关注|河南省人民医院2022住院医师规范化培训麻醉专业基地招生简章

医院和科室介绍

河南省人民医院是一家有百年历史的公立医疗机构，植根于中原大地，2017年进入中国最佳医院排行榜100强，逐渐发展成为省内领军人物、国内一流、国际知名的国家和地区医学中心。 国家临床重点专科12个，省医学重点学科24个，国家级培训中心17个，省级质量管理诊疗研究中心45个，省级医学中心4个，国家卫生健康委员会重点实验室2个，省级重点实验室7个，省工程技术研究中心8个，省发改委工程实验室(研究中心) 17个，联合国实际河南省人民医院麻醉与围手术期医学科创建于1958年，作为医院重点平台科，目前已集医疗、教学、科研于一体，技术力量和设备均为全省领先地位的重点学科，河南省麻醉质量管理中心，河南省医师协会麻醉分会主委单位，河南省医院协会麻醉

麻醉专科基地

丰富的临床麻醉资源将为住院医生的培养提供优质的教育资源

学科概况

麻醉与围手术期医学科现有各级工作人员共453名(其中麻醉医师146名，麻醉专职护士102名，手术室护士205名)。 涵盖多个麻醉业务区域(外科病区手术室、门诊内镜麻醉、国际医疗中心手术室、介入中心手术室、省立眼科医院手术室、阜外心血管病医院手术室、生殖医院手术室等)，业务范围全面覆盖临床麻醉诊疗、麻醉后康复诊疗、麻醉及围手术期护理，麻醉评估麻醉后恢复室( PACU )，麻醉重症现有手术室140间，PACU床位35张，AICU床位32张，年麻醉手术量达25万余例。

学科框架

为了更好实施临床管理，提高临床麻醉质量和安全，为患者提供更安全、专业、舒适的麻醉，从2018年开始综合部署学科，目前设有16个临床麻醉亚专科，分亚专科长和副组长负责麻醉工作和质量管理。

先进的围手术期医学理念

科室不断践行“围手术期医学”理念，以“麻醉评估门诊”为起点关注患者围手术期麻醉相关问题，为患者围手术期提供舒适安全的全过程、一体化护理。 除严格术中麻醉安全管理外，关注患者术后转归过程的疼痛管理，从2017年开始正式成立急性疼痛医疗管理团队APS(acutepainsurvice )，建立多学科合作，不断探索“围手术期目标导向全程镇痛”方案， 通过构建基于急性疼痛服务团队的智能化镇痛管理平台，标准化术后疼痛评估、反馈和处理，形成智能化疼痛管理新模式，并创新性地在2022年建立“麻醉云病区”，在虚拟网络端实现所有住院在患者住院期间及时进行全面疼痛评估和规范有效镇痛治疗，解决患者疼痛需求，使患者告别疼痛，加快康复。

麻醉重症监护室( AICU ) )。

为了深化“围手术期医学”理念，进一步保障手术患者的手术质量和安全，全面实现一站式危重型手术患者术后管理方案，2019年4月1日麻醉重症监护室( AICU )正式启用，对围手术期危重型患者进行术后集中监测和治疗。 凭借其强大的麻醉学科优势，为围手术期危重患者提供及时、全面、系统、严密的监护和救治，成为加速康复外科( ERAS )的重要环节。

先进的设备

基地拥有国内一流的硬件设备和临床工作环境，术前标准包括麻醉站、监护仪、Swan-Ganz连续心搏监护、无创血流动力学监测、急诊气管插管设施、困难气道车、超声、TEE、PiCCO、CCO、CNN

充分的教育和师资力量完善的教育体系为住院医生的培养提供质量保证

01

教育和教师的力量

麻醉与围手术期医学科是河南省临床医学重点学科、中华医学会麻醉学分会超声组围手术期超声河南示范培训基地、河南省麻醉超声可视化技术培训中心，2014年成为首批国家级麻醉专业住院医师规范化培训基地，也是郑州大学、河南大学及新乡医学院硕士生、博士生培养重点。

麻醉专科基地现有住培指导医生41名，住培指导医生80名。 从2014年开始招收规范化培训住院医生268名，目前招收实习住院医生180名。 2017年获“河南省住院医师规范化培训示范基地”，多次获河南省人民医院年度“先进住培基地”称号，基地主任张加强2019年获“全国优秀基地主任”称号，2020年被中国医师协会评为“全国重点专科基地”。

