人力资源中级经济师考试：最全的考试科目一手掌握！

人力资源中级经济师考试是一项重要的职业资格考试，考试科目涉及许多内容，只有全面了解考试科目才能获得高分，为此，本文将详细介绍人力资源中级经济师考试的考试科目。

一、考试科目

人力资源中级经济师考试科目主要包括：人力资源管理、组织行为学、经济学、统计学、财务管理、管理会计、管理信息系统、管理技术、管理科学与技术、综合管理等。

1、人力资源管理

人力资源管理是指企业为实现其经营目标而进行的人力资源管理活动，主要涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等内容。

2、组织行为学

组织行为学是指研究组织中人的行为，研究对象包括个体、群体、组织等，研究内容包括个体和组织之间的关系、组织文化、组织变革、组织绩效等。

3、经济学

经济学是一门研究经济活动的科学，主要涉及经济发展、经济体制、资源配置、经济效率、政策分析、国际贸易等内容。

4、统计学

统计学是一门研究统计数据的科学，主要涉及数据收集、数据描述、数据分析、数据推断等内容。

5、财务管理

财务管理是指企业为管理资金和改善资金使用效率而进行的活动，主要涉及财务规划、财务估值、财务报表分析、财务决策等内容。

6、管理会计

管理会计是指企业管理者利用会计信息系统来实现企业的管理目标的一种会计活动，主要涉及会计系统设计、管理报表制作、管理会计分析等内容。

7、管理信息系统

管理信息系统是指企业管理者利用信息技术来实现企业的管理目标的一种信息系统，主要涉及信息系统设计、信息系统开发、管理信息系统应用等内容。

8、管理技术