山东智博论坛|在智博工作是怎样的体验？

对很多求职者来说，更受关注的是“在智博工作是一种什么样的体验？ “工资高吗？ 工作环境怎么样？ 有什么福利吗？ 什么是企业文化？为了解决求职者最关心的问题，今天小智邀请了其他部门的同事来和大家详细谈谈。 “在智博工作，我到底感受到了什么？ “当然了。 如果你被他们的工作感动了的话，文末有投递简历的方法哦。 听听01ta们说的吧。 @教务处秦珊珊今年是我在智博工作的第三年，从智博学子到英语助教，我花了六年时间。 14年的时候，我在智博读书成功，之后考研登陆，兜风，我又回到智博了。 来面试的那天，我走在智博黄台校区的校园里，看到曾经尘土飞扬的操场变成了塑料跑道，智博和我感觉越来越好了。 智博最大的感受是，只要坚持做正确的事，就一定会有回报。 这首先体现在大家最关心、最基础的工资待遇上。 作为助教，我现在每月可以拿到1.2w的工资(税后)。 这个工资使我在同龄人中彻底改变，成为了一个小富婆。 出钱总给人一种庸俗的感觉，但高额的工资确实大大改善了我的生活水平。 不需要为生活而烦恼，你可以更加专心钻研英语知识，全力以赴提高工作水平，提升自我价值。 曾经读书的经验使我能更好地理解学生们的想法。 每次答疑时，学生总是诚实地说“谢谢”。 这些谢谢，我觉得所有的辛苦都值得。 有存款、有理想、有目标、有乐趣。 这是我最理想的生活状态。

尚小姐，在线答疑@学生处柳青来智博工作了一年零两个月。 在班主任这个单位，我和宝贝的学生们留下了很多美好的回忆。 与其说我是班主任老师，不如说我是班级纪律卫生的维护者、学生烦恼的倾听者、学生需求的服务者。 可能是因为年龄相差两三岁。 (毕竟我永远18岁。 )和学生相处得好的话就像姐姐、弟弟和妹妹一样。 能从学生那里获得幸福感的瞬间实在太多了，也许这就是我和学生之间的“双向闯荡”。 看着手机相册，和学生们一起度过的日常片段被手机的内存填满了。 惊险的培训考核、焦虑的第一次新生班会、和同学们一起堆的第一个雪人、突如其来的疫情、学校倒闭、没能好好告别的我们、考试成绩截图、录取通知书……这些一一拼凑起来。 对我来说，这不仅仅是一份工作，更是最宝贵的记忆，在今后的日子里，大家一起努力，你好好学习，我好好工作，我们一定能实现愿望。

我想大家@人事处隋晓飞我是智博的老人。 加入智博6年多来，学校服务不断优化，员工福利待遇也不断提高。 我们现在能提供的待遇在业界应该非常有竞争力。 智博一级员工(入职后，员工等级在1-10级，一级在基层)月薪8000元，不少单位同事的月薪已经过万。 虽然暂时没能让大家实现财富自由，但也可以消除经济压力。 在其他方面，王校长也推动了更多的变化。 例如，黄台校区为每个教职工宿舍配备了新的热水器、冰箱、洗衣机，海天校区新建了员工健身房。 这一切都是为了让同事们有更好的生活，以更积极的态度和更充实的活力面对自己的工作。 我们相信会有这样的一天。 每个同事除了工作以外的担心都由我们来解决。 一日三餐，孩子托管…而大家要做的只是安心工作，为我们的学生服务。

下班后可以来锻炼身体哦。 总之，让所有员工都能从这份工作中找到幸福感、归属感是人力资源部门的工作，也是我们一直以来的追求。

面试中. @明水校区校长张清林从入职15年到现在，已经是第8年了。 明水校长的微博开通后，后台总是充满私信。 因此，我从一个完全不会发微博的人变成了现在24小时高强度5G冲浪的高手。 我享有帮助他人的满足感，所以能帮助每个学生解决实际问题，让他们无后顾之忧地全力学习，是我每天工作的最大动力。 当然，在为学生服务的同时，也要做好对员工的福利。 日常咖啡、礼盒和餐券都是安排好的。 我很高兴有这样一支高凝聚力和高执行力的团队。 我觉得幸福能传达。 只有让员工感到幸福，学生也能感受到老师们给予的温暖和关怀。

给大家准备的拉金咖啡王校长经常在内部研修中强调“我们要真心实意，回归真心”。 提高每个学生和每个员工的满意度和幸福感，是我的真心。

有时候走在教学区就叫我拍照@教务处的夏莹当智博人，已经三年零五个月了。 智博是我大学毕业后第一份也是唯一一份工作，它符合我大学时代的所有幻想。 工作内容很有创造性，每天都有新的挑战。 可以在交流中与学生碰撞火花； 拥有美好的工作氛围，和同事像家人一样相处……在新冠灾祸中，为了让大家更安心地工作，智博给每个人增加了500元福利补贴。 虽然不多，但确实给了我很强的感动。 不管发生什么，我知道背后有强大的后盾。 回顾这几年，我也没想到一个小计算机助教会有机会在竞争中成为明水校区教务处的主管，这样的好运真的发生在我身上。 在智博可以说，只要有想法，敢于表达，就能获得更多的成长机会。 我是一个偏感性的理想主义者，希望智博会因为我的存在而变得那么不一样。

