公务员考试前景怎么样 公务员考试前景怎么样知乎

近几年公务员考试越来越热，尤其是这三年的疫情，更是加剧了这种情况。

为什么考公务员越来越热？

主要原因如下：

1.现在大学生每年毕业几千万，相对体面的工作，好的工作每年实际有300万左右。这使得找一份好工作越来越难，相对收入尚可的公务员成为了较好的选择之一。

2.公务员工作比较稳定，是铁饭碗。

3.公开招聘公务员，大部分职位，不管几本，只要本科就可以考。而且三不限职位很多，符合报考条件的人也很多。

4.有很多专业的大学生。如果他们从事的是本专业的工作，或者工作不好找，或者工资低，不如考公务员。比如一些文科专业。

5.除了基层乡镇工作，公务员工作相对轻松。而且时间固定，一般是朝九晚五，一周工作五天，休息两天。

6.在大家心目中，公务员的社会地位还是不错的。

7.重要原因：

就是凭感觉，凭想当然，凭凭空想象，凭传统观念，公务员工资高，收入高，灰色收入很多，福利很多。

虽然公务员的实际工资很低，但是他们都认为会有很多额外的收入，各种福利，还有很多看不见的灰色收入等等。他们认为公务员的收入是当地平均收入的三到五倍！

现实中的公务员收入是怎么样的？

1.在一些发达的地方如江苏、浙江、上海、深圳等。公务员年收入还可以，可以20到30万。不过这些地方各行各业的工资也很高。

2.除了上面说的这几个地方，其他大部分地方的公务员年收入都只是略高于当地平均水平。当地很多公务员的收入，平均下来，远远低于同等工作年限的教师！

3.如果客观地、不带偏见地分析，公务员的收入水平相对于文化水平是偏低的。

公务员收入举例说明

以人口大省山东、河南为例，大家都会明白这一点。

河南公务员整体收入水平低于山东，以山东为例更能说明问题。以河南为例。人们不会相信的。如果比较穷的地方的公务员说实话，很多人会觉得是个笑话。

以山东县级机关和市级机关公务员为例。

山东公务员收入略有不同，但差距不是很大。

本科，工作5年，我以山东的平均值为例。

1.收入大：月薪不到四千，就当四千算了。13年底工资6000，年终精神文明奖1到2.4万左右。省级精神文明最高，可能达到24000。如果是最低的县级奖，也就一万左右。公积金每月不到750，财政补750，实际每月1500左右。买房或者退休的时候可以拿出来。

这一块，实际全年收购，大概6.4万到7.8万。年公积金18000元。公积金虽然不能随意直接提出来，但也算是年收入，因为其实是自己的钱。

公积金由公务员按国家规定缴纳，缴纳比例为工资总额的12%，指扣除五险一金前的工资。

这个4000指的是每个月实际收到的钱。公务员月薪和企业员工一模一样，五险一金按员工标准扣。

2.所谓福利收入：每月500车补，全年制冷2400，供暖2400，全年8400。

3.所谓其他好处：一般不管早晚餐，少数单位管午饭。中午吃饭，看单位，有的正常要花钱，有的不用花钱，有的花几块钱。至于其他的，电话费之类的早就没了。

其他好处？好像真的没有了。

节日费？几年前就没了！

4.看医生

公务员免费分房？搞笑，如果有，肯定是网友凭空给公务员的。公务员不合租房子，看当地情况，至少有10到20年的历史。

5.公务员是党员出身，每个月要扣几十块党费。此外，每年还会扣除200元用于慈善捐赠。万一灾难什么的，捐款肯定是少不了的。现在不存在自愿捐款这种事了，其实都是必须的。

6.灰色收入？对于一个小职员来说，没有人会傻到给他钱。如果一个普通的文员家里有钱，可以放心几百万的车去上班，没人来查他。就算你天天举报他收钱，也没人来查，纪检人员也不傻。)

现在大部分普通部门都没有油水，甚至很多市级部门的副县级领导都没有捞到油水的实际权利。很难说会不会在岗位上有点实权，有灰色收入。换句话说，除了部门负责人，其他人基本没有灰色收入，或者说很难有灰色收入。

