一级建造师市场饱和了吗？现在有必要考试吗？附在参考资料上。

2022年新教材推出后，准备报考2022年建考的考生已经开始学习，但部分考生并未进入落后状态。 佑先生就此询问了正好在学习小组还在观察情况的考生。 实际上，每年有几十万人参加考试。 市场不是已经饱和了吗？ 现在考试不是也没用吗？ 辛苦拿了证书后，不要等到废书。 今天，祐来和大家说话了。 目前获得一级建筑师证书并注册一级建筑师的人数是多少？ 一级建筑师还值得我们去考试吗？

市场缺口较大的相关数据表明，只有全国一级建筑师人才需求达到100万人以上，才能基本满足我国建筑市场的缺口。 虽然申请建设的人数逐年增加，但考试难度大，合格率一直不高。 整体通过率维持在约5-7%之间，即使是比较简单的建筑专家通过率也只有7%。 据历年数据显示，目前全国一级建筑师的数量大概在60万左右，因此目前市场还不饱和。 另外，今年以来，发表了很多资格检查情况的通报。 由此可见，施工公司面临注册建筑师短缺的问题。 原因各种各样。 “举证”、疫情冲击、撤销临时建筑师等。 四川省：有644家企业不符合资质标准，建筑师严重不符合标准等问题。 其中成都414家，绵阳25家，南充31家，宜宾47家，自贡17家，遂宁7家，资阳4家，内江8家，雅安10家，凉山81家。 苏州： 172家企业206项资质不符合资质标准要求。 审计发现，部分企业注册建造师、职称人员配备不足，人员社会保障未按规定缴纳，企业净资产和技术负责人业绩不达标等情况。 常州： 204家企业涉及228项资质核查不合格，70%为建筑师短缺。 太原： 147家资质不合格，60%缺建筑师，其中17家没有建筑师，67家缺建筑师。 合肥： 37家企业主要人员不符合相应建筑业企业资格标准的要求和条件。 ……综上所述，企业必须做出选择才能承接更多工程。 鼓励自己的员工取得证书，并给予相应的奖励。 从外部引进有相应证书的人才。 祐先生相信，在此背景下，在一段时间内，对建筑师证书的需求将会增加。 获得建筑师证书有什么好处？

与职位挂钩中办、国办颁发的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，推动职业资格与职位、职业技能等级制度有效挂钩，打破用人单位学历、资历等限制，使工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等要素挂钩目前一级建筑师证书=工程师的职责，二级建筑师证书=助理工程师的职责。

领取相应技能补贴的国务院《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》明确：

取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专业职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按照规定给予补贴，原则上每人每年可享受3次以下，不得重复享受同一职业同一等级。 参加职前培训、安全技能培训、跳槽培训或初级、中级、高级、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保人员技能提升补贴。

现在距离2022年的试验建设还有5个月。 如果你还在观望，迟迟不出手的话，今年内拿到证书的概率就更低了。 如果打算长期在这个行业发展的合作伙伴的话，我认为佑先生需要取得证书。

在3000多个考点上，你永远不知道要考什么

新的类别类型“高通量类别”(新教材大纲) ) )。

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