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江苏省南京市2024年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作通知

2024-03-15 14:49:54资讯
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根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于印发江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见的通知》(苏人社发[2020]76号)和《关于做好2024年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》(苏人社函[2024]105号)的相关要求,现将本市政务关于2024年单位考勤技能岗位技术等级考核的通知如下:

江苏省南京市2024年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作通知

一、评估范围

2024年8月末仍在全市机关事业单位从事技术职务的人员,可申请参加今年的培训考核,确定技术等级或晋升技术等级。劳动者变更工种的,应当申请新的工种。 2024年分级工人评估的工作类型请参见附件1。

2、技术水平的确定

(一)机关事业单位录用的技能岗位人员,试用期满后,可以申请初级工技能等级培训和考核。未通过技术等级考试的工人和由普通工人岗位转为技术工人岗位的工人,可以申请初级工人技术等级培训和考核。

(二)为适应机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要,根据本单位实际情况,已调动或拟调动工作岗位的职工调整后的工作,经本人申请并经所在单位批准后,可以申请调动同级工作。培训评估。

(三)新取得机关、事业单位工作技能岗位技术等级证书的人员,以及退役军人分配担任机关、事业单位工作技能岗位的人员,与原人员进行比较同一时期参加工作的条件相同。符合技术等级考核政策要求的,经岗前集中培训考核合格后,按照《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》审核认定相应的岗位技术等级证书。

(四)事业单位管理岗位转为技能岗位的人员,不受岗位连续工作时间限制。可以与技术工人同期、同等条件参加相应岗位的技术等级培训和考核。由事业单位专业技术职务转为工作技能职务并具有技师职称且工作满5年的,可直接申请中级技术等级培训考核;具有助理工程师职称并工作10年以上的,可直接申请高级工程师技术水平培训和考核。

3、技术水平提升

(一)申请条件

1、遵守国家法律法规和单位规章制度,品行良好,尊重领导,团结同志,能够高标准完成领导交办的各项任务,不违反纪律和规定。

2、近五年年度考核结果为合格(称职)及以上(新员工按实际工作年限考核)。

3、按要求完成继续教育培训并考核合格。

4、具有20年工作经验,2019年底前取得机关事业单位考勤技能岗位中级工证,具有高中及以上学历,可申请高级工技术等级培训和评估。

5、具有10年工作经验,并于2019年底前取得机关事业单位考勤技能岗位初级工证书,初中及以上学历,可申请中级工技术等级培训和评估。

(二)异常情况报告条件

服务人员参加技能竞赛并取得特殊资格的,按照技能竞赛文件的有关规定执行。符合下列条件之一的,可将申报工作年限放宽3年,本级别工作年限放宽2年(每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期内只能使用一次):

1、单位年度考核成绩连续两年优秀。

2、技术创新发明成果突出。我是该成果的主要完成人员之一,拥有省部级以上奖励证书。

3、获得市级以上劳动模范称号。

4、取得本工种(专业)专科及以上学历,或取得人力资源社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。

5、正式派驻外国使馆工作,回国后仍在本单位从事同类工作(职务)的人员。

四、工作程序

(一)个人申请。个人向所在单位提出申请,按要求填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》(附件2,一式两份),并提交相关材料(附件3)。往年考核不合格或延期考核的,须重新申请。

(二)单位考核评价。单位对申请材料进行资格初审,报主管部门审查。

(三)主管机关审查。主管部门审核申请材料并签署意见后,登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅”(网址:https://rs.jshrss.jiansu.gov.cn/index/),填写按要求填写申请人的相关信息。并将所需申请材料扫描上传供审核。将纸质文件《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》汇总,提交机构所属区、市工程审查部门审查。

(4)工程审查部门审查。市、区行业审查部门通过人力资源和社会保障系统政务内网登录“江苏省人力资源和社会保障综合管理平台”(网址:http://portal.jshrss/portal/)对申请材料进行审核所辖单位人员。各区行业考试部门将纸质文件《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》汇总后报送南京市机关事业单位技术工人考核定级中心(以下简称“市行业考试中心”)审核。

(五)市行业考试中心按照“自愿培训、统一考核”的原则,指导培训单位开展培训并组织考试和考核,内容包括职业道德、技术理论和实际操作技能。考核合格后,主管部门在“江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅”打印《江苏省机关事业单位工人技术等级岗位证书》,作为机关事业单位办理聘任、兑现工资的依据。

(六)部分特有工种经市行业考试中心审核后,报省行业考试办公室协调省相关行业部门组织培训和考核。

(七)时间安排:网上报名日期为2024年3月22日至4月22日。

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