在打击证书的形势下，一级建造师和造价工程师的价值只会上升！

目前，全国各省市住房建设厅、住房建设局严阵以待，但一级建造师、建造师证书仍然短缺，每年一级建造师、建造师考试合格率偏低，小编认为，一级建造师、建造师含金量将继续见张

由于我国建筑工程项目量大，工程项目规模差距巨大，各地经济、文化和社会发展水平存在较大差距，且不同工程项目对管理人员的要求也不一样，建筑师分为一级建筑师和二级建筑师。 建造师分级管理，除了可以在整个建造师队伍中配备具有高素质和管理水平的人员，方便国际互认外，还可以使整个建造师队伍成为我国建设工程项目量大、规模差距大、各地经济、文化和社会发展水平差距大、工程项目建筑师以专业技术为依托，懂得以工程项目管理为主的管理、技术、经济、法规，是综合素质较高的专业人才。 建筑师不仅要具备一定的理论水平，而且要有一定的实践经验和组织管理能力。 因此，其综合素质要求比较高。 一级建造师靠价格，一般取得资格即可。 一级建造师担任项目经理的收入比较高，有的公司年薪高达五六十万元，最低也在十万元左右。

当然，二级建造师执业资格考试是进入国家设定的工程总承包和施工管理关键岗位的准入性考试，全国统考成绩合格者可颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》，注册后以建造师名义担任工程总承包或工程施工管理项目经理随着国家建设的进一步繁荣，建筑师将成为越来越多人耀眼的职业。 主编认为，作为建筑施工企业的领导者，要继续为管理者取得建筑师执业资格，为企业发展储备更多的后备管理人才。 同时，建造师要依托相关负责人，以对企业和个人负责、对社会负责的态度，在建造师人才配置上狠下功夫，提高施工单位证书的全职真实水平，这样才能不断成为市场规范，取得经济效益和社会效益的双丰收。 据有关部门统计资料显示，截至2018年底，全国共有建筑业法人企业22.8万家，从业人员3791.4万人。 如此庞大的建筑施工企业队伍，仅有几十万建筑师队伍，平均每个建筑施工企业不足三人。 如果有一天法律、行政法规或者国务院建设行政主管部门规定建筑施工企业的“八大员”岗位需要取得建筑师执业资格，22.8万建筑业法人企业的建筑师需求量至少在200万人以上，现有建筑师数量远远不能满足企业和社会发展的需要。 如果你取得了建筑师、建筑师的证书，恭喜你。 你已经在成功的道路上迈出了极其重要的一步，随着年限和资历越来越受欢迎。 如果你还没拿到证书，小编建议你早点考试。 一级建筑师和建筑师的考试难度也应该越来越高。

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