河南省人民院麻醉专科基地主任张加强，主任医师、博士、教授、硕士、博士研究生导师，河南省学术技术带头人，中原名医，河南省麻醉与疼痛国际联合实验室负责人。 负责国家自然科学基金4项、河南省优秀青年基金项目1项、河南省科技攻关项目3项、河南省卫健委科教处教育立项2项。 获得河南省科技进步奖励二等奖2项、河南省自然科学进步奖励二等奖1项、河南省医学科技进步一等奖3项。 作为第一作者或通讯作者，发表学术论文200余篇，主编专著4部，编辑麻醉学教材多篇。

02

科学严谨的教育体系

在基地主任的领导下，经过多年探索实践，初步构建了较为完善的系统化住院医师规范化培训体系，以“目标明确、责任分工、精细教育、激励创新”为原则，实行“基地主任负责、教学主任管理、教学秘书与教学助手统筹协调、教学组长具体实施管理”的教学运作和

03

合理制定培训方案和轮换计划

根据国家住院医师规范化培训大纲，制定学生三年培养方案和轮换计划。 合理分配轮换时间，结合知识结构螺旋上升的学习方法和学习者的个性化需求进行轮换计划的综合调整。

04

丰富多彩的教育活动

除了保证日常临床带教质量外，规范开展各类丰富多彩的教学活动，采用创新的教学方法和手段，提高学员学习的趣味性和效率目标。 定期邀请国内外麻醉领域专家到科室交流并开展研讨会。

05

模拟课

SimMan3G情景模拟教学活动每周开展一次，根据教学内容和教学目标，有针对性地设计病例运行教案，让学生发挥情景作用，培养学生的临床思维、团队合作、沟通技巧。 把理论教育和实际操作有机地结合起来。 在正常危机资源管理案例运作的基础上，教学团队于2021年成功自主开发并使用了虚拟仿真教学软件。

06

检查房间

为进一步提高住院医师临床思维能力，基地每周持续开展麻醉专业病房巡诊，采取PBL和CBL教学法相结合的一体化教学模式，组织国内外麻醉教学领域专家来院进行实地指导，在全国率先构建了规范的麻醉专业教学巡诊体系。

07

理论教育

每周讲授一次小课和理论大课，紧贴大纲要求，结合过程评价中的知识要求，制定理论课内容。 从理论知识到实践运用，再到学科前沿，帮助学习者构建立体的知识框架。

08

技能训练

技能培训团队结合住院医师规范化培训大纲和临床分阶段开展麻醉专业临床技能培训，采用在线理论技能示教评估相结合的培训模式。 通过专业技能操作的培训和考核，可以实现住培学生临床工作的标准化、规范化和同质化。

09

流程管理和取证

为了加强学员的学习成果，每月对住院医生进行麻醉亚专业课成绩考核，借鉴结业考核模式采用结业考核标准。 即达到“以考促学习、以考促教学”的目的，在日常学习中也潜移默化地培养学习者对结业评价的熟练度和适应能力。 帮助学员通过执业医师考试、中期考核及结业考核等，有针对性地制定学习计划，提高考核合格率。

10

学习额外的文体活动

除知识外，积极关注学生身心健康。 为了锻炼学生的身体素质，丰富文化生活，培养团队合作和凝聚力，定期组织开展各种文体活动，鼓励学生展示才能和能力。

11

基地指导医生简介

麻醉专科基地目前有41名住培指导教官。

科研人才培养和平台建设为住院医生职业规划提供更多可能性

01

科研平台建设

麻醉与围手术期医学科2016年被河南省科技厅批准为“河南省麻醉与疼痛基础研究国际联合实验室”，2018年成立“麻醉医学研究所”。 同时拥有“河南省麻醉医学重点实验室”、“郑州市麻醉与脑功能重点实验室”等多个科研实验平台。 拥有大量回国教授和技术支持人员，面积400平方米，拥有1000多万元科研设备，神经行为学平台、小动物脑电图监测平台、神经电生理平台、麻醉药品机制研究平台等研究目前，已承担7个国家自然科学基金项目、20多个省部级项目，科研经费1000多万元。

02

科研实力提高

选派学科骨干赴美国、英国、加拿大、德国等地进行学术访问和实验室工作。 灵活引进1名英国皇家麻醉学院院士、1名国家万人计划领军人才及1名台湾籍教授辅导科进行科研及临床工作。

03

把科研能力纳入教学体系

为了拓宽学生视野，关注前沿知识，基地建议优秀住院医师参加国际级和省级学术会议。 同时，基地将科研能力培养纳入住培教育体系，开展科研沙龙活动。 鼓励住培学生参与临床研究，提供科研指导，目前已有不少住培学生在培训期间发表论文或学习结束后继续进行学历较深的研究。

