江苏省南京市2024年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作程序

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（一）个人申请。个人向所在单位提出申请，按要求填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》（附件2，一式两份），并提交相关材料（附件3）。往年技术人员考核不合格或延期考核的，须重新申请。

（二）单位考核评价。单位将对申请材料的资格进行初审。根据《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师、技师量化考评细则》（附件4）的要求，填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师、技师量化考评表》（附件5），对申请人进行综合评估和评价，经公示（5个工作日）无异议后，公示结果被附着。说明并报请主管机关审查。

（三）主管机关审查。主管部门审核申请材料并签署意见后，登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅”（网址：https://rs.jshrss.jiansu.gov.cn/index/），按要求信息填写并更新申请人的相关信息，并扫描上传所需申请材料供审核。将纸质文件《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》汇总，提交机构所属区、市工程审查部门审查。

（4）工程审查部门审查。市、区行业审查部门通过人力资源和社会保障系统政务内网登录“江苏省人力资源和社会保障综合管理平台”（网址：http://portal.jshrss/portal/）对申请材料进行审核所辖单位人员。各区行业考试部门将纸质文件《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》汇总后报送南京市机关事业单位技术工人考核定级中心（以下简称“市行业考试中心”）审核。经市职场考试中心审核后，报省人力资源和社会保障厅职场考试办公室审核。

（五）技术人员选拔考试。市人力资源和社会保障局负责市技师选拔考试的组织实施，并根据选拔考试的结果确定参加技师培训考核的人选。对业务技能高超、工作业绩突出、3年内达到退休年龄的，可采用选拔结果与个人表现相结合、考核与择优推荐相结合的方式确定其参加资格技术人员培训和评估。

（六）按照“自愿培训、统一考核”的原则，省人力资源社会保障厅负责应用型技术人员技术业务能力的考核。省人力资源社会保障厅组织相关行业审核委员会对申请人进行全面审核。

（七）审核合格的，主管部门在“江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅”打印《江苏省机关事业单位技师证书》，作为机关事业单位办理岗位预约、兑现工资的依据好处。

（八）技术人员网上报名时间为2024年3月22日至4月22日，技术人员选拔考试将于6月22日举行。