当然，少数实权部门，比如税务，可能会有一点不同。但是现在大部分部门都没有灰色收入。

7.警察编制会有加班费和年终绩效考核。

其他公务员没有这两项。普通公务员加班没有加班费，也没有补休。有时候，他们晚上还要加班。比如你在搞大型活动或者酒会，你会忙着工作很多天，没有时间回家。

所以山东非警察公务员年收入7.2万到8.6万，加上暂时不能取出的公积金1.8万。加在一起就是9万到10.4万。真的那么多。你不必相信。其实就是这样。

公务员的其他好处（县市机关公务员为例）

1.就算领导对你不满，给你小鞋穿，也不能辞退你。除非你不想当公务员，一般情况下，不犯大错没人能放你走。

2.请假相对容易，因为家里有大事，可以帮助家里。

3.正常情况下是早上九点到五点，一般是工作五天休息两天。法定节假日正常休息。这是比较标准和稳定的。

4.一般来说，大多数人在工作中不会太累。有些人会相对比较累。

5.女学生考公务员的比较多，因为公务员比较稳定，可以比较好的照顾家庭。在社会上，并不要求女孩子挣太多的钱。只要他们的工作稳定、轻松、体面，就是好工作。

公务员的不好之处

1.即使在市政部门，大多数人也不能得到提升，最多在郑可退休。

2.收入就这么多，没有其他收入，不能说有多好。

3.工作多年，发现其他非公务员，有的发了大财，有的拿了高薪，只能暗自后悔当了公务员。但这个时候，我工作了这么多年，年龄也大了，专业也荒废了，不可能跳槽。很多人喜欢说你觉得收入低就可以退出。这样的人很可笑。是不是因为你说你老婆不好看，别人也要说你觉得换妻不好？)

这就是围攻！只有身临其境，才能有切身体会。

4.公务员没有那么自由，不能像其他员工一样犯一些无伤大雅的错误。比如中午喝酒，比如唱歌的时候抱一个女同学或者陪女服务员等等。如果有人拍了视频放到网上，那就大事了。

5.一旦成为公务员，就要保证自己这辈子绝对不会犯大错误，安全着陆。否则你所有的努力都白费了，夜景也黯淡了。

6.在很多人的未来里，看到头就不努力往前看才是常态。

7.其实公务员在某种程度上是有束缚的。真正优秀的人应该努力做到财务自由，不愿意被别人束缚，所以优秀的人不应该是公务员。但是，考了之后，当我明白这个道理的时候，在现在的就业形势下，后悔都来不及了。

8.很多公务员从事事务性工作。做这些工作久了，人就离不开公务员这个岗位了。有些公务员坚决不希望自己的孩子当公务员，因为他们知道，当他们成为学者、工程师，甚至是技术人员，在掌握实用的专业技能方面，会有更好的前途！

9.很多优秀的人一进公门就深似海。公务员并不优秀，所以会前途无量。工作多年，去不了，又不甘心没前途没钱，只好上班打鱼。

这就像一对结婚多年的夫妻，即使没有感情，也不会轻易离婚。如果你老了，很难再找到，也不能保证找到的会更好。很多人离婚后找不到人结婚。和公务员的这种情况很像。他们的黄金时代已经过去了，他们不敢轻易离开。

其他

1.很多公务员，对于考上985或者211的孩子，有一个规定，永远不要当公务员。为什么？因为他们对公务员的了解太深了，他们并没有大家想象的那么好。

2.普通公务员最怕别人拿他怎么办。在别人眼里，公务员似乎很厉害，很能干。其实大部分人都帮不上忙，什么都做不了。

3.公务员虽然认识很多领导，但是只在工作中认识。而且，只是一个认识领导的小公务员。如果领导觉得他不了解小公务员，他什么都不会帮你。他们根本看不到你。

4.对于男性来说，尤其是优秀的男性，公务员的收入太低了。这些人，心里很难受，很痛苦！

5.公务员公开考试。大家都觉得不错，就可以考了。但其实太差的人很难进。

6.对比公务员和社会上的人的收入。合理的比较模式是和同水平的人比较。不要和最底层的人比，但也不要和高端的人比。有理比，应该是同级别比！

7.现在公务员都是阳光工资，一个月也挣不了多少钱。但是，不要说网上的人不信，身边的朋友也不信。因为大家都想象公务员待遇好，衣食无忧。这就是围攻！只有身临其境，才能有切身体会。

