人力资源中级经济师报名，有什么要求？如何报名？

人力资源中级经济师报名：要求与报名

一、什么是人力资源中级经济师？

人力资源中级经济师是一种专业职业资格，其主要任务是研究、设计、分析、评估、审计、管理、控制、指导、协调和组织企业的人力资源管理活动，其主要职能是为企业实施有效的人力资源管理，以提高企业的经济效益。

二、人力资源中级经济师报名要求

1、具备大学本科以上学历，且具有三年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉国家有关法律法规、政策规定，具备较强的政策分析能力；

3、熟悉企业管理理论，具备较强的组织管理能力；

4、熟悉人力资源管理理论，具备较强的人力资源管理能力；

5、具备良好的沟通、协调能力，较强的学习能力；

6、熟悉计算机操作，具备较强的文字处理能力。

三、人力资源中级经济师报名时间

人力资源中级经济师报名时间一般是每年的3月份至9月份，有具体的报名时间表，具体时间以当地人力资源与社会保障部门的宣布为准。

四、人力资源中级经济师报名方式

1、网上报名：可以通过当地人力资源与社会保障部门的官方网站进行报名，网上报名一般需要提供个人信息、职业资格证书等资料；

2、现场报名：可以到当地人力资源与社会保障部门指定的报名点进行报名，现场报名时需要准备个人身份证、学历证书、职业资格证书等资料；

3、邮寄报名：可以将上述资料通过邮寄的方式寄到当地人力资源与社会保障部门指定的地址，一般需要提前准备好资料，提交报名表格，并附上相关资料，等待部门审核。

五、总结

人力资源中级经济师是一种专业职业资格，具备大学本科以上学历，且具有三年以上人力资源管理工作经验，熟悉国家有关法律法规、政策规定，具备较强的政策分析能力，熟悉企业管理理论，具备较强的组织管理能力，熟悉人力资源管理理论，具备较强的人力资源管理能力，具备良好的沟通、协调能力，较强的学习能力，熟悉计算机操作，具备较强的文字处理能力等要求。报名时间一般是每年的3月份至9月份，报名方式包括网上报名、现场报名和邮寄报名。