公务员考试怎么样选岗位 公务员考试怎么样选岗位呢

这个问题是问对人的。一个有四次省考，两次国考，十余次事业单位考试经验的老师会告诉你如何选择一个合理正确的职位去报考！

公考一直有一句话，“选好工作，早上岸。”因为公考都是先选工作再报考，所以岗位选择的重要性不言而喻。岗位选择为什么如此重要，有几个主要原因：

1.工作选择决定落地竞争压力。以刚刚结束报名的2021年江西省考为例，竞争比最高的考生比例达到了2155:1，统计截止日期前还有208名考生！根据自己的考试能力，增加落地概率是最好的办法。去年有个考生一起考公考。乡镇岗位笔试140分排名第一，但他在另一个岗位却进不了面试。2.工作选择决定人生未来发展。大部分小伙伴落地后都会在体制内呆一辈子，所以这个起点的高低很大程度上可以决定未来发展的速度。中央一级科员晋升到年限，退休前能上到二级巡视员，而能退休到一级主任科员的基层乡镇公务员会烧香。那么重点来了，如何得到岗位选择的“最优解”？第一步，在省考栏目或者省考公考底部找到招考简章或者职位表，下载。大部分是Excel文档，只有少数省份是网页(网页是不是让考生从头到尾一个一个看？)。

第二步，筛选标题信息栏中的数据，方便根据设定的条件快速筛选工作。

第三步，进入筛选阶段。

1.根据硬性条件筛选(都是来自专业的硬性条件)，别忘了带各种要求不限的岗位。专业。特别要注意“专业”和“特长”的区别。比如“法”和“法”是两个不同的要求。下载专业目录，对比自己毕业证上的专业找到符合要求的类别，然后根据专业进行筛选。如果不能确定，一定要录音并致电招聘单位，得到“是或不是”的肯定答复。教育背景。从最低的高中(一般为定向招聘村干部)到最高的博士生，不同岗位对学历要求不同，但大部分岗位本科及以上学历均可报考。年龄。一般35周岁以下(截止日期见公告)，部分要求30周岁以下(一般为公安民警、监狱警察岗位)，部分放宽至40周岁(硕士、博士研究生)。身份。党员或非党员，应届毕业生(各省对应届毕业生要求不同，有的要求同年，有的在两年聘期内，请注意公告)，定向招聘(三支一扶、退役大学生士兵、村官、西部志愿者、达到年限的乡镇事业编等)。).其他人。还有基层工作经历的证书荣誉要求(取得法律职业资格A证并通过司法考试)、性别限制(监狱警察)、民族限制(少数民族自治地方)等等。

2.选择“最优解”留下来。以下四点一定是你在做最终选择时需要考虑的重点。你不可能既有好工作又有好着落。它们是矛盾的。每个人都选择好的工作，竞争自然激烈，只能根据自己的能力选择其中一个。成就自信才能做好工作，保守成就对工作要求较低。“高层、核心部门、发达地区”是最完美的答案。级别高意味着起点高，核心部门意味着更有价值的工作业绩，发达地区意味着更高的收入。但最优解也是最难解决的，竞争很激烈。“三不限”是要求最低的岗位，但也是最差的选择。因为要求少，很多条件有限的考生只能挤进去。因此，竞争的比例不断攀升。比如2155: 1以上的职位，只要求学历大专以上，年龄要求35岁以下。除了成绩，别忘了录取。能不能接受外地公务员，远离家乡？你能接受工作疲劳的程度吗，经常加班不休息？你能接受这个工作环境吗？乡镇比不上省市县？为了以后工作开心，不要妥协自己的意愿。

最后，如果你看完这个回答后仍然不知道如何选择一个职位，带着你的问题私下来小七吧！

公务员考试怎么样选岗位呢

所谓考得好不如报得好。我为你整理了2022年江苏公务员考试职位。该如何选择？供考生参考，欢迎继续阅读相关资料。\ u 3000 \ u 3000 2022年江苏公务员考试职位如何选择？考生正确、合理地填报职位，客观、实事求是地评价自己，也是省考成功的重要标志。1、工作意向明确，沟通及时有效在填报一个职位时，很多应聘者往往在几个待定的职位中摇摆不定，难以抉择。这时，考生需要从以下两个方面进行选择：(1)从自己的兴趣爱好出发进行选择建议考生在填报职位时，可以通过各种渠道了解自己喜欢的职位的职责、职能、进步前景、晋升制度、工作内容等信息，加深对职位性质乃至工作环境的了解。有条件的话最好做一次实际考察，确认职位是否与自己的兴趣爱好相符。(2)把握沟通原则，按时向招聘部门索要职位。考生在报名阶段总会遇到这样那样的问题，比如：自己的专业和招聘单位的专业要求差不多但不完全一样怎么办？本科和本科专业不一样。本科专业的职位可以报考吗？对此，建议一旦在《招考公告》遇到专业、学历、学位、资格、基层工作经历、备注等信息不明确的情况，一定要及时直接联系招录机关。不要想当然的按照自己的想法去填报，以免错失良机。2。结合自身条件，筛选考生在历年的省考公告中，很多职位往往会在学历学位、英语水平、政治面貌、工作经历、年限等多方面限制考生的资格。所以，考生首先要做的就是把自己的条件一一列出来，然后根据自己的条件在职位列表中筛选出自己可以报考的职位。经过这一轮地毯式筛选，候选人的职位列表中，符合自身条件的职位只有几十个。这个时候，他们不会因为大量的持仓而感到无助。这个过程及其关键直接关系到考生能否顺利通过考试，甚至进入考场。所以考生一定要对这个环节足够重视，避免盲目报考。考生在报考时一定要根据自己的详细情况考虑报考。考生需要注意的是，要求最低的部门，如不限专业，不要求四六级，不要求基层工作经验，不要求政治面貌，不要求学历.这样的职位往往是竞争最激烈的。所以建议广大考生，在填报职位时，最好选择那些自己能够胜任，但又能制约其他考生的职位，尽可能降低竞争风险。3。了解往年报考信息，确定拟报考职位在2022江苏公务员考试职位表尚未发布之前，考生可以查看往年报考职位的信息，了解职位的相关信息，如报考人数、面试最低分数线、职位工作地点等。应聘职位时，尽量避开那些限制少，工作待遇高的热门职位。此外，据统计，在公务员考试中，通常位于经济发达城市的职位的面试分数普遍高于其他地区的职位。因此，建议考生尽量避开省会城市，选择地级市或二线城市报考，尽可能避免激烈竞争，提高考试成功率。4，充分参考申请资料，选择申请的中间时间

一方面，选择中间时间申请，可以充分参考之前的申请状态，做出有利的选择；另一方面，如果你是在中期报考，万一资格审查不通过，考生还是有充足的时间换岗位重新填表的。因此，考生在考不上之前，一定不要盲目相信自己能达到岗位要求，而要时刻关注考试部门的考试状态，按时做出调整，以免造成十全十美。