喂，我是监考，走路带风吗？ @教务处姜倩我20年担任答疑助教一职，入职第一年在明水校区，为长四期的同学答疑，第二年来到黄台校区，今年加入命题助教行列。 对普通人来说，学习是一种反人的行为，人人都想懒惰，但智博的不同之处在于这里的“内卷”氛围无形中激励了学生们学习，员工也在这种环境下增强了自我驱动力。 例如，我们教务处要求助教老师和学生一起上课，掌握学生们的进度和上课的重要难点。 这样，学生们就可以从容地回答问题。 看学生们通过自己的说明领悟到的样子真的很有成就感。 在这里工作，你会收到很多非常贴心的礼物，比如端午节的福利之一是SKG的颈椎按摩器。 对我们这样每天面对电脑的人来说真的很实用。 因为教材的正误而疲惫的时候，打开按摩器在椅子上“葛优躺着”几分钟，真的很舒服。

把电脑放在一边，长时间工作也不会心疼@后勤部赵梦娇我20年11月入职，感觉智博气氛轻松，保持着超强的活力。 有一次，学生到达的时候我病了。 同事们在学校里忙前忙后为学生服务，和我一样累，但他们挤出时间来医院轮流照顾。 我感动得哭了，现在想起来鼻子也酸了。 在这里工作很有安全感，没有什么不能解决的。 也不会一个人孤军奋战。 所有人都会尽可能地为别人帮助。 每次我们部门来新同事，我都会帮他们解答各种疑问，帮助他们迅速适应工作流程。 学生们在生活上遇到大小事情都会找到我们。 我们要让他们觉得后勤是可靠的，而且他们能解决问题的部门。 关于未来，大家肯定都想上进，但现在做自己手里的小事，迈着坚定的步伐，走得越远，走得越高。

定期检查校园硬件设施@在办学解婷不知情的情况下，我加入智博已经12年了。 12年来见证了智博一步步的成长，身边的学生和同事越来越多，自然而然地，大家在学习和工作的间隙都需要一些活动来放松自己。 丰富同学们的课余生活，提高同事们的幸福感，让这个大家庭更温馨，是我们策划和举办各种活动的初衷。 这几年，我们尝试了很多活动。 每次策划歌手大会、演讲比赛、员工运动会等活动都很累。 必须考虑各种因素，应对各种突发事件。 例如，连日来，各校区举办的消夏洒水节，都要准备水枪、气球等，时刻保证同学们的安全，为每一个细节操心。 但在活动当天，看着大家尽情玩耍，无法掩饰卸下重担的乐趣。 回想一下。 幸福真的是会传染的。 升本很辛苦，工作也是。 希望我们所有的努力都能给大家带来更多的幸福感。

简单地拍下工作的照片吧@品牌部码字最好的小智1号至今还清晰地记得。 入社时间是20年4月。 与我之前的工作相比，我通过文字和用户进行交流，但与以前每天在网上重复的广告卖点和营销活动不同，在这里我感到自己被需要，找到了写作的意义，可以通过文字给予别人力量有时也会被大家的反应感动哭。 (是的，我是个小哭包。 ) )。 同时，我也开始承认自己了。 我相信这也是与文字打交道的人最有幸福感和成就感的时刻。 当然，大家的留言也会被嘲笑。 (我怀疑大家是不是在我头上装了监控摄像头。 甚至知道我为了绞尽脑汁创造好内容而掉了头发。 ) :

从文章《关于智博小编「头秃」的故事》开始，我希望在未来继续制造光束，哪怕很小，也能带着有理想的人找到他们的一方天地。 最后，请对办公室的兄弟姐妹们说一句客气话。 请不要那么频繁地喝奶茶和点心。 胖了就打人(不讲理( o ( ( ) ) o

我为智博大张旗鼓，看看谁敢和他作对。 02以前，很多同事问我们还在招人吗，简历还能投递吗？ 这里的统一应对：当然可以。 我们需要这样的你。 微博运营/网络冲浪一级选手、命中体质、在线公司牛玩家。 小红书( RED )运营/种草达人、爆款笔记本制造机、社区管理高手。 B站运营/资深B站用户，视频整活大师，这次不是“下次一定”。 教育是一项有责任感和成就感的事业，我们手中掌握的是学生的梦想和未来。 这就要求我们必须对自己的高标准严格要求，以百分之百的热情和包容接纳学生。 心动了，准备好了的话。 请将简历发布到 OfficeZhiBo@yeah.net，欢迎有趣、有想法、有热情、认同我们价值观的朋友加入智博大家庭。 “在智博工作是一种怎样的体验？ “我们等你自己写这个问题的答案。

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