公务员考试竞争怎么样 考公务员的竞争

公务员竞争激烈，媒体热议，社会一致，是真的吗？

先看报名人数、通过资格审查人数和实际参考人数的变化。

2017年中央国家机关及直属机构招录公务员2.7万人，报名人数211.5万人，通过资格审查148.63万人，比报名人数减少30%；实际参考人数为98.4万人，50万人“弃考”，比参考人数少了三成多。参考人数与就业计划人数之比为36: 1。相比报名人数的轰轰烈烈，实际参加考试的只有46.5%。

再看一下参考人员的成绩。

竞争不能只看参考数，还要看考生的实力。所谓竞争，只有实力接近才有实际意义，没有实力的候选人只是竞争中的一个数字。一般各地都会在笔试成绩上设置一个最低合格线，仅从公布的合格线来看，平均分在60分左右，有的甚至更低。虽然我们没有看到资格线以下人群比例的权威数据，但是这个数字应该是很大的。这个较低的分数意味着这些考生对考试的竞争力没有实质性的影响。有媒体保守估计，至少有50%的考生存在打酱油的心态。如果考虑到这个因素，考试的竞争力真的没有我们想象的那么大。按照这个口径，2017年国家公务员考试36: 1的比例可能会大幅降低。

以上海为例。2018年上海市公务员考试共有约5.2万人报名，录取3830人。下图为上海市公务员笔试成绩分段情况。从这张表的数据中可以看出一些端倪。

引用上海涂画材料

我们通常说竞争激烈，还有一个重要指标就是热门位置。最高的一次达到了一个职位八千多人的竞争。这种情况即使在平均竞争比不高的情况下也难以避免，是考生个人选择的结果。

公务员考试竞争激烈的舆论，也与炒作有一定关系。首先，媒体。每到公考季，媒体往往关注报名人数，尤其是热门职位。第二，培训机构。一些公务员考试培训机构以营利为目的，将激烈的竞争作为吸引考生参加培训的重要手段。

所以，能不能大致得出一个基本结论，公务员考试的竞争确实很激烈，但是如果深究一下，可以发现很可能没有想象中的那么激烈。但是，不管紧张不紧张，考试都不轻松。对于考生来说，要有足够的自信，善于学习，肯努力。

考公务员的竞争

2020年国家公务员考试即将拉开帷幕。听说今年要扩招，也就是说招录人数会比去年增加。参考朋友报考机会更多，竞争更激烈。“兵马未动，粮草先行。”大家要提前复习准备，才有机会上岸。接下来小编为您展示最近六年国家公务员考试招录、报名、竞争比等信息，仅供参考。

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