淮安公务员考试怎么样啊 淮安公务员考试怎么样啊知乎

中文类

中文专业无疑是每年公务员招考中最热门的专业之一。汉语及相关专业主要有汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、秘书学、公共关系与秘书学、秘书与办公自动化、汉语应用、经济秘书、秘书学、旅游文化等专业。全国各省市每年都会招聘文书处理、文书起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等岗位。对于一个中文专业的研究生来说，申请这些工作会有很大的优势。

管理类

管理类专业主要有管理科学与工程、工商管理、农业经济管理、公共管理、图书情报与档案管理、物流管理与工程、工业工程、服务业管理等八个专业，其中物流管理与工程在每年的公务员招录中最受欢迎。随着社会流通成本的上升，直接影响到老百姓的日常生活。为了有效控制整个商品供应链，政府每年都会招一些管理类的专业。

法律类

法律不仅是最古老的，也是最抗衰老的职业。尤其是在国家努力建设法治社会的关键时期，更需要一批知法守法的有为青年进入政府部门补充血液。但是法律行业的要求往往很高，本科生很难考公务员。所以，考取法学研究生无疑是进入政府大门的敲门砖。

建设法治社会是几代国际领导人强调的国策。如果指导国家发展的政府部门不懂法，国家政策无疑是一句空话。所以每年招考公务员的时候，各地一直对法学专业情有独钟，尤其是法律硕士。

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近年来，模拟题一直是国考、省考甚至事业单位等各类面试的重点，需要引起考生的重视。这类题型特点明显，往往明确交流的身份和对象，题型复杂多样。因此，准确把握角色身份，梳理核心问题就显得尤为重要。

小丁是新来的公务员。下班的时候他总是不接电话。一个周末，单位有急事，领导给小丁打了很多次电话，都没打通，耽误了工作。于是，领导批评了小丁，小丁觉得委屈，认为8小时的工作是自己的时间，自己又没做错什么，于是和领导顶撞。作为小丁的同事，你会怎么劝他？(请考生起立回答)

明确沟通主体、客体、地址和语气。比如例1，沟通主体是小丁的同事，对象是小丁，一个新入职的公务员。他们之间是同事关系。所以考生需要明确，同事之间的关系是以工作接触为主，生活接触为辅。然后，称呼需要到位，比如“小丁”、“丁强”，沟通语气考生需要把握准确，更像同事。

梳理核心矛盾，确保重点突出。通过对题目的整体感知，发现题目的核心问题是思想问题，即“认为8小时的工作是自己的时间”。详细通读问题，发现除了核心的思想问题外，还有一些“耽误工作”、“与领导矛盾”等问题。后一个问题是思想问题造成的，不是核心问题。那么，在劝说小丁的过程中，考生需要重点考虑思想问题，虽然涉及到“耽误工作”和“与领导矛盾”，但都不是本题劝说的重点。

小张是刚进单位的新员工。他的工作思路很创新，喜欢提建议。在一次工作分配中，老王犯了一个错误，受到了领导的批评。小张说：“这个工作如果按照我的工作思路去做，就不会有问题。”老王一听，很生气，和小张发生了矛盾。事后，小张因为这件事变得很抑郁。如果你是小张的同事兼朋友，你该怎么劝他？请现场模拟。(考生起立回答)

明确沟通主体、客体、地址和语气。比如例2，沟通主体是小张的同事朋友，对象是新人小张。所以建议同学们在交流中要更亲密一些，比如“刚子”、“东子”，语气要更像朋友。

梳理核心矛盾，确保重点突出。通过对题目的整体感知，发现核心问题在于小张给老王提建议的时间和方式不对。题目中提到的“老王很生气，和小张发生了冲突”和“小张变得很抑郁”这两个问题，虽然是问题，但不是小张的核心问题。所以建议考生在劝说小张的时候要分析核心问题。虽然涉及到其他问题，但不是说服的重点。

文/淮安中公教育微信官方账号