公考能不能上岸，与智商无关

能成功通过公考笔试环节，证明智商水平较高；成功通过公考面试环节，证明情商不俗；成功通过公考体检环节，证明身体强健；成功通过公考政审环节，证明人品优良。总之，上岸需要较强的个人综合素质。

考公需要高智商的观点，深入人心。然而，许多考生在咨询备考策略时，都倾向于强调自己基础薄弱、不聪明，面对公考，很多人都会产生自卑情绪。

对此，完全可以理解，因为大部分人所畏惧的并非公考本身，而是被每次公布的报名人数与录取比例所带来的巨大压力所震慑。当数以百万计的考生竞逐寥寥数万个岗位时，智商自然成为了众人关注的焦点。

01 上岸≠高智商

首先，最易将公考与智商联系起来的便是行测。众所周知，行测考试时间紧张，谁能在规定时间内完成全部题目，谁就能脱颖而出。

正因如此，公考培训市场上总是充斥着各种所谓的“高智商”秒杀技巧和快速提高分数的捷径。然而，这些技巧的宣传本质上是一种欺骗行为，一方面鼓吹高智商的技巧，另一方面却刻意掩盖考生自身的“智商不足”问题。

他们甚至会告诉你，无法提高成绩，就是因为智商不够，而现在传授给你的技巧，正是高智商的思维方式。

02 公考需要运气

能顺利上岸，绝对是需要运气的。

大学的专业类型，公考能报的岗位，是否有心仪岗位，均需依赖运气。

即使是已成功上岸的考生，若再次参加考试，也难以保证一定能够再次取得优异成绩。在庞大的考生群体面前，同一岗位的面试圈考生笔试成绩往往相差无几，更换试卷后再次进行考试，排名也可能出现大幅度波动。

尽管公务员考试需要一定的运气成分，但绝非全靠运气。运气或许能决定考生何时能够成功上岸，但却无法左右最终的结果。运气好的人可能提前两年上岸，运气差的人则可能推迟两年，仅此而已。

03 公考本身

应该认识到，在这个世界上，的确存在一些真正与智商紧密相关的行业，但对于我们普通大众而言，几乎无法触及。个体间的智商差异固然存在，但这种差异只有在特定的领域和层面上才能够显现出来。

如，使用1+1=2这样的简单数学运算来衡量成年人的智商，只能区分智力正常与否，而无法准确反映智商的高低。

同样，公考也并非考察智商的手段。行测的全称为行政职业能力测试，实际上是一种能力测试，而非智力测试。

从题型设置来看，数量关系部分的题目看似都是计算题，但其名称为“关系”，原因在于出题者的初衷是希望考生能够根据题干中所涉及的数量关系做出合理推断。

资料分析部分的题目同样如此，虽然处处充满计算元素，但却从未提及计算二字。同样是考察考生如何根据给定资料推导出所需结果。

终究说来，公考所考察的核心能力其实是利用已知信息进行精准推断和预测的能力。而这种能力，并不要求具备像制造原子弹那样高深莫测的智力水平。

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