一分送帖| 370人！市教体局所属事业单位公开招聘。

赵清华实习生胡是全体通讯员王帅

为进一步加强市中区教育体育系统事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，根据市中区教育体育系统所属事业单位职位空缺情况和工作需要，按照省市事业单位公开招聘人员的有关规定，经市中区委区政府同意，对2022年济南市市中区教育体育局所属事业单位向社会公开招聘的有关工作人员

一.招聘范围和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的品行和与工作场所相适应的身体条件。

(二)报名人员年龄在40周岁以下( 1981年6月30日以后出生)。

(三)中小学教师职位、财务人员职位要求大学本科以上学历的幼儿教师岗位要求大学专科以上学历的2022年大学毕业生学历学位证书必须在2022年7月31日前取得的具体要求见《2022年市中区教育体育系统招聘工作人员岗位汇总表》 (附件一)

(四)教师岗位应持有相应的教师资格证书及相应的有关证书)所有证书必须在2022年7月31日前取得。

根据人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅印发的《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》 (人社厅发〔2022〕21号)文件精神，2021年和2022年中小学(幼儿园、 包括中等职业学校在内)的教师资格考试中受到疫情影响的考生( 2021年和2022年中小学教师资格考试( NTCE )的笔试成绩单或面试成绩单的“受到疫情影响”栏中显示为“是”)将参加此次录用考试考试合格者先从事辅助性教育教学工作再参加考试，取得教师资格被聘用为高校毕业生参加本次招聘从事教育教学相关工作的，签订聘用合同时按规定约定一年试用期，在试用期内未取得相应教师资格的，依法将聘用合同符合上述政策者，在报名或资格审查等审查阶段，须提供中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单的“疫情影响”栏显示“是”的证明(即中小学教师资格考试NTCE成绩详情)

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(六)定向、委托培养应届毕业生的，应当经定向、委托培养单位同意。 被列为失信被执行人的人不得应聘； 被刑事处罚或被开除公职的人不得申请。全日制普通大学必须是应届毕业生才能申请。 另外，不得以取得的学历为条件参加应征，现役军人不得参加应征。 应聘者不能报考应该避开本人和亲属关系的单位。

(七)招生学科岗位分为A、B两类。 在符合应聘基本条件的前提下，其中A级岗位无工作经历和年限条件限制。 中小学教师b级岗位至少连续2个年级具有相关工作经历(截至2022年7月31日)，且目前必须从事中小学教师相关工作，报名者必须具备中小学教师初级工作资格。 幼儿教师b类岗位要求具有至少连续一学年相关工作经历(截至2022年7月31日)，且目前必须从事幼儿教师相关工作。 财务人员B级岗位要求至少具有2年相关工作经历(截至2022年7月31日)，且目前必须从事财务相关工作，应聘者须提交相应的专业工作经历证明。

二.招聘岗位和计划

济南市中区教育体育系统中小学、幼儿园招聘员工370人，其中公益一类事业单位招聘170人，公益二类事业单位(实行人员管理总量控制)招聘200人，招聘岗位为专业技术岗位。 具体招聘岗位、招聘人数及条件详见《2022年市中区教育体育系统招聘工作人员岗位汇总表》 (附件一)。

三.报名时间和资格初审

(一)报名时间和方式。 报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上收费的方式进行。

申请时间： 2022年6月30日9:00-7月2日16:00

咨询时间： 2022年6月30日11:00-7月3日11:00

缴费时间： 2022年6月30日11:00-7月4日24:00

报名、支付网站： http://123.233.117.110:2022

1 .个人登记。 应聘者登录报名网站，按照单位要求和网上提示，如实填写相关个人信息，上传本人近期电子版免冠证书照片。 每人按招聘岗位进行申报，申请人在资格初审合格前多次注册并填写注册信息的，下次注册自动替换上次注册信息。 报名资格初审通过后，不得变更。 申请人的申请必须与考试使用的身份证一致。 报名者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序行为的，审核后取消本次报名资格。 符合b类报考条件的，可以报考本班招聘岗位，也可以报考符合条件的A类，不能同时报考不同岗位。

2 .公司初审。 指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)核查本次招聘网上报名情况，根据应聘者提交的信息资料进行资格审查，及时确定初审结果。 具有报名资格，符合报名条件的，不得拒绝报名； 对没有通过初审的人，应当说明理由。 在线报名期间，发布咨询电话，安排专人值班，提供咨询服务。 对资格审查合格的人，保留应聘者的报名信息，供资格审查时参考。

