复旦厦门医院招聘：加入我们！梦想建立中国第一个国家区域医疗中心

复旦大学附属中山医院

厦门医院招聘

复旦大学附属中山医院厦门医院(简称“复旦中山厦门医院”)是复旦大学与厦门市政府合作建设的重大民生工程，是全国第一个国家和地区医疗中心。 医院位于福建省厦门市五缘湾畔，床位800张，是复旦大学附属中山医院同质化、全运营的公立三级综合性医院。

在这里，我们高兴地

扩大你勇于努力的舞台

这里是全国首个挂牌的国家和地区医疗中心，是中央深化医改的璀璨新星。 这里有国家医疗队的“先锋兵”——复旦大学附属中山医院专家军团，有在“本土化”培养下脱颖而出的青年人才，有大气谦和的文化，为你增添勇气。 这里是“正因为喜欢战斗才能赢”的地方。 这里有广阔的发展平台。 放手战斗吧。 你的梦想很珍贵。

保护你的生命是至高无上的初心

让当地人在“家门口”看病、看病，是我们的初心和使命。 短板、强弱项、质量……五年来，我们用坚实的步伐书写“人民至上、生命至上”，填补了厦门乃至福建医疗领域66项技术空白。 再一步，等待那个不同的“你”随波逐流而来。

给你发展的关怀和安全感

在这里，由于有不同层次的人才优惠政策，在追梦的道路上“有底气”，“后顾之忧”就少了。

省级人才政策

一.安家津贴

按文件规定确定福建省特级、A级、B级、C级人才，可享受12.5-350万元。

二.其他待遇

按人才评定等级享受子女教育、健康保障、住房保障、出入境和居留便利、特殊服务、队伍建设、人员编制、薪酬激励、税收优惠、职称评定和专业技术评估、评选表彰等一系列相应优惠政策。

市级人才政策

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一.厦门市高层次人才

文件中认定厦门市A (优秀人才)、A类)、国家级领军人才)、B类)、C类)、市级领军人才4种人才类型，符合条件者可享受。

(一)人才安居(可以选择喜欢的东西享受) ) )。

1、人才住房

现行规定以市场45%的价格购买100-200平方米的人才住房，符合规定政府所有产权可以按比例逐年赠送。

2、购房补贴

可申请130-1000万元购房补贴。

3、租金补贴

可享受6000-10000元/月(补贴周期最长5年)。

(二)配偶安置

全职新引进的高级人才和全日制博士，其配偶是异地行政机关、事业单位、国有企业单位在职人员，符合我市安置有关规定的，可以根据原工作岗位性质，按照对应原则统筹安排工作； 其他单位人才配偶安置由市有关部门积极给予协调。

(三)子女入学

按照文件规定，A级、A级、B级高级人才符合政策生育要求的子女，可结合本人意愿，就读市、区教育部门推荐的A级优质公办学校； c类高级人才符合政策生育的子女，可结合本人意愿和就近入学原则，由市、区教育部门统一安排其进入公办学校就读。

(四)税收奖励

在我市企事业单位工作的乙级以上高层次人才中，年个人所得税达到8万元(含)以上的，按个人所得税地方留成部分的一定比例给予补贴。 (补助金期限为五年)

