人力资源别错过！！人力资源管理师含金量超高

人力资源管理师

Human Resource Management

职业介绍

人力资源管理师是现代社会企业运营生产中的重要岗位，主要的工作内容呢就是对企业内部的人事活动进行协调和管理，企业之间的市场竞争归根到底也是人才之间的竞争，想要更好地招聘到合适的人才、管理人才，那么人力资源管理师的重要性是不言而喻的。

证书优势

Human Resource Management

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人力资源管理师证书是需要通过考试成绩合格后才可以获得的，在报考学习的过程中，报考人员可以对自身的专业知识技能进行巩固和提升；

同时人力资源管理师证书也代表了持证人员具有胜任人力资源岗位的能力，是持证者任职求职、职业发展的参考依据之一。

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报考方式

Human Resource Management

人力资源管理师证书目前是没有办法进行个人单独的报名的，报考人员需要通过具备官方授权资质的教育单位进行线上报名，获取HR经理人证书考核资格后参加考试，通过考试拿到证书。

含金量

Human Resource Management

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人力资源管理师证书通过考试后由中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心进行审核颁发，证书有唯一的编码，是全国就业通用，持证者可以通过证书的编码和个人身份信息，随时进入官网对证书进行真伪的查询。

人力资源管理师证书在行业领域内的权威性也是比较高的，是持证者个人知识能力和职业素养的客观证明。

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适考人群

Human Resource Management

人力资源管理师作为企业人力资源的重要岗位，与之相关的人员都可以进行证书的报考。

1、在企业从事人力资源管理、行政管理、财务管理、劳务管理等相关岗位的人员；

2、相关专业的学生；

3、想要自己开办公司企业的管理者；

4、有志于从事该岗位工作的人员。

考试内容

Human Resource Management

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人力资源管理师证书目前也是以线上的考试为主，考试时间到达时，准时登录考试界面进行作答。因此报考人员要确认好证书的考试时间，避免缺考。

人力资源管理师证书的考试满分为100分，采取的是百分制的考核标准，考生的成绩能够达到60分的合格分数就能够通过考试了。

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就业前景

Human Resource Management

随着经济社会的持续发展，市场竞争也愈发激烈，企业也越来越意识到组建一支优秀的人力资源管理队伍的重要性，而人力资源管理师本身就作为每个企业或者组织必备的职位之一，就业前景向来是比较广阔的。