课程内容东拼西凑，家庭教育导师的培训套路很多。

“一开始，我觉得那个培训设施很好。 1680元就能包通关，没想到很生气。 ”来自河南郑州的刘先生是二胎妈妈，最近为了准备报考，被一家有家教证书的培训机构层层安置。

刘先生告诉《法治日报》记者，报名后，培训机构以各种理由说服她出钱升级课程。 结果，她不住在销售员的电话销售上，报名费涨到了数万元。 后来，当她被骗想退款时，机关方面以没下课、没听够指定次数、非原价购买等各种理由拒绝了。

“他们签发的证书也完全没有用。 认定机构是这个研修机构的母公司，自己进行考试，自己发行证书。 这样的打包通关有什么意义？ ”刘先生说。

这不是刘先生个人的遭遇。 随着家庭教育促进法于今年1月1日正式实施，家教成为了一种新职业。 家庭教育指导师的“考证热”兴起，各种研修的混乱也引起了关注。

最近的一项调查显示，一些教育机构推出了以“人才短缺”“政策扩招”为幌子，价值几千元至上万元的家庭教育导师考证班。 很多学生反映课程内容零散、证件含量低，培训班承诺的“高薪就业”也难以实现。

接受记者采访的专家表示，根据政策设计，家庭教育指导师的职责是指导家长进行家庭教育，但尚未建立统一的技能标准和评估机制。 相关专业标准有望于明年公布，在此之前建议父母提高辨识力，不要盲目相信所谓的培训证书。

利用说话技巧吸引应征者

我想退款，但是联系不上

为了更好地教育孩子，安徽宝妈姜楠打算利用业余时间考家教证，但在选择教育机构时也没能逃出那条路。

“报名前，机关老师说可以先免费试听四天课，考虑是否报名。 ”姜楠回忆说，培训顾问当天把她拉进来给学生们。 第一天的试听课是现场授课，“不到30分钟就结束了。 主要介绍了课程纲要、师资力量等”。

姜楠说，课堂上讲的家庭教育知识很浅显，表面上讲了很多理论，听了很厉害，其实包装了大家都知道的道理，强调他们的课程大纲是多么全面，请来的专家是多么权威。 下课后，在小组里询问了就业方向、考试内容和时间等问题。 然后老师说，这些只能在接下来的正式课上解释。

“后来，有人在群里问我怎么报名，学费是多少。 机构的老师说最近有学费优惠活动，马上发送了申请链接。 因为只剩下几个名额，所以告诉他如果错过了的话请按原价申请。 ”坎楠怀疑，团体中是否有帮助营造爆发性申请气氛的团体。 有的人等了很久才上了这么有价值的课，有的人和家人朋友一起报名，有的人问老师能不能多报几个名额。

“老师装作为难的样子试了一下，很快就收到了新的链接，说是为了大家申请了几个名额。 ”姜楠犹豫了好几次，但她没有报名。 此后，经常有机关老师通过私信联系，说可以赢得更大的优惠。

某投诉平台涉及家教考证、培训的投诉500多起，多指“虚假宣传”“上课注水、直播、录播”“兼职介绍承诺未兑现”等。 有学生表示，在求职过程中，才发现拿到的证书不被业界认可，“月入过万”是不可能的，准备协商退款时，培训机构已经失去了联系。

有些机构甚至用“包”来吸引学生。 调查中，一家培训机构客服向记者表示，现阶段人才缺口较大，报考没有学历限制，只需在线答题，同时“考证包交上来后，考前发放《密训卷》，《密训卷》给出90分真题有印象，能选择判断就好了。 100分得60分就能拿到证书”。

发行机构五花八门

称之为高薪，持证上岗

“拿到证书，每月超过1万美元”的广告宣传语句，往往是培训机构招揽学生的噱头。

记者走访多家培训机构发现，市面上的“家教”证书多达10余种，颁发机构多冠以“中字头”“国字头”。 机构营销宣称证书为“国家认证”“就业资格”，强调目前的考证享有“政策优惠”。

记者以学生身份联系了山东济南的培训机构。 一位杨老师告诉记者，他们是中国国家人事人才培养网的官方授权机构，为学生颁发“独家授权证书”，但在介绍证书名称时，杨老师只是闪烁其词，说了句“家庭教育导师证”。