3 .询问初审结果。 应聘者在网上提交报名信息后，应当及时查询报名资格初审结果。 要充实补充注册信息，请在注册期内填写并提交。 过期的未提交人将被视为自动放弃。 资格初审合格的人，不能报考其他单位；报名资格尚未审核或者不合格的人，可以向其他单位报告。 资格审查通知均通过报名系统发放，请考生关注查询，因个人原因未及时查看通知信息影响考试的，承担责任。

4 .网上收费：报名者报名资格审查合格的，网上收费，笔试报名费40元/人。 逾期未付款的，视为自动放弃。

5 .在线支付成功后，报名者于7月8日14:00至笔试开始前半小时，登录报名网站打印笔试准考证，查看笔试时间、地点、要求等详细内容。

6 .如何撤销和调整招聘计划

报名结束后，统计审查合格的人数。 每个岗位的申请人数必须达到1:3的比例。 申请人数达不到相应规定比例的，计划录用一人的，取消录用计划。 拟录用2人以上的，按规定比例减少或取消录用计划。 取消招聘岗位申请人，在规定时间内本人申请，可报附件一其他符合条件的岗位。 申请人确认缴费后，请注意取消岗位公告。 关于削减和取消招聘计划，将在济南市市中区政府网站首页-政府事务公开-政府信息公开-部门直属机构-区教育和体育局栏(点击查看)公布。

(二)资格审查。 对申请人的资格审查工作，在整个招聘工作过程中指定负责人负责。 据了解，应聘者必须如实填写和提交个人信息，如有不实，将取消资格。

网上报名期间的资格审查采用网上审查的方式进行，主要是审查申请人提交的个人信息是否符合申请人要求的资格条件，审查通过后，申请信息不得更改。

现场资格审查应当提交书面申请材料，并在笔试后安排现场审查。 具体时间关注济南市市中区政府网站首页-政府事务公开-政府信息公开-部门直属机构-区教育和体育局栏[点击查看]。

(三)免费说明

免考试费的农村特困大学生和城镇最低生活保障人员，不实行网上缴费，经聘用单位审核通过后，于2022年7月1日9:00-17:00，将减免材料电子版(拍摄或扫描材料)存入聘用单位邮箱jnszjyryrqq 邮件被命名为“姓名、身份证号码”。 最低生活保障家庭成员由其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或者享受低保障的脱贫政策人口和扶贫监测支持对象，凭其家庭所在地县(市、区)农村振兴部门出具的相关证明。

四.考试

所有单位采取先笔试再面试的办法。 根据职场的特点，实行不同的面试方法。 教师岗位技能学科面试(英语、信息技术、音乐、美术、体育、幼教学科)采取技能测试与微课测试相结合的方法； 教师非技能学科面试(语文、数学、物理、历史、地理、化学、生物、道德与法治、科学)直接采取微课测试方法，财务人员岗位面试采取技能测试方法。

笔试、技能考试、微课考试均采用百分制。 在区人力资源和社会保障局的指导监督下，由区人社局、区教育体育局、社会监督员、学校职工代表及有关专家等组成的聘用单位负责试点工作的具体组织实施。

考试疫情遵守济南市疫情防控规定。 有关试验抗疫的具体要求，请务必详细阅读《2022年济南市市中区教育体育系统公开招聘工作人员报名须知》的相关内容。

(一)笔试

1 .笔试采用统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2 .笔试内容。 笔试主要评价应聘者的综合素质。 教师培养类技能学科笔试内容包括教育教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等)； 教师非技能学科笔试内容包括教育教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等)和学科专业知识两部分。 财务人员岗位笔试内容主要包括必要的财务专业知识。

(二)参加面试方法、查询及人选资格审查

1 .进入面试方法

根据岗位招聘计划和笔试情况，设置笔试合格分数线。 达到笔试合格分数的报名者中，考生笔试成绩从高分到低分达不到按1:3比例确定入选面试者的规定比例的，按笔试合格人数确定； 对于笔试合格人数出现空缺的单位，将取消或审查录用计划。 取消或削减计划按“三(一)六.招聘计划调整办法”调整。

2 .进入面试资格查询

笔试结束后第三个工作日下午14点以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2022自行查询笔试成绩。 第四个工作日下午14:00以后，应聘者本人自行查询是否登录http://123.233.117.110:2022获得面试资格。 面试候选人须在面试公告规定的时间内，本人携带相关证明材料，按照规定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。 资料主要信息不实，影响资格审查结果的，以及未在指定时间、地点参加现场资格审查的，面试资格将被取消。 因取消面试资格而出现的空缺，将按规定在实际合格的人中，从高分到低分依次递补。

