对中建、中交、中电等公司的证书补贴进行总结分享。

来源：以下文章来源于土木杂谈！ 在土木工程这个行业，考证不仅可以得到公司丰厚的补贴，而且有更多的用处。 1、中央企业单位，一个建设是转型的基本条件(但定员有限)。 2、也有助于跳槽。 如有一建、一造、注安或以上证书，跳槽均为正数。 有证据表明，在一些中央企业单位，如岗位缺人的情况下，学历门槛可以放宽到大专。 3、同样跳槽：行业越来越红火。 没有证明的话需要高学历和明亮的历史背景。 否则换工作的时候会很尴尬。 4、施工单位的公司资质需要证书，项目部分重要岗位需要证书备案(政府各部门对项目的检查都要查这个)，因此进行这个行业考证是必不可少的。 其次就证书补贴而言，关于证书补贴，中央企业一般月补贴较少，但有丰厚的奖金( (单位里独门独户的人多) )。 民营企业证书补贴基于总公司当地市场价格的参考，全国各省市场价格不同。 以下是我总结的几个央企和民企证书补助情况。

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创建新疆建工部属二级单位

一次性报酬不多，但月补贴比其他工程局高一点。

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中交二公局的素材是昨天用小红书( RED )印刷的。 我找了二公局的内部工作人员重申，确实是二公局的标准，一次性奖金确实丰厚，一次奖励少则3万，多则5万。 其他证书最好的考试可以奖励15万，但是月补贴不多。

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创建新疆建工五建设取得一级建工和注册安全工程师，一次性奖励6万元(全部建工最高)。 一级建造师按合格专业补贴标准，市政、水利专业每月补贴3500元；机电、公路专业补贴每月2500元；房建专业每月补贴2000元。

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中国电子系统工程第二建设公司

(简称中电二公司)一级注册建筑师)挂牌项目2000元/月，非工作单位1000元/月； 二级注册建造师： 400元/月(仅限无锡)； 一级注册(电、给排水、采暖) 3000元/月； 一级注册建筑师： 5000元/月； 中级职称： 400元/月； 高级职称： 600元/月。

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中建八局下属某号码公司获证一次性奖金丰厚，一次性奖金3万，注册公共设备工程师和电气工程师可奖励8万，一级注册建筑师可奖励12万。

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中电建集团某三级单位

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我以前的单位，广东的民营企业没有鼓励，但是补贴真的很高，民营企业中这家公司的补贴是中等水平的，但是今年市场不好，补贴标准也下降了。

看了以上各部门的证书辅助，感觉有动力考证吗？ 欢迎在评论区进行讨论