怎么样看懂公务员考试科目 怎么样看懂公务员考试科目内容

从广义上讲，公务员考试分为中央和地方两种形式。而且中央和地方考试是分开进行的，没有隶属关系。可以根据自己想考的政府部门选择自己想考的，也可以同时考，互不影响。

具体来说，公务员考试分为国考、省考/市考/区考、选调生考试、公务员选拔任用五大类。

国考

国考是指中央和国家机关公务员的考试。其招录机关一般为中央国家机关，采用全国统一考试的形式。对于往届毕业生来说，招录条件相对有限，岗位少，但是对应届毕业生比较友好，所以是公务员考试的首选。

考试时间：每年10月中旬报名，11月底笔试；笔试科目：测试与应用，部分职位有专业科目；适合人群：应届毕业生和社会人士均可报名。

相比省考，国考对户籍的限制相对较小。所以想考异地公务员，想进中央国家机关系统，想享受更好的福利待遇，可以优先考虑参加国考。

省/市/区考试

省市考试是指地方各级党政机关组织的招聘机关工作人员的地方考试。近年来，省考时间大多集中在每年的3、4月份，因此也被称为“省联考”。

考试时间：3-4月(联考)。个别省市会在每年下半年考。具体时间见年度公告；

笔试科目：多为测试和应用。有的省市会根据拟招录职位类型分为A、B甚至C卷，有的职位有专业科目；

适合人群：应届毕业生和社会人士均可报名。

省考对学历要求比国考低。基本上大专学历和本科学历都可以报考大部分职位，很多职位不限专业。而且省考题难度比国考低。核心优势在于，相比国考，地方职位的种类越来越多。但是有的地方省考会有户籍限制。

综上所述，如果想考省内公务员，建议选择省考。

选调生考试

选调生由省级党委组织，有计划地选拔学习成绩优异的高等院校应届毕业生到基层工作，重点培养他们成为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选。是选调生的一种公务员，就业后直接为公务员做准备。

选调生在被雇用之前也需要通过考试。根据中组部相关政策规定，主要是全日制高校本科及以上学历的优秀应届毕业生。党员、学生干部、应届毕业生缺一不可。

选调生招聘时间各省市有所不同，定向选拔主要集中在每年11月至次年1月；一般选拔集中在每年2月或3月，部分省份和省考同步进行笔试。

如果你是应届毕业生，符合选调生的条件，建议你不要错过这次考试。因为竞争比较小，可以优先考虑考选调生。

选择

选拔是公务员的竞争性选拔

公务员的聘任制一般是年薪制。工资高但是要求比较严格，符合申请条件的人不多。

以上，相信大家对公务员考试的五类都有所了解，提醒大家在选报时要根据自身综合情况理性报考。

怎么样看懂公务员考试科目内容

这个问题不是为我量身定做的吗？

说来惭愧，考了三次公考都没去面试，考了一次就成功上岸了。

看来，这是上帝的命运，我应该为我们的家乡作出贡献！(进了离家近的一个活动中心)

公务员和事业单位的考试内容会有重合，但实际上是不一样的。

首先，我们来看看两者的概念。

公务员是依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利。公务员的岗位主要在以下几个部门：纪委监察局、党委办公室、组织部、宣传部等等。

公务员考试分为国考和省考。基本上都是一年举办一次。失败一次，只能争取下一年。考试的内容只有行测和申论。

事业编制是指为国家创造或改善条件，提高社会福利，满足人民文化、教育、卫生需求的工作。工作一般分布在科研单位、教育单位、文化单位、新闻、广播等事业单位。

事业考试有两种备考方式，一种是多省试卷和评分标准相同的联考，一般一年两次；一种是省市用人单位组织的考试，考试时间一般由各用人单位自行决定。考试内容不定，联考为职业类和综合类(分为ABCDE五类)。省市级不同单位的考试科目也可能不同，会有以下几种形式：参加公基考试(试卷会包含职业考试题)；公基综合对策；公基专家。

如果只看考试科目，你可能会觉得考公考比补考容易，其实不然。

公务员考试中，考试内容由言语理解、判断推理、数据分析、数量计算、常识判断五部分组成。从这五个板块的内容可以看出，公考要求的是各方面的综合能力，是对数学运算能力、语言分析能力、知识储备能力的综合考察。

论学生的写作能力、材料概括能力和综合分析能力。复试要求学生具备综合分析能力、计划、组织协调能力、人际交往意识和技能、应急反应能力、与拟任职位相匹配的求职动机、语言理解和表达能力。

事业编制考试中，职位考试的内容与公务员绩效考试基本相同，分为言语、判断、资格、数量、常识五个模块，其中言语判断和资格是最重要的三个模块；

综合回答：不同类型考试的主观题也不同，考察的方式和申论类似。基本上都是主观题(但是分析问题和回答问题的方法不一样！)。

公基的考试内容通常是：政治、经济、法律、时事、科技、人文、行政、公文等。公基题分为单项、选择题和是非题，都是客观题。

从上面的分析可以看出，考编题的难度差不多，但是考编的机会比考编多，对应的岗位也会多，所以竞争压力其实比公务员小。

2022国考计划招录3.12万人，212.3万人报名参加考试，平均竞争比为68:1。从历史数据来看，注册率呈稳步上升趋势。与此同时，考生的成绩也在整体提升，国考的竞争程度越来越大。