但记者采访发现，家庭教育导师证书无国家认证，无法在人社部门查询，既不能作为享受国家相关福利政策的依据，也不能持证上岗。 但是，一些地区的使用者批准了正规机构颁发的证书。

业内人士表示，目前认知度较高的三个主要认定机构分别是中国国家人事人才培训网、中国国家培训网和职业教育管理专业委员会。 前两个证书为培训合格证书，职称教委颁发两个证书，一个为培训合格证，一个为职业技能证书。

当记者询问证书类型和颁发机构时，杨老师回答说：“目前只有一个证书叫家教证，是由培训机构颁发的，持证上岗完全没有问题。”

针对课程设置，杨老师介绍，培训课程共120节，每节40分钟，采用直播和录制形式，每月直播两次，不含实操课和答疑课，“所有课程3980元，本月报名可直接减少600元

对于拿到驾照后的职业前景，杨老师是这样说的。 ——目前，我国家庭教育导师不足1万人，还有近400万人才缺口，职工年收入在10万元至50万元之间。 “即使不成为家庭教育指导师，这个证书也能在妇联、社区、公务员、教师等职位的招聘面试中对你有利。”

对此，记者还咨询了深圳某培训机构。 客商王老师的话也差不多，他说，目前就业缺口很大，考试结束后，机构会向很多就业平台推送学员信息。 “家教的就业方向非常广泛，一般在教育类公司、管理咨询公司、妇联、社区、学校、青少年活动中心、早教机构、保健教育服务机构等领域工作，工作时间越长，在各种平台上的酒精含量也越高兼职都是按小时收费的，每小时约200元到500元，一年光兼职收入就有5万元到8万元。”

评价机制尚未建立

证书含量不高

那么，家庭教育导师证书真的有助于就业吗？

采访中，记者作为持有家教证书的应届毕业生，通过一个招聘APP应聘到了几家家政公司的家教岗位。 很多招聘者不太了解家教证书，或者说证书含量低不能加分，家教经验和教师资格证才是他们和家长们更加重视的资质。

随后，记者又应聘到了家庭教育辅导员岗位。 该职务的详细情况明确了求职者必须持有家庭教育辅导员相关证书，特别强调家庭教育辅导员不提供学科类指导和培训。

但是，在招聘人员与周老师的沟通过程中，这个单位对求职者的要求与家教相差无几，只有对孩子的全程陪伴，比如接送孩子上学、安排孩子课外活动、监督孩子的学习状态、培养孩子的学习和生活习惯、帮助孩子发展兴趣等

当记者问周老师是否需要指导孩子的教育方法，提供科学的家庭教育方法时，周老师说，这不是主要工作，如果父母需要，可以给你建议。 他说，这个单位的重点是照顾孩子，只要父母及时了解孩子的成长状态，帮助父母与学校沟通就可以了。

“请家庭教师的父母要么工作忙，要么管理不了。 当然，也有人不想费事。 去管孩子就行了。 ”周老师说。

此外，一些家教单位也要求应聘者对烹饪有热情，家务能力优秀，能为孩子合理搭配饭菜，在空闲时间打扫房间。

但是，也可以看到社会部“从事家庭教育知识传授、家庭教育指导咨询、家庭教育活动组织等的人”与家庭教育指导者定义的岗位非常接近的作用描述。 但沟通后发现，招聘人员普遍更认同教师资格和幼师资格，更重视求职者的相关从业经历，较少认同与岗位职责相符的家庭教育导师证书。

记者打算应聘的第三个单位是集亲子生活、亲子教育、亲子健康为一体的亲子成长中心教育顾问，主要面向0-8岁儿童及其家长，旨在帮助父母和孩子成长。 记者重点了解了该机构的亲子教育工作，在其工作说明中表示：“家长将解决育儿问题，优化亲子关系，提供科学的家庭教育方法。”

记者向招聘人员安先生表示，自己有家教资格，也系统地学习了如何让家长正确进行家庭教育的课程，但安先生的教育顾问职责与此无关，包括接听预约电话、回答客户咨询、制作预约记录、客户资源和

当记者询问该机构是否有类似家教的单位时，安先生介绍，该机构有一个名为“早教老师”的职位，主要负责中心的教学，与孩子和家长沟通，但该单位暂时不招人。 (记者赵丽)。

资料来源：法治日报