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公务员和事业单位收入不高,但那么多人还要挤破头进去,为什么?

2024-06-09 17:33:49资讯
大家有没有发现一个现象,每年那么多985、211名校毕业生,一本、二本毕业生,以及一大波大厂高管放弃原有的工作,参加公考热潮,想要进入体制内的原因,这是为什么呢?总共有六大原因。1

大家有没有发现一个现象,每年那么多985、211名校毕业生,一本、二本毕业生,以及一大波大厂高管放弃原有的工作,参加公考热潮,想要进入体制内的原因,这是为什么呢?总共有六大原因。

1、体制内的收入也不低

在发达地区,聚焦公务员中的顶尖群体,这些人和最顶级的互联网大厂比,公务员的综合性价比包括工资收入丝毫不差,其中以珠三角、长三角等经济圈最为突出。在欠发达地区,公务员的薪资福利,也属于中上水平。公务员待遇在一定程度上取决于地方财政,地方经济发展好,财政收入高,公务员待遇自然也高。比如珠三角从基层到高层普遍都有二三十万一年的收入。二三线城市公务员薪资水平普遍不高,但各项福利综合加总,在地区上起码算得上中等偏上水平

2、稳定

体制内的稳定我想不用多说大家也知道。现在很流行一个词,叫“中年危机”,指的就是30岁~40岁这个年龄段,背负上有老下有小两座大山的同时,还要面临来自职场晋升、换岗以及竞争淘汰的压力。而体制内很少开除或者让人下岗的,除非犯很大的错误,哪怕升职无望,保持稳定,度过中年这一段最危险的职业生涯的保障还是比较高的。我有个朋友今年34岁了,已经备考考公多年了,一次又一次的失利,去年他甚至决定不再考公,但今年公告出来后,他还是报名了,8月底考试。在20多岁的时候他经历了创业失败、结婚、生子,那么除了考公,他也没啥别的好的选择,所以义无反顾想要这么一个稳定的铁饭碗。

3,福利和保障齐全

体制内虽然表面工资一般,但基本的五险一金,乃至补充公积金、职业年金,该给你的一分都不会少。另外,节假日奖金、高温补贴、还有加值班费等等,只要是合法合理的收入,能给到你的一分钱也不会克扣。另外,从薪资福利、上下班时间、社会地位、子女教育、医疗福利等方面来看,体制内的人的幸福感要远远强于体制外的人的。

4、工作轻松

现在体制内特别是一些基层单位,加班加点的现象也不少见,也有不少人抱怨工作繁琐,但是你们发现吗,他们只是抱怨,从不辞职。因为相比动辄996、007的私企压力,体制内的这点工作强度又算得了什么呢?

身在体制内,大多数岗位能保障你有朝九晚五的生活,也不用每天面对业绩上的压力把自己情绪弄到崩溃,他们生活节奏更慢,还能有更多时间做自己的事,这份轻松是很多体制外的人超级羡慕的。

5、户口

我的一位表妹,因为想考公务员,所以一直没有找工作。她上的是名牌大学,毕业之后,她搬出学习,在附近租了个房子。因为复习生活也是有开支的,包括房租什么的,她暂时找了一个临时的工作。她陆续跑了几个面试,有些机会也蛮好的,阿里都准备要她,我劝她你都被BAT大厂录取了,别考公务员了。

她特别坚持,理直气壮地说: “我想要北京户口。”我问她,为什么一直定户口呢,她说只有有了户口,才真正是当地人,可以买房买车子女上学。

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