管理类联考都考什么

管理类联考都考什么 管理类联考是指对某些行业的管理人员进行综合考核的考试，它的考试内容主要涵盖管理学、经济学、法律知识等。管理类联考的考试内容既有基础知识，也有实际应用，既考查学习能力，也考查实践能力，因此，考生在备考管理类联考时，需要掌握相关知识点，并且要有较强的实践能力。 那么，管理类联考都考什么呢？ 一、管理学类 管理学类主要考察考生对管理学的基本概念、管理原理、管理方法、管理技术、管理组织结构以及管理系统的掌握情况。考生需要掌握管理学的基本概念，如管理的定义、管理的目标、管理的范畴、管理的层次、管理的功能、管理的职能等；要掌握管理原理，如组织原理、行政原理、经济原理、技术原理等；要掌握管理方法，如管理的分析方法、管理的计划方法、管理的组织方法、管理的领导方法等；要掌握管理技术，如管理技术的形成、管理技术的种类、管理技术的选择等；要掌握管理组织结构，如组织的层次、组织的结构、组织的功能等；要掌握管理系统，如管理系统的组成、管理系统的特点、管理系统的分析等。 二、经济学类 经济学类考察考生对经济学的基本概念、经济学的基本理论、经济学的基本方法、经济学的基本分析工具以及经济学的基本应用等方面的掌握情况。考生需要掌握经济学的基本概念，如经济的定义、经济的本质、经济的范畴、经济的目标等；要掌握经济学的基本理论，如微观经济理论、宏观经济理论、国际经济理论等；要掌握经济学的基本方法，如经济学的实证分析方法、经济学的理论分析方法、经济学的实验分析方法等；要掌握经济学的基本分析工具，如经济学的模型、经济学的技术指标、经济学的统计指标等；要掌握经济学的基本应用，如经济学的应用于企业管理、经济学的应用于国家决策、经济学的应用于国际贸易等。 三、法律类 法律类考察考生对法律的基本概念、法律的基本原则、法律的基本要求、法律的基本制度以及法律的基本应用等方面的掌握情况。考生需要掌握法律的基本概念，如法律的定义、法律的范畴、法律的功能、法律的层次等；要掌握法律的基本原则，如法律的普遍性、法律的统一性、法律的长期性、法律的可改变性等；要掌握法律的基本要求，如法律的行为要求、法律的权利要求、法律的义务要求等；要掌握法律的基本制度，如法律的制度类型、法律的制度结构、法律的制度实施等；要掌握法律的基本应用，如法律的应用于企业管理、法律的应用于国家决策、法律的应用于国际贸易等。