草公司的待遇超过了当地公务员。
按照国企招聘的一贯风格,烟草的招聘一般在行测、公基、申论、烟草专业知识等方面进行。各省招考考试内容不同。
与同类型公务员考试相比,烟草考试的优势如下:
从名字上看,烟草检测与应用和公务员没有区别。但是深入分析后会发现两者还是有很大的区别的。
1.申请考试的主题不一样。公务员更看重学生的价值观和家国情怀。所以他们的学科生活体系是宏观的,对考生的综合素质要求较高。但烟草相对保守,主题的调查更贴近我们的生活。
2.难度不同。无论是考还是申请,难度都比公务员低,一定程度上降低了备考难度。
3.知识点覆盖的不一样。公务员的知识点更复杂,知识点的试题覆盖面也更广。而烟草检测的知识点相对减少,知识点相对集中。
也正因为如此,实际上,在同样的考试内容下,烟草考试的难度会略低于公务员和事业单位。然而,由于
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