人才谋发展，观山湖区“HR联盟”正式成立。

活动会场

11月17日，“创聚观山”观山湖区2022年“HR联盟”系列活动“HR联盟”成立仪式在中国贵阳人力资源服务产业园举行。 活动旨在发挥人力资源集聚效应，吸引更多青年人才来观察山湖区就业创业，共同帮助山湖区人才集聚和人力资源产业发展。

观山湖区人民政府副区长朱明建在活动致辞中表示，成立“HR联盟”的目的是搭建政企人力资源企业之间的沟通桥梁，方便运用人力资源政策，共享人力资源服务供需信息。 为观山湖区打造高质量、专业化、示范型人才服务平台和品牌，为企业吸引、集聚、培养更多优秀人才，形成“资源资金”、“人才工程”、“产业服务”的人才产业生态。 是为企业人才员工建立学习交流圈，提供更多的交流机会。 通过HR联盟的活动，提供更多的相互交流、行业互鉴、充电蓄电机会，让联盟成为学习的“充电站”、交流的“大本营”、行业的“聚宝盆”。

活动当天，中共观山湖区委员会人才工作领导小组办公室及观山湖区人力资源和社会保障局与贵州吉利汽车制造有限公司、贵阳中安科技集团有限公司、贵阳好彩头食品有限公司等多家重点企业、规上企业、优秀人力资源服务机构共同发起成立观山湖区“HR联盟”。 首批成为观山湖区“HR联盟”成员单位的企业共有30多家。

“HR联盟”的成员企业留下阴影

活动现场，与会领导将向首批“HR联盟”成员单位代表企业颁发卡片。 贵州省工商联青年企业家委员会秘书长罗兰围绕《新时代背景下企业人力资源构建》与现场企业家、优秀人才服务机构负责人分享了专题。

“利用‘HR联盟平台’优势赋能，有利于解决高校毕业生就业与企业用人需求不匹配问题，着力开展职业技能培训和产教融合前置服务，打造具有贵阳自身特点的人才竞争优势和区位比较优势。 ”贵阳移动金融发展有限公司总经理胡方燕表示，企业将全力促进产教融合——数字经济人才培养计划落地，确保学有所用，企业有人才，学生更容易就业。

据悉，该活动由中共观山湖区委员会人才工作领导小组办公室、观山湖区人力资源和社会保障局主办，贵州黔才汇系大数据服务有限公司承办。 创集观山“HR联盟”系列活动围绕观山湖区人才“引”、“培”、“用”、“留”四大工程，聚焦人才高质量发展，“人才政策宣传、人才HR论坛、观山湖区“HR联盟”优秀HR联盟” (中国日报社贵州记者站)。