茶艺师招聘信息

一、什么是茶艺师

茶艺师是指从事茶艺和茶叶知识指导、茶艺培训、茶叶品评等专业活动的茶艺师，其主要职责是熟悉茶叶种类，熟悉茶艺基础知识，掌握茶叶品评技术，掌握茶艺培训技巧，熟悉茶叶知识，熟悉茶叶品种，熟悉茶叶品评技术，并能够为客户提供专业的茶艺咨询服务。

二、茶艺师招聘要求

1、茶艺师应具备良好的茶叶知识、茶艺培训技巧及茶叶品评技术；

2、茶艺师应具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通，并能够提供专业的茶艺咨询服务；

3、茶艺师应具备良好的茶叶知识和茶艺培训技巧，能够熟练运用茶叶品评技术，并能够提供专业的茶艺咨询服务；

4、茶艺师需要具备良好的文字表达能力，能够准确清晰地表达自己的观点和想法，并能够认真负责地完成工作任务；

5、茶艺师应具备良好的人际交往能力，能够与客户建立良好的沟通渠道，并能够提供专业的茶艺咨询服务。

三、茶艺师招聘待遇

1、茶艺师招聘待遇可以根据实际情况进行调整，一般在3000-5000元/月；

2、茶艺师招聘企业提供住宿，提供带薪年假；

3、茶艺师招聘企业提供定期的茶艺培训，提供定期的茶叶品评技术培训；

4、茶艺师招聘企业提供定期的茶叶知识培训，提供定期的茶艺培训；

5、茶艺师招聘企业提供良好的工作环境，提供良好的职业发展机会。

四、茶艺师招聘流程

1、投递简历：茶艺师招聘企业会根据投递的简历进行筛选；

2、线上面试：茶艺师招聘企业会根据投递的简历进行线上面试；

3、现场考核：茶艺师招聘企业会根据线上面试结果，邀请投递简历的候选人参加现场考核；

4、茶艺培训：茶艺师招聘企业会根据现场考核结果，邀请投递简历的候选人参加茶艺培训；

5、聘用：茶艺师招聘企业会根据茶艺培训结果，对符合条件的候选人进行聘用。