贵州公务员考试怎么样 贵州公务员考试怎么样啊

为了备考贵州省公务员面试，考生首先要及时准确地了解贵州省公务员面试的相关政策信息，把握考试动向，确保面试备考有的放矢，提高备考效率。下面，贵州田弘教育就带你简单了解一下贵州省公务员面试的情况。

贵州公务员面试采取结构化面试的形式，每天1套试题，每套试题包含3道题，思考和答题时间为15分钟，即每道题的答题时间为5分钟；考试方式以读题为主，考官读一题，考生答一题；有些地区会提供考试用书。考生可以看题，看一个，答一个。考官人数为7人，大部分地区的考场都有草稿纸和笔。预计2021贵州省考面试时间为5月。

面试命题的总体特征分析

1.关键评价要素增加了。

在贵州省近三年的公务员面试中，综合分析能力、计划、组织协调能力和应变能力一直是关键要素。除了这三个评价要素，2020年贵州省公务员面试加强了对言语理解和表达能力的考查。

2.各种评价要素综合考查的趋势越来越明显。

2020年贵州省公务员面试中，在复杂的情况下设置了一些问题，综合考察了考生的各种能力。其中综合考察适应性、计划性、组织协调性、人际交往意识和技能的题型最为常见，试题普遍呈现综合化趋势。

贵州公务员考试怎么样啊

人们都说考公务员就像千军万马过独木桥。其实这并不夸张。我们来看看2019年贵州公务员考试报名人数统计和历年报名人数。

预计2019年贵州公务员(警察、选调生)人数约22万人(实际远不止这些)，招录职位1723个，招录人数2413人。也就是说，22万中会选出2000多人，录取率1.1%左右。差不多90个人才选一个，也就是90: 1的比例。

2018年，贵州省公务员(警察、选调生)报名人数达到316261人。虽然比今年人数大，但是录取率比今年大很多。当然，2018年招聘职位3362个，招录人数4679人。录取比例为78.88:1。

从图中可以看出，2015年到2018年，报名人数呈逐渐上升趋势，但今年，也就是2019年，出现了明显的下降。(注：虽然2018年和2017年的人数相差近万人，但如果从接触职位和招录人数来看，期间的总体趋势是差不多的)。

从图中我们可以看到，2010-2016年贵州公务员(警察和选调生)的招录职位、招录人数和报名人数都呈上升趋势。2017年以来，整体呈下降趋势。但总的来说，它的竞争力在逐渐上升。

从这个数据可以得出一个结论，我们在备考的时候，一定要注意职位的选择以及与职位的竞争。如果你有疑惑，欢迎私信作者！