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公务员人事考试怎么样 公务员考试怎么样的

2023-02-17 22:58:49公务员
2020“最难就业季”又来了~应届毕业生们,你们慌了吗?反正我很慌…最近有很多朋友找我咨询如何选择公务员职位。


在此,我总结一下公务员报名的一些注意事项,供大家参考.



2020“最难就业季”又来了~应届毕业生们,你们慌了吗?反正我很慌…最近有很多朋友找我咨询如何选择公务员职位。

公务员人事考试怎么样 公务员考试怎么样的

在此,我总结一下公务员报名的一些注意事项,供大家参考.

说实话。

选择岗位最重要的是适合自己的实际情况。而远方的诗,大多数人只能选一个~

17年毕业,经过省考定向选拔和调剂,多次填报公考职位(真的很惭愧)。我想多次表达我对这些职位的真诚感受。希望能帮到想上岸的朋友!

不管在座的各位承认不承认,人是不一样的,情况不一样,初心不一样。大家根据情况讨论一下吧。请对自己负责,扪心自问,然后认真阅读.

1.家庭条件有限

第一个建议:以稳为主,争取上岸一次。

职位筛选:专业、学历、党员、年份等。所有你认为占优势的条件,依次筛选。最后两天,选一个人数最少,离你家最近的职位,大胆填报。

第一次筛选后,有很多选择。请按照以下顺序做出选择。

A类:党委办公室、监察委纪委、组织部、政府办(比较辛苦,锻炼人,发展前景很好)

B类:政法委、宣传部、统战部、政策研究室(改革办)、团委(喜欢文字的小伙伴一展身手的舞台,笔杆子机会多)

C类:发改委、教育局、税务局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局、生态环境局、司法局、公检法、交通局、民政局、人社局、卫健委、直属机关工委、妇联等等(职权部门,串联各类社会人士,掌握“签字”权,各路大佬交好的存在。在里面工作存在感会很强。)

D类:经济和信息化局、科技局、水利湖泊局、农村农业局、林业局、扶贫办、人防办、医保局、信访局、老干局、文化旅游局、城管执法局等等(“清水衙门”事情相对较少,好养老)

我理解我的一些朋友有崇高的理想和强烈的抱负。但是你得考虑自己的实际情况。时间不能耽误,有些爱你的人很难等。在最短的时间内,尽自己最大的努力进入体制内,是你最合适的选择。

十分的努力,选择七分的岗位,终有回响~

不要相反!七分的努力,选择了十分的岗位。

2.恋人关系稳定

第一建议:以较稳为主,双方商量着来,感情不易,且行且珍惜。

岗位筛选:思考清楚侧重方向,选择女方家乡还是男方家乡。或是两人共同留在第三故乡……

我个人强烈建议女生有最好的选择,最好不要离开家乡…只是因为见过太多类似的遇险者…当然也不代表所有的情况。希望天下有情人终成眷属。

3.反复公考没进脸,没上岸。

老鸟们必须弄清楚他们的问题是什么。

三天注定,七分靠努力,爱必胜!

其实公考说容易说不容易都不难。经常有人说,考的好不如报的好,报的好不如报的专业好。那么,多次摔倒的六先生,更重要的是在努力的基础上做出妥协的选择…

4.应届毕业生

年轻,有实力,有时间资本,尽管努力争取一个有光明前途的高位。

有条件的填定向调加粗。

创造不了条件就得参加,因为选调生选考的机会在应届毕业生一年只有一次,上岸相对简单。更何况都是和同龄人竞争,大家几乎在同一起跑线上。谁怕谁?

不要让自己有后悔的权利,那会是你无比感叹的存在~

近日,各省公考公告陆续发布。

这篇干货一直在脑子里“折腾”,还没出来……就想到说吧。

以后我会不断完善更新。朋友们如果对职位填充有疑问,可以在私信或者评论区找我咨询。很高兴能帮到你,我们可以互相讨论,互相学习~

“诗和远方”不一定是千里之外,也不需要漂洋过海。在你面前做真实自由的自己就够了。

公务员考试怎么样的

每到国考季,我们都能看到网上会有很多关于公务员这个职业的文章。作者经常以“过来人”或者“在体制内工作”的口吻,揭露政府机关单位的各种不为人知的小道消息和内幕,吐槽公务员这个职业的N种问题。如果你多看这些文章,你会发现文章的内容不外乎以下三点:

1.工资不高。虽然可以满足温饱,但不可能提高生活质量。看看你的同学。在私企工作的月收入比你自己高很多,所以你觉得自己活的很穷。

2.无望的职业。总的来说,工作没有大家想的那么轻松,偶尔加班也是必要的。领导这么说,他就该这么做。他应该小心翼翼地为领导服务,一步一步地向同事靠拢。然后文章会定下基调,告诉你:没有背景在单位是出不去的。“三年不做,一辈子原地踏步。”

3.社会地位下降。党的十八大以来,作风大变,公务员特权基本消失,监管越来越严。再加上群众的公民意识越来越强,工作难度越来越大。现在很多时候反而要补偿群众笑脸,感觉自己就是个服务员。没钱没权,公务员这个职业不怎么样。

可以说,这些槽点在一定程度上反映了公务员的工作和生活,但并不是全部事实。比如我们只比较公务员的基本收入和私企的综合收入,而不比较我们的各种补贴和社保。比如妖魔化公务员的人际关系,并没有真正认同政府文化的意义和价值。我把公务员的工作当成特权的窗口,但我并没有真正把自己的初心和使命放在心里。我们经常给同学举这样的例子:

如果你问那些有三亩良田,两头猪,给父母打零工的年轻基层公务员,他们过得好吗?他们会回答你:有什么好?工资通过旱涝保收,连老婆都娶不到!

如果你问那些父母有工作,能提供房贷的年轻基层公务员,公务员工作好吗?他们会回答:有什么好?每天朝九晚五,我要战斗!

如果你问那些父母是大老板开豪车上班的年轻基层公务员,公务员的工作好不好?他们会回答:有什么好?工资不够油钱,那就是名声,但是假名字有什么用?

但是,如果你问那些体制外的自由职业者,努力工作的蓝领,经常加班的白领,公务员好吗?他们会大概率回答:很好!我好羡慕啊!我觉得他们的工资从旱涝保收,朝九晚五,为国效力,很有面子。

所以,你会发现,这就是“围城效应”。进来的人总是有更多的欲望需要满足。一旦拿不到,就会大喊里面不好,告诉外面想进来的人不要进来。他们也说要自己出城,但其实大部分都是坚决不走的。

没有一个职业是完美的,但对每个人来说,他热爱的职业是完美的职业。只要我们正视它,热爱它,并为之努力,我们都可以获得自己的职业价值。公务员和其他职业一样,有利有弊。优劣往往根据自己的需要而变化。以平常心看待公务员这个职业,不要把考上公务员作为自己捞取岳龙门的唯一机会。事实上,考虑到各个行业的特点,公务员职业最能均衡地满足各种需求。稳定有序的职业环境,有保障的收入福利,受尊重的社会地位,更重要的是,它是最能直接服务群众、社会、国家的职业!想当公务员,需要根据自己的理性思维来判断。不要盲目相信专业版的“大众点评”。

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