8.如果公务员说自己公款低，就会遇到一群人说认为自己工资低的公务员可以和私企员工换工作。这听起来很可笑，但不值得和他们争论。

9.发达地区公务员收入高，那里的整体收入水平也高。但是，并不是全国各地的公务员都有高收入。公务员的收入只比城镇平均收入高一点点。

我的看法

很优秀的人，很独立的人，很有想法的人，想赚大钱的人，想创业的人等等。如果你有更好的事情要做，真的不要考公务员，真的不值得。

95里理科专业真的没必要考公务员。公务员没什么了不起的，哪怕是一份相对没有生产力的工作。

一个真正优秀的人，不屑做公务员，就不应该做公务员！

再说了，一个优秀的人如果一辈子都被束缚，那还有什么意义？

如果一个人只能循规蹈矩，连小错都不会犯，那他的人生还有什么意义？

一个人很优秀却赚不了大钱，做不了大事，有什么意义？

我不是公务员。我不想当公务员。真的知道是因为有几个亲戚是公务员。

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公务员考试前景怎么样知乎

最近很多人吐槽，公考太难了。我以为为了考上编制，一定会选择偏远县城的岗位。

谁能想到，是一群985毕业生跟自己较劲，那他们怎么较劲？

很多一流大学的学生毕业后都加入了公考战场。他们本该在职场“战斗”的。他们怎么可能另辟蹊径，跟“普通人”抢机构工作？

一个985大学生在基层工作不会对自己的升迁有影响吗？

客观来说，从基层做起的体制内高学历员工越多，晋升机会越大，越有前途。

各地区的县长、县委书记甚至省领导的简历，很多都是从县乡这样的基层单位做出来的。

但这只是一种理想状态。现实中，几百个公务员有一个县长，比考公务员难多了。

现实是怎样的？以前县里的干部，大部分都是当了一辈子科员，或者提拔为副科。能当少校真的不容易，更别说副处或者少校了。

好在现在有职级并行，年限够了，都可以当二级或者一级主任了。

还好能达到四级调研员，这是县级的“天花板”。

往上走，不仅仅是能力的问题，更重要的是机会、人脉、背景等等。县级公务员考的还不错，但是要有心理准备，给你一些建议。

1.不要抱有任何幻想。还没入职就幻想自己是高官，简直是白日做梦。期望越大，失望越大。当人们发现自己永远停留在一个位置时，他们会发疯的。

2.投入工作。既然已经入职，就要全身心投入，在有限的晋升空间里尽最大努力达到顶峰。学会在工作中采取主动。初入体制，不要计较一时的得失。记住：输了是福。

3.学会坚持。没有一份顺利的工作，每个人都会在工作中遇到困难，面对困难。不要放弃。作为公务员，只有坚持，突破自我，才能上一层楼。

基层工人学历越来越高。对国家有什么影响？

由于教育的广泛普及，大学毕业生的数量逐渐增加，今年已超过1000万。本科生不再是“香饽饽”，研究生、博士生也“遍地开花”。

在学历水平提高的大背景下，在很多公务员招录中，基层岗位也可以要求学历放宽到大专，而其他岗位已经开始面临硕士以上学历。

今天的公务员需要更年轻、更有文化的知识型干部来建设高端人才队伍。

在困难面前，年轻人更有“冲劲”，高学历，才能让整体团队发展的越来越好。

至于会不会造成人才的浪费，只能说是仁者见仁，智者见智。

对于想考公务员的小伙伴，还是建议看好岗位再报名。不要为了“准备”而随意选岗，到时候不后悔才知道。

今日话题：你会推荐别人走基层岗位吗？