3 .面试人选资格审查

进入面试范围的报名人员，必须到现场进行资格审查。 对应聘者的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。 据了解，应聘者必须如实填写和提交个人信息，如有不实将取消报名资格。 纳入面试范围的报名人员应当在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。 根据应聘单位的要求和条件，在现场资格审查时提交相关证明材料原件和复印件。 现场审核原件，相关资料复印件按以下编号顺序装订提交。 其中《报名表》和《同意应聘及工作经历证明》直接装订原件。

相关证明材料 《报名表》 (注册系统直接打印，本人签字确认)； 本人二代身份证(必须与报考时使用的身份证一致) )； 国家承认的高等教育学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书普通话二级乙等以上证书(语文学科要求普通话二级甲等以上)； 报考岗位要求的教师资格证书。 2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生在中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单的“受疫情影响”栏中有“是”字样的证明(即中小学教师资格考试NTCE成绩的同时需要出具国家教育体育部门学历学位认证、驻外使领馆相关证明材料被用人单位聘用(注册)用人单位报名时，须征得(现)用人单位同意报名的原件)证明模板另附报考乙类岗位的人员，须提交相应岗位的聘用(或劳动)合同，缴纳养老保险证书(保险公司仅限聘用合同签订单位或者聘用合同签订单位委托的保险公司)，符合报名条件的工作年限证书，三种材料的时间段要求一致。 其中报考中小学教师b级岗位的，还应当提交中小学教师初级职务资格证书。 事业单位编辑报考时，需要提交《见习期满转正定级表》。 请按照现场提交资格审查资料的序列号顺序，将《报名表》、《单位同意应聘证明》原件装订在现场提交资格审查资料的复印件上提交。

4 .考核合格的合格者，现场领取面试通知书，并在规定时间内缴纳面试考试费70元/人。 缴费时间和面试打印时间详见面试通知书。 逾期未付款的，视为自动放弃。

(三)面试

1 .技能测试

教师岗位英语、信息技术、音乐、美术、体育、幼教学科技能测试采用专业技能考察方式进行； 人员岗位技能测试主要考察应聘者对学校财务工作的处理能力。 主要从措辞、专业素质、能力等方面考察应聘者工作的基本素质和基本技能。 每个评价要素分别去掉最高点和最低点，计算各评价要素的平均分，计算出应聘者的技能测试成绩(都计算到小数点后两位，四舍五入后得出)，并现场发表成绩。 面试时间、地点、步骤等具体情况请参考面试准考证。

2 .微课测试

所有教师岗位都进行微课测试，通过微课、答辩等方式进行，主要体现在应聘者综合运用教育学、心理学知识和现代教学手段达到教学目的，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、教学资源每个评价要素分别去掉最高点和最低点，计算各评价要素的平均分，计算出应聘者的微课成绩(都计算到小数点后两位，四舍五入尾数)，并现场发表成绩。 测试时间、地点、步骤等具体情况请参考测试准考证。

每个考场将组成7人以上的评委组，由熟悉相关专业知识、有面试实践经验的人员担任。 考场设监考席，派社会监督员监督考试程序、评分和评分情况。

(四)考试总成绩计算

面试全部结束后的第三个工作日下午14点以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2022自行查看是否纳入面试成绩和体检范围。

考试总成绩计算：英语、信息技术、音乐、美术、体育、幼儿教育学科岗位在笔试中占30%，技能考试中占30%，微课考试中占40%，语文、数学、物理、历史、地理、化学、生物、道德与法治、科学学科岗位

根据考试总成绩，从高分到低分，合格分数线以上，面试成绩在60分以上，按招聘岗位计划1:2以下的比例确定纳入考察体检范围的候选人。 录取分数线在济南市市中区政府网站首页-政府事务公开-政府信息公开-部门直属单位-区教育和体育局栏(点击查看)公布。

考试总成绩相同的教师岗位考生，按笔试成绩由高到低确定纳入考核体检范围的人选； 笔试成绩相同的，按微课测试成绩由高到低确定； 以上成绩相同的情况下，对相同成绩的人重新组织微考。 这个微考成绩是考生最后一次微考的成绩。 考试总成绩相同的财务人员岗位考生，按笔试成绩由高到低确定纳入考察体检范围的人选； 笔试成绩也相同的，根据技能考试成绩从高到低确定； 在以上成绩相同的情况下，对成绩相同的人重新组织技能测试，其技能测试成绩即为考生最终技能测试成绩。 在考察体检时，对于弃权或考察、体检不合格导致的人员空缺，也按上述方法提出等额，组织考察体检。