比如去年西藏自治区-阿里地区邮政管理局招聘一级局长，总人数a

我在听吕范的综合反应课，凡哥是所有讲综合反应的老师中最好的。至少我身边的考友都在听他的综合应对课。

陆帆和其他机构的老师不一样，他们很死板。他把所有课程按照题型区分开来，然后按照题型来讲。

因为之前沉迷于报考，已经形成了固定的思考和答题模式。结果写了几套真题还是出不来。但是听了吕范的话，我的脑海里灵光一闪，我又学会了做题的方法，而且我能很好地把之前申请中所学的内容转化为综合答案。最后，我取得了好成绩。

如果你是第一个接触综合应对的人，之前也没有了解过申请的情况，我建议你直接跟着吕范的综合应对课程就好了。在你见吕范之前，你应该先看看讲义和考试大纲，看看你要考什么，知道大致内容。

因为综合回答主要是主观题，很多朋友不想花太多时间写题，但是又忍不住要写。你可以只看一眼照片题，模拟练习题，记下大意。

岗位考试和公考的行测差不多，但是我也报了相应的班，又复习了一遍。

我还参加了一个在线课程，我选择了涂画的工作测试。在工作测试之前，我跟着涂画学习，感觉很好。就好像每个试题都有自己的老师和教授，比如顾斐的言语理解，左宏帅的数量关系，李亚的判断推理，他们都讲得很好。这些老师总结出来的公式、公式，一定要记在小本子上。

华的网络课程内容丰富。还好之前学过一两次台词测试，所以弹的快了一倍，大概又背了一遍。第一次听的时候，朋友们千万不要学我，这些考试技巧的基础一定要扎实。

除此之外，在听课的过程中还要多练习题型，尤其是要了解每道真题的考点和解题技巧。职考得高分的关键是多刷题。如果你做到以上几点，你一定会取得好成绩。

我用了一个月的时间系统学习了综合培训和职测(吕范的综合培训课程，涂画的专项职测课程，不同题型的练习)，然后又用了一个月的时间刷题总结。我花了两个月的时间。

但是我想给你一些建议。如果是第一次考，两个月有点紧张，但不代表时间越长越好。时间越长，消耗的精力越多，也容易感到疲劳，或者觉得时间还很长就开始懈怠.

我的建议是最好考2-4个月。最重要的是夯实基础，练好题。

如果不是小白，像我这种之前考过公考，或者之前考过编审的朋友，也可以缩短复习时间，但是像必看的陆凡综合应对课，涂画的特长课也不能忽视，至少你要再刷一遍，熟悉知识点和方法。

千万不要自己盲目复习。如果你不是大神，那真的没用。复习前期一定要找老师带你！

补充一点：不管是公考还是编制考，选岗很重要。不要只想着少招人，还要看看城市发展，是否和你的专业相似，工作性质等。这些都是决定你以后福利待遇的关键！

以上是我整个考试编译的准备过程，也正是因为有了公考的知识，我才放松了很多。

但说实话，总体来说，编制内工作人员的工资福利待遇确实不如公务员。比如我单位每个月没有车补，但是我们市的公务员每个月会有600元的车补。

不过，这并不是什么大问题。编制内也有相当于公务员福利待遇的工作，如妇联、党校、地震局、气象局等参照公务员编制的事业单位

公考的经历我就不提了。毕竟我失败了那么多次。现在回想起来，还不如直接考，先挣个工资！

关于公考，我只想和你分析几句。

如果你觉得公考难，尤其是在现在这个疫情肆虐的时代，毕业人数逐年增加，如果试了两三次还是不行，那你真的可以试着退一步，试试事业编，或者试试其他考试。也许，就像我一样，你可以做一次。

但是如果你觉得很难，并且打算放弃尝试，那么这段时间真的会是你以后的遗憾。所以，趁着年轻，趁着还不害怕失败，努力尝试。成功是最好的，我们会从失败中吸取教训。

最后给大家分享一下我岗位的情况：月薪三千多(在我们小县城，城市越发达工资越高)，公积金两千，有五险，单位有食堂，中午三块钱可以吃一顿丰盛的自助餐。

平时基本没有工作压力。正常的行政班是朝九晚五，只有少数单位会在紧急情况下加班。

本来我是没考上公务员的，但是一旦不甘心，稳定的编制工作成功消磨了我继续考上公务员的意志。这大概是我到现在为止想到的唯一一件不好的事情。

最后祝在座的各位，无论是决定考公还是考编，都心想事成！

如果你觉得这篇文章有用，请慎重！