会计人员五个层次划分，薪资待遇差距大

会计人员根据岗位职责不同，大致可以分为五个层级，分别是基础会计、中级会计、管理会计、高级会计、顶尖会计。每个阶段的会计都对应着一定的薪资参考标准，如下图所示：

跨级人员层次划分及薪资参考标准

基础会计：一般对学历和工作经验要求不高，很多大学毕业生刚出来都是从基础会计做起，做一些简单的重复与低价值的会计工作，如出纳、费用报销、开票等，工作薪酬较低。初级会计如果不赶紧往上爬的话，很容易被淘汰掉。人工智能时代的到来，也给底层会计人员带来了巨大冲击。一些简单的重复性的工作都会被机器代劳。

基础会计持有证书：初级会计职称，月薪一般在3000-5000元。

中级会计：初级会计经过一定的工作积累就可以向中级会计职称冲击。中级会计在会计行业具备一定的工作经验，有较丰富的账务核算经验，可以称得上是会计记账的高手，中级会计持有的证书：中级会计职称，月薪会有5000元-8000元。能够做到中级会计，在财务部往往也会被视为骨干，有一定的晋升空间。

管理会计：管理会计应该不局限于会计工作，管理会计应立足于流程和各个管理环节，利用会计方面的工具，用数据说话、管控、完善与提升。只要是利用财务数据进行管理思维去有效管控某些现象，都当属于管理会计的工作。管理会计需要对财务数据有更强的敏感性，需要对数据进行分析，能够预知未来的财务预算。最不能被人工智能取代的就是管理会计，因此很多人为了提升自己，不断地考取证书，努力提升自己使自己成为一名合格的管理会计。

高级会计：会计专家同时又具备带团队的能力。一般具有10年以上会计工作经验，工作中能够独当一面，全面主持会计工作。薪资标准是按照年薪来计算。

顶尖会计：顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐，他们能狮子大开口要求巨额的薪酬，年薪一般都在80万元-120万元。但是作为顶尖会计需要考的证书也是非常多，例如：高级会计师、注册会计师、美国管理会计师、国际注册会计师等。

会计人员的五个层级，你属于哪一层次？

会计是一门实用性非常强的行业，初级会计阶段务必学好传统的核算会计，为后面升级为中级会计做好准备。而中级会计之后晋升空间依然很大，证书+工作经验的强强联合，升级会计骨干不选你选谁？看完了以上五个层次会计介绍，明白自己处于什么阶段，而后有目前行！

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