(五)医疗保健

符合条件的人才可以分级享受一至三级医疗保健待遇。

二.厦门市骨干人才

符合条件的可以购买70平方米保障性住房。

三.全日制毕业生

新增人才一次性生活补贴1-8万元(符合要求的本、硕、博毕业生可申请)。

四.厦门市高层次卫生人才

根据档案认定为学科领军人才、学科领军人才、学科骨干、学科后备人才4种人才水平，符合条件者可享受。

(一)安家补贴

可享受安家补贴40-100万元。

(二)工作补助

可享受工作补贴80-400万元。

(三)其他待遇

申请“鹭英才卡”，可按规定享受相关优惠政策。

院级人才政策

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一.面向高层次人才

经档案认定为一级、二级、三级、四级的，可按省、市级人才政策重复享受院级人才政策。

(一)人才引进专项经费；住房补贴科研经费)。

可享受人才引进专项经费15-500万元。

(二)过渡周转用房

您可以免费入住或优惠租用过渡周转房。

(三)其他待遇

1、对具有相应工作经验和一定临床、管理水平的引进人才(中级以上职称)，经考核合格后，科室可培养人选。

2、全职引进人才应按入编条件和程序优先进入事业单位编制。

3、根据文件规定，为相应人才配备实验室和科研助手，或优先使用实验室；

4、绩效优秀者可优先参加各类国家级、省级、市级人才项目，并享受相应的人才政策和待遇；

5、定期到国内外知名医院交流实践；

二、面向其他优秀人才

(一)欣赏编排

全职引进人才，应按入编条件和程序优先进入事业单位编制；

(二)出国培训

可以申请出国参加学习交流

(三)发展平台和学位晋升

1、申请基地住培的医生将被送往复旦大学附属中山医院(上海总部)接受住院医生规范化培训；

2、为复旦大学附属中山医院(上海总部)选派优秀员工进行培训，提供接受专科医师规范化培训的机会。 专业进修期间可报名参加与复旦大学医学博士专业学位考试同等的学力博士学位考试。

3、鼓励职工招收国内知名医学院校在职博士研究生，取得相应学历和学位后，医院发放一次性奖励；

4、鼓励积极进取本土人才，符合条件的可以申请人才培养经费；

5、提供员工宿舍；

(四)科研支撑

1、享受将医院科研成果纳入科研绩效

2、符合条件的，由医院提供相应的课题经费。

01招聘

(以下岗位为紧缺岗位，优先招聘记录) )。

1

骨干人才不足的岗位

2

高级职称人才岗位

具体岗位要求

详情请参阅医院的主页

可以扫描看到左侧的二维码

02招募条件

1 .有高度政治思想自觉，遵纪守法，良好品行，身体健康；

2 .拥有博士学位(包括预计2023年取得)； 副主任医师及以上专业技术职务从业资格者；

3 .博士人才要求40岁以下，高级职称要求45岁以下

4 .可对医生、教育、研究发展起到较大的提升作用。

03招聘流程

一.申请方法

请将以下两份资料扫描成一份PDF文件，通过电子邮件发送到复旦大学附属中山医院厦门医院人事部邮箱hr@zsxmhospital.com。 (关于邮件主题和文档的命名，请以学校-专业-学历-名字的形式。)

1 ) 《应聘申请表》，下载地址为复旦大学附属中山医院厦门医院官网http://www.zsxmhospital.com-人才招聘-下载及填图专区。

2 )应届毕业生需要重新提供(顺)简历、博士就业推荐表、博士成绩单、取得的所有阶段学历、学位证书(本科、硕士研究生)、其他在校期间成绩单)、医师资格证书、执业证书、国家四级英语等级证书或成绩单、国家完成身份证、住院医师规范化培训，须提供住院医师规范化培训合格证书或规培结业证书( 2023年住院医师规范化培训结业者请提供学校/学院/规培基地盖章情况说明)、学校研究生学位类型证书(科研型/专业型)、奖励证书和其他

非应届毕业生需要重新提供(按顺序)。 有简历、取得的全部学历、学位证书(本科、硕士研究生、博士后证明材料、职称证书)、主治医生、副高、正高)及其聘书、医师资格证、医师资格证、国家四级英语等级证书或成绩单、国家六级英语等级证书或成绩单、计算机等级证书完成住院医师规范化培训，应以住院医师规范化培训合格证书或规培合格证书、奖励的证书和其他单位要求的证书、第一作者发表的论著(包括封面、目录和全文，论文出版截止日(以期刊正式出版为报名截止日) )、主要负责人

申请人应认真阅读申请单位的资格条件，确认符合后再申请，并对本人的申请资格和提供资料的真实性负责。

二.资格审查

医院根据招聘条件和岗位需求审核应聘者简历，并通知符合要求且愿意合作的人面试。

三.面试要求

时间、地点由医院人事部另行通知，请保持手机通讯畅通。

四.体检

面试、审查合格的人，通知体检，合格后录用。

04人力资源管理和待遇

1 .本次招聘人员与复旦大学附属中山医院厦门医院签订人事派遣合同，符合条件者可获得篇内身份。 今后的工作地点是复旦大学附属中山医院厦门医院。

2 .有关待遇按厦门市有关规定执行。

3 .医院协助福建省和厦门市申报各类人才计划，享受各类津贴补助、住房、子女就学优惠政策。

05联系人

1 .联系电话： 0592-3569118、3569173

2 .电子邮件地址： hr@zsxmhospital.com

3 .联系方式：陈老师、刘老师

4 .联系方式：厦门市湖里区金湖路668号

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我期待着你的参加！