五.考察体检，选择招聘地点

体检考察严格执行避免公开招聘、保密等纪律规定。 根据有关规定，按照聘用人数1:1的比例，对纳入考察体检范围的人员和等额组织进行考察体检工作。

(一)考察。 可以根据岗位条件要求采取多种方式进行，重点是拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。 成立考察工作组，具体负责考察工作，每组由两名以上工作人员组成。 考察小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。 根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》 (鲁组发( 2017 ) 2号)的规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门和考察组严格考核被考察对象文件，重点考察考核“三龄二历一身”等内容。 对档案中存在的问题要认真调查，对问题未查明或未处理的，不办理录用手续，对查明问题不符合报考条件的，取消录用资格。 因申请人本人与现聘单位处理解除聘用关系等问题不能按时考察的，属于自动放弃的弃权、考察或体检不合格、个人原因不能办理相关手续、自动放弃聘用资格等原因造成的空缺，进入同一招聘岗位申请人签约后未能在规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或者因违纪受到处分或者行政处罚的，视为违约，合同机构有权终止协议，由此产生的岗位空缺不再填补。

(二)体检。 体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和操作手册执行，国家另有规定的按其规定。 申请人未在规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

体检结束后，主治医生应当对体检结果进行审核并签名，并在医疗机构加盖公章。 体检医生与体检人员有回避关系的，应当回避。 对体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理。 应聘者在体检过程中故意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，经检查给予不予录用处理； 申请人在体检过程中有串通体检人员作弊、委托他人代替体检、更换、更换标本等作弊行为的，体检结果无效。 按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。 只能做一次复检。 结果基于复检的结论。

(三)选择招聘单位。 考察体检合格的人，按照本岗位考试总成绩从高到低的顺序选择录用对象。 考试总成绩相同的，根据笔试成绩由高到低确定。 在规定的时间内，没有选择或者没有选择招聘单位的，视为自动放弃，根据每个招聘岗位的考试总成绩，从高分向低分追加相同的金额。

六.公示和招聘

对考试、考察、体检合格并选择聘用单位的拟聘用人员，报请区教育体育局所属事业单位公开聘用工作领导小组审核后，将拟聘用人员的笔试、面试、考试总成绩报济南市市中区政府网站首页-政府事务公开-政府信息公开-部门直属机构经七个工作日公示无异议，组织拟聘用人员与各聘用单位签订聘用协议，并报市中区人力资源和社会保障局备案后，与拟聘用人员的聘用、派遣、聘用单位办理签订聘用合同手续。 公示中反映有关问题影响录用，经审查的，不予录用。 在规定期限内不与聘用单位签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。 受聘人员按规定实行试用期制度，期满解除合格的正式聘用、不合格的聘用合同。

取得聘用资格的拟聘用人员，因本人不能在规定时间内与现聘用单位办理聘用合同解除手续、提交相关材料等，视为自动放弃聘用资格。 取消资格造成的人员空缺，按照选择聘用地点的补充办法填补。

考生因怀孕等原因不能按照体检要求完成体检的，延期公示、录用。

拟聘用人员在聘用单位的最低工龄为5年(含试用期)。 严格履行聘用合同，此期间不得以交流方式离开市中区教育体育系统。

七.联系方式

联系方式：市中区教育和体育局组织人事科

咨询电话： 0531-67987600 (工作日时间：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30 ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

监督电话： 0531-67987535

八.其他

1 .重大事项通知均在济南市市中区政府网站首页-政府事务公开-政府信息公开-部门直属机构-区教育和体育局栏(点击查看)发布，报名人员要及时查看，因自身原因错过重要信息影响考试和录取的

2 .公开招聘组织实施过程中，根据新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。 济南市市中区政府网站首页-政府事务公开-政府信息公开-部门直属机构-区教育和体育局栏(点击查看) ) ) ) ) ) ) ) 652 )

3 .本次公开招聘不指定考试教材和指导用书，不允许或委托任何单位举办考试指导培训班。

4 .大多数申请者都要注意自我健康管理，减少地区间的出行，避免在疫情中、高风险地区活动，以免影响考试。 违反我省常态化疫情防控相关规定，隐瞒、虚报历史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，依法依规追究责任。