管理类综合考什么

管理类综合考什么 管理类综合考试，即管理类职称考试，是指为了考核考生管理类职称的考试。管理类综合考试主要包括两部分内容：一部分是管理类理论知识，另一部分是管理类实践能力考核。 管理类理论知识 管理类理论知识是指考生需要掌握的管理类理论知识，例如管理学原理、行政法规、统计学、会计学、市场营销学、组织行为学等。考生在准备考试时，需要全面掌握这些管理类理论知识，以便在考试中取得好成绩。 管理类实践能力考核 管理类实践能力考核是指考生在考试中需要掌握的管理类实践能力。例如，考生需要掌握如何制定管理计划、管理决策、管理沟通、管理执行等管理类实践能力。考生在准备考试时，需要全面掌握这些管理类实践能力，以便在考试中取得好成绩。 管理类综合考试的考核方式 管理类综合考试的考核方式主要有两种：一种是笔试，另一种是面试。笔试是指考生需要在规定的时间内，根据考试大纲准备的管理类理论知识和管理类实践能力，进行书面考试，以考核考生的知识水平和综合运用能力。而面试则是指考生需要在规定的时间内，根据考试大纲准备的管理类理论知识和管理类实践能力，进行口头考试，以考核考生的知识水平和综合运用能力。 总之，管理类综合考试是指为了考核考生管理类职称的考试，主要包括理论知识和实践能力的考核，考核方式主要有笔试和面试两种。