公立医院“人才护士”招聘引发关注，2019年至今已招聘130人。

《澎湃新闻》记者钟焕豪

山东临沂市兰陵县人民医院“招聘60名才艺护士”近日引起关注，兰陵县卫健局遂要求兰陵县人民医院立即取消此次招聘中人员身高、体重等条件限制，对不合理之处进行规范，修订完善招聘简章，对以前的招聘方案进行整改

《澎湃新闻》注意到，兰陵县人民医院招聘才艺护士已持续数年。

根据兰陵县人民医院2019年春季招生简章，医院拟招聘临床护理(才艺护士) 40名，要求护理学专业或助产专业、全日制专业以上。 根据招聘要求，本岗位要求为： 1、具有一定才艺特长，形象气质好，普通话标准，身高162cm-175cm之间，体质指数( MBI ) 18.5—23.9之间； 2、首先通过面试成绩录取前80名进行笔试3、往届应届毕业生必须具备护士资格； 4、应届毕业生未通过护士资格考试的，取消聘用资格。

兰陵县人民医院同时招收40名临床护理，要求护理学专业、全日制本科以上。

2020年7月，兰陵县人民医院公布了2020年度公募合同制(非事业篇)工作人员简章。 院方表示，报考才艺护士岗位护理专业人员，本科及以上学历直接参加考试。 专业学历的人，先面试后笔试。

今年兰陵县人民医院计划招聘30名才艺护士，要求大专以上学历，具有护士执业证书或护士资格考试合格证书。 全日制应届毕业生可以用毕业证、学位证申请。

2021年，兰陵县人民医院继续面向社会公开招聘220名合同制工作人员(非编制)。 根据兰陵县人民医院当年3月发布的招聘简章，此次计划招聘“临床护理兼才艺护士”60名，具有一定的才艺特长，形象气质佳，要求普通话标准，身高162cm以上，体质指数( MBI(18.5-24.9之间等)

院方表示，报考才艺护士岗位考生，专科学历考生必须现场测量身高、体重，符合简章公布的标准。 现场报名后，等待医院通知，先参加面试，医院根据本科生报名情况和录取计划按1:2比例确定笔试人数。 对不符合身高、体重要求的考生，医院不再通知面试及笔试。 全日制学历护理人员报名不限身高、体重，现场报名后直接参加笔试，不面试。 护士岗位聘用的人员，主要工作除日常从事临床护理工作外，还兼任医院文艺骨干、形象大使、活动讲解员等工作。

今年以来，兰陵县人民医院还将招聘60名才艺护士。 面对外界的质疑，兰陵县人民医院宣传部工作人员在接受媒体采访时表示，医院对护理专业要求很高，这可能是为了降低门槛，让更多的专业学生报名。 此外，兰陵县人民医院工作人员回应称，“才艺护士”岗位主要以本职工作为主，同时兼任几家医院的文艺工作。 例如，每年可能需要参加大型文艺活动，所以需要有才能的护士。

此次争议过后，兰陵县卫健局责令兰陵县人民医院立即取消此次招生中人员身高、体重等条件限制，规范不合理之处，修订完善招生简章。 对此前的招聘方案起草编制进行调查，认真处理招聘过程中的漏洞等问题，切实保障广大应聘者的合法权益等。

5月27日，兰陵县人民医院发布最新《关于公开招聘合同制临床护理专业人员（非在编）的补充通知》，才艺护士和身高体重等要求全部剔除。

光明网评论称，从公开信息来看，医院招聘“才艺护士”的现象似乎已经不是第一次了。 例如，2019年有人提出了这样的问题：为什么医院要招聘才艺护士？ 有人这样回答。 “我听说过这样的苗头，在大医院里更常见。 因为，医院作为一个下属机构，每次过年都要照样派人去演节目。 节目被分配到各科负责。 有时候院内过年表演，有时候上级要求的各公立机构统一表演，对应的医院专门负责演艺研修表演等，当然也喜欢招募护士……”

这个答案的解释力如何可能需要观察，但在逻辑上应该可以说是成立的。 如果是事实的话，这样的苗头显然应该警惕。 因为招聘有才能的护士，不是某家医院的错。 而要问的是，看似普通“过年”的演艺表演要求，无形中增加了医院的负担，甚至影响了部分医院招聘的公平性。 近年来，对学校减负，不能将与教育、教育无关的活动和工作强制摊派给中小学和教师已成为共识。 但是，看到医院招聘“有才能护士”的迹象，医院和医务人员不也同样需要减负吗？

文章指出，无论是从医务人员的专业角色，还是从招聘公平角度看，医院公开招聘“有才能护士”，将有才能的特长作为招聘的硬性要求，都不是正常现象。 对此，监管部门不仅需要很多“火眼金睛”，对于一些可能影响医院专业职责发挥、妨碍医院正常招聘的秘密做法，同样值得反思。

责任编辑：王俊图片编辑：胡梦琦