郑州公务员考试怎么样 郑州公务员考试怎么样啊

省考会如期举行吗？什么工作容易上岸？在家考公务员还是选择其他地区？现在准备考试还来得及吗？……

以上，是不是小伙伴们最近都在担心的问题？

今天，图图将根据2019年河南省考试招录情况，逐一分析各市考试情况，包括招录比例、招录职位、录取分数线等信息，供大家参考。

以近三年郑州地区的招聘情况为例，我们来看看郑州的竞争程度：

上图介绍了近三年郑州地区的招聘情况。2016年招录人数分别为406人、469人和422人。招聘人数没有明显变化，近三年的招聘人数都在400人左右。2019年省考招录人数大幅增加，但郑州招录人数比2019年减少47人，占总人数的5.64%。

下图以2019年河南郑州招录人数最多的六个专业为例。下面我们来看看哪些专业最适合报考郑州：

郑州招录最多的六个专业是不限专业，法学、文秘、计算机、公安和会计金融，其中招录最多的专业是不限专业，招录40人，其次是法学，招录35人，其他专业分别为11人、6人、5人和5人。

不限专业。对于所有考生来说，带来更多的机会，同时也相应增加了竞争力。正在努力备考的考生，要保持向上的势头，为自己争取更多的落地机会！

下图先以2019年河南省各市平均入学分数线为例，看看郑州与其他城市相比的整体情况：

郑州以61.93的高分位列各城市入学平均分第二，可见郑州的竞争之激烈。

在平均录取分数线最高的十个部门中，郑州市公安局第十基层单位招录187人，平均录取分数线63.9分，高出整体平均录取分数线2分；排名第一的郑州市森林公安局虽然只招3人，但平均分却高达66.68分，比整体平均分高出5分左右。总之，以上十个系的平均入学分数都是高于整体平均入学分数的！

招录人数与入学分数线是否存在绝对的正负比例关系？不一定从上面的数据来看。

看过高分。我们来看看平均分线的最低分。平均分低于55分的有两个部门，分别是荥阳市六合镇人民政府，54.9分；荥阳市王村镇人民政府，53.18分。

54分能考上面试部门还是很有吸引力的，所以可以看出乡镇级单位的平均分线低于市县级单位，这也是考生的一种多元化选择。

下图以2019年河南郑州中考最高分和最低分为例。让我们来看看获得入学考试的最低分数：

2019，郑州地区最高分71.54分，高出平均分9.61分。部门是郑州市公安局的基层单位；巩义市公安局联考最低分50.66，比平均分低10分。看到这里，考生们是不是很有信心，如果选择好的工作，50分就能考上！

追梦的路是孤独的，也是充满希望的。通往公务员的独木桥上，不止你一个人。不是只有你一个人早起背书，也不是只有你一个人开夜车。准确率的高低并不能打败你，迷茫不安的黑夜也不能吞没你。

既然选择了公考，就要坚定不移的走下去，努力就会有收获。加油！

郑州公务员考试怎么样啊

一、2022年郑州市公务员招录数据分析要求

\ u3000 \ u300022郑州市公务员招录人数281人，招录人数565人。

II2022年郑州市公务员招考

\ u3000 \ u300022郑州市公务员招录人数281人，招录人数565人。

u3000三。郑州公务员历年面试分数

\ u3000 \ u300021郑州公务员高考分数线是62.38，2020年郑州公务员高考分数线是66.89。