2022年上半年四川教师资格证成绩什么时候查询？

2022年上半年四川教师资格考试笔试成绩从4月15日开始调查。 成绩查询网站是教育部中小学教师资格考试网站，为考生整理了本次师资培养生物学科知识和教育能力笔试成绩查询和面试的相关内容。 详情请参阅以下内容。

2022年上半年教师资格证全国统考试卷满分为150分，教育部考试中心根据考试标准和初试情况，采用线性变换各科全国统一录取分数线的方法，将考生0—150分数表的原始成绩换算为0—120分数表的转换点，各科录取分数线为70分2022年上半年师资培训成绩有效期笔试成绩有效期：各科笔试成绩有效期为2年，笔试无书面合格证明。 合格证明有效期：笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明。 教师资格考试合格证明有效期为三年。 教师资格考试合格证明是考生申请教师资格认定的必备条件。 2022年上半年教师面试报名(一)网上报名时间： 2022年4月15日至4月17日17:00 (二)网上审核时间： 2022年4月16日至4月18日17:00； (三)网上支付时间： 2022年4月16日至4月21日24:00； (四)准考证打印时间： 2022年5月9日至5月15日； (五)面试时间： 2022年5月14日至5月15日)具体考试时间以考证为准。

2022年上半年教师招聘面试流程除申请中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考生外，其他考生面试均采用国家面试评估体系，面试流程如下： 第一类：报考幼儿园教师资格； 小学语文、数学、英语、道德与法治、科学、音乐、体育、美术等科目教师资格初中语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等科目教师资格高级中学语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术和中职文化课等科目教师资格。 1 .提取问题。 考点工作人员登录面试评估系统，从题库中随机抽取试题，幼儿园班考生在抽取的两个试题中选一个，其余班级只抽取一个试题。 考生确认后，工作人员将打印问题单。 2 .备课。 考生带着试卷、备课单进入备课室，制作教案(或活动简报方案)。 时间是二十分钟。 3 .回答规定问题。 考生在工作人员的引导下进入指定的面试室。 考官从面试评价系统中随机抽取两个规定问题，要求考生回答。 时间是五分钟。 4 .试讲或演示。 考生按照准备好的教案(或活动演示方案)进行试讲)或演示。 时间是十分钟。 5 .答辩。 考官以考生的试听(或演示)内容为中心进行提问，考生答辩。 时间是五分钟。 6 .评分。 考官根据评分标准对考生的面试成绩进行综合评分。 第二类：报考小学心理健康教育、信息技术、全科、特殊教育等科目教师资格； 初、高中心理健康教育、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、特殊教育等科目教师资格中职专业课、中职实习指导教师资格：1.抽查试题。 报考小学心理健康教育、信息技术、全科、特殊教育和初中、高中心理健康教育、日语、俄语、德语、西班牙语和特殊教育科目的考生，根据系统提取的试题号码，由试卷提取室工作人员领取试卷报考中职专业课、中职实习指导教师资格的考生应当携带报考专业课教材，并根据提取的试卷确定备课章节的内容。 2 .备课。 考生带着试卷、备课单进入备课室，制作教案(或活动简报方案)。 时间是二十分钟。 3 .回答规定问题。 考生在工作人员的引导下进入指定的面试室。 考官从试题库中随机抽取两个规定问题，要求考生回答。 时间是五分钟。 4 .试讲(示范)。 考生按照准备好的教案(或活动演示方案)进行试讲)或演示。 时间是十分钟。 5 .答辩。 考官以学生的试听(或演示)内容为中心进行提问，考生进行答辩。 时间是五分钟。 “小学全科”考官会适当询问非考试科目的知识。 6 .评分。 考官根据评分标准对考生的面试成绩进行综合评分，并通过面试评价系统提出评分。

2022年上半年教师面试备考试题资料结构化面试，相信很多职场人都略有耳闻。 一起理解结构化面试该如何进行吧。 【结构化面试】结构化面试，即标准化面试，是指将面试的内容、形式、步骤、评分标准以及结果的合成与分析等组成部分按照统一的标准和要求进行的面试。 结构化面试也通过考官和应试者之间的交流进行，从形式到内容都强调了标准化和结构化的特征。 例如，结构化面试要求所有报考同一职位的考生的面试主题都相同。 面试考官人数至少在2人以上的典型结构化面试还要求在对工作安排位置进行工作分析的基础上制定面试主题。 因此，结构化面试的流程规范，面试结果也比较客观、公平、有效。 【如何应对结构化面试】首先，要有良好的仪容。 进入考场考官看到的第一件事就是考生要穿戴整齐，行为大方，才能给考官留下好印象，让考生在面试过程中打下坚实的基础，取得好成绩。 其次，不要回答问题。 天马星空。 在结构化面试的过程中，考生通过答题的内容可以反映出自己的知识素养、思维问题的全面、解决问题的独到见解，能给考官留下深刻的印象，无疑会让考生在结构化面试中脱颖而出。 但在答题过程中绝对不要天马星空。 考官提问后，很多考生为了表达自己的个性，往往把自己知道的东西强加于答案，天马星空答不上来，反而引起考官的反感。 精彩的解答要建立在对问题的充分认识上，深入分析问题，有层次、全面地阐述自己的观点。 通过以崭新的角度提出独特的见解，能够引起考官的注意，受到考官的欢迎。 再次，要以“理”服人，不能变得“感情用事”。 很多考生为了感动考官，只是煽风点火，自己的答案缺乏理论基础，让考官感到空虚。 考生不要忘记，结构化面试中，所有的答案都应该实事求是，只有在实际案例中加入自己的见解，才是优秀的答案。 最后，不要过于追求个性。 独断独行。 考生在结构化面试的过程中，为了展示自己的差异性，容易宣传，存在偏见，不仅不能体现自己的特点，而且失去了全面深入分析问题的机会。 考生一定要站在本职岗位上分析，迎合思想主流，才能得到考官的认可和高分。