管理学包括哪些

管理学包括哪些 管理学是一门研究组织、经营和决策的学科，它涉及到组织内部和外部环境的活动，包括组织的设计、组织的管理、组织的决策、组织的行为、组织的绩效等。管理学的目的是通过研究组织的结构、组织行为、组织决策和组织绩效，来提高组织的效率和效果。 一、组织设计 组织设计是管理学中的一个重要组成部分，它是指组织结构的设计，包括组织的结构、职能、组织文化、组织关系、组织过程等。组织设计的目的是提高组织的效率，使组织能够有效地实现其目标。 二、组织管理 组织管理是指在组织中实施的管理活动，它主要包括组织规划、组织控制、组织有效性、组织行为、组织决策、组织变革等。组织管理的目的是通过实施有效的管理活动来提高组织的效率，使组织能够有效地实现其目标。 三、组织行为 组织行为是指组织内部人员的行为，它涉及到组织内部人员的态度、行为、决策、关系等。组织行为的目的是改善组织内部人员之间的关系，使组织能够有效地实现其目标。 四、组织决策 组织决策是指组织在解决问题和实现目标时采取的行动，它包括决策的制定、决策的实施、决策的评估等。组织决策的目的是通过有效的决策，使组织能够有效地实现其目标。 五、组织绩效 组织绩效是指组织实现其目标的能力，它包括组织的质量、效率、创新能力、可持续性等。组织绩效的目的是提高组织的效率，使组织能够有效地实现其目标。 综上所述，管理学包括组织设计、组织管理、组织行为、组织决策和组织绩效等五大方面。管理学的目的是通过研究组织的结构、组织行为、组织决策和组织绩效，来提高组织的效率和效果。