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淮安公务员考试怎么样知乎 淮安公务员考试难吗

2023-02-04 07:38:52公务员
结构化面试中,往往会涉及到解题能力的考查。这类问题有明显的特点,“怎么办”、“如何处理”、“如何解决”等问题往往出现在问题的最后。通过此类题型,考官可以测试考生是否

结构化面试中,往往会涉及到解题能力的考查。这类问题有明显的特点,“怎么办”、“如何处理”、“如何解决”等问题往往出现在问题的最后。通过此类题型,考官可以测试考生是否能够准确把握题型的情况,有效解决题型中的问题,从而评价考生的解题能力。

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例子显示,有居民向物业投诉,小区地下车库消防设备被人为破坏。物业监控后发现是几个中学生干的。作为物业工作人员,如果领导让你协调这件事,你会怎么做?

【解决技巧】

解决问题,核心是抓住问题中的问题,有针对性地解决。比如这个问题的“问题”是居民投诉消防设备被破坏了,破坏者是一个中学生。解决过程必须有实质性的措施来反映实际的工作能力。

1.围绕“问题”来展开,加强全面性。解决方案要紧紧围绕“问题”,可以一个一个解决,也可以把共性问题组合起来,灵活解决。同时,解决过程既要“全面”又要“有重点”,主要问题要重点解决,次要问题要高效解决。比如“中学生破坏消防器材”是主要问题,相关解决方案要细化。”居民投诉”是次要问题,干脆回应解决。

2.联系“实际”来展开,加强针对性。在谈具体措施时,既要联系“实际问题”,又要联系“社会现实”,才能有效解决问题。例如,在例题中,既要着眼于“物业工作人员”的特定身份和“消防器材被人损坏”的特殊问题,又要考虑到现实中“中学生”一般都是未成年人,其破坏公共设施的行为应由法定监护人进行批评教育并代为赔偿。

3.保证“结果”来展开,加强有效性。解决问题时要坚持结果导向,保证所有的解决方案都能真正解决问题,避免留下“后患”。比如要及时维修或购买消防设施。为了避免类似事件的发生,可以在社区对未成年人及其家长进行消防安全教育。

总之,学生在解题过程中,只有目标明确,做到解题的全面性、针对性和有效性,才能向考官展示自己良好的解题能力。

文/淮安中公教育微信官方账号

淮安公务员考试难吗

江苏公务员考试报名人数:江苏中公同步更新:2020江苏公务员考试报名人数分析:淮安2799人,有189个职位无人报名(截至11月1日17时)。2020江苏公务员考试招录7985人,其中淮安市581个职位招录920人。报名时间为10月29日至11月4日,笔试时间为12月7日至8日。

2020江苏公务员考试报名已经开始。截至11月1日下午17: 00,淮安地区报名总人数为2799人,无人报名职位189个。江苏中公教育提醒各位考生,报名要参考竞争比。如果竞争比例过大,可能会影响申请的成功率。考生不要因为职位条件宽松而盲目报考。提醒各位考生,江苏各市州只能选择一个职位进行报名缴费,报名缴费后不可改职位或取消职位。

二、报名人数最多、竞争最激烈的职位

截至11月1日17: 00,淮安地区报名人数最多的职位为:淮安市科教文卫工会工委[208000551]、淮安市人社局[20800012]、涟水县乡办事处[4082600899],为报名人数最多的三个职位。

竞争最激烈的前三个职位:淮安市科教文卫工会工委[2080000551],淮安市人社局[20800012],涟水县-乡办事处[4082600899]。详情如下:

淮安报名人数最多的职位

报名淮安竞争最激烈的职位。

截至11月1日17时,淮安地区共有189个职位,无人报考。江苏中公教育专家建议广大考生多关注一些竞争不那么激烈的职位,避免激烈竞争,结合自身条件找到适合自己的最佳职位。

文/淮安就业人才网(hajyrcw)

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