招生须知

招募对象

招行爱党爱国，政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好职业道德、敬业奉献精神，身心健康，能胜任住院医师规范化培训的5年制本科以上起点培训对象。 (一)在职)拟从事2022年度培训基地招收的临床医疗工作的符合专业报名条件的在职人员。 (二)拟从事各级医疗卫生机构聘用的临床医疗工作，需要通过委托培养方式参加我院培训的在职职工。 在同等条件下，县级及县级以下基层医疗卫生机构优先委托培养对象。 全日制专升本作为本科毕业生对待，但仅限紧缺专业或口腔全科。 (乡镇卫生院、社区服务中心在职职工不受此限制)。 2017-2019年毕业的本科及以上学历临床医生，已从事临床医疗并取得执业医生资格证书，需要培训的人员也可参加本次招聘。 全科专业仅由住培基地或助理全科培训基地从事或拟从事全科诊疗专业的在职员工报名。 (三)社会人： 2022年从事临床医疗的医学类全日制5年本科学历毕业生毕业。 以上不包括考研以及3年内有考研计划的各类人员。 (退培3年内不得再次参加住培，进入国家系统后，不得改变培训基地和专业人员，退培承诺返还财政资金，不得再次参加规培)。 2015年以后入学的硕士研究生原则上不招收( 7年制除外)。 参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核，需要重新参加住院医师规范化培训的不招聘。

申请流程

(一)网上注册符合注册条件者，于6月10日-6月26日期间进行网上注册。 网站： http://hnzl.Xinzhi yx.com/zyy/a/log in，具体操作为《2022年河南省住院医师规范化培训招收对象网上上报名操作指南》 (附件一)。 )二)现场确认网上报名成功后，在系统上直接打印《2022年河南省住院医师规范化培训报名表》，6月22日、6月23日、6月24日、6月25日、6月27日和6月28日上午8时30分-12时00分，下午14时30分2 .个人身份证原件及复印件一份(正反印在一张A4纸上，验原件，提交复印件)。 3 )毕业证书及学位证书原件及复印件1份(验原件并提交复印件)。 4 .驾驶证原件及复印件1份(未取得者不提供)。 5 .有效期内学信网学历认证1件。 6 .委托方加盖公司公章的在职证明或介绍信一份。 内容包括：学生姓名、报名专业、招生年份、毕业年份、医院主管院长及人事部门联系电话、邮箱。 (三)导师选择住培导师，是负责学生进修期间全程指导的固定、联系紧密的指导医生，按照《2022年河南省住院医师规范化培训报名表》 (豫卫科教) 2022 ) 5号文件要求，“招募计划和全程培训具体到基地进行。 考生在现场确认成功后，可与意向选择的导师取得联系，填写《河南省卫生健康委关于做好2022年住院医师规范化培训招收工作的通知》 (附件3 )，并在面试时提交。

考试及招聘

(一)招聘考试1 .理论考试：资格审查合格的人员应当统一参加河南省卫生健康委员会组织的理论考试。 2 .技能考试：完成理论考试的人员必须参加由河南省人民医院各专业基地组织的技能考试。 技能考核的必备项目为单人徒手心肺复苏、气管插管。 3 .现场面试：技能评委同时参加专业基地组织的现场面试。 面试中重点考察考生的职业素养、专业能力、临床思维、英语水平、沟通合作、医学人文等。 理论考核时间： 7月2日上午9:00-11:00技能及面试时间： 7月2日下午14:30 (二)考生招聘1 .考生符合相应专业招聘条件的，经任命机关书面同意后，可参加我院组织院内制剂。 2 .学生导师双向选择意向书不是录取通知书。 各专业基地根据理论、技能及面试综合成绩，择优录取。 3 .拟录用人员报到需提交本年度体检报告1份，体检标准参照现行《河南省人民医院住院医师规范化培训学员导师双向选择意向书》执行。 (三)结果公布考生名单及考试时间、地点、录取结果等信息将在“河南省人民医院官网(网站) https://www.hnsrmyy.net/”(医学教育- -毕业后教育)栏目中公布

保障待遇

(一)医院为参加规范化培训的非本院住院医师提供免费住宿，不再提供住宿补贴。 )二)第一年4000元/人/月(含补餐)； 第二年、第三年4500元/人/月(含伙食补助)。 (三)外招住院医师另行补贴(本科300元/人/月，硕士研究生500元/人/月，博士研究生700元/人/月。 (四)学生取得执业医师证，在我院注册和注册后，下月起发放执业医师补助金500元/人/月。 (五)按照《公务员录用体检通用标准》 (国办发〔2020〕34号)和《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》 (豫政办〔2021〕12号)和省卫生健康委等四部门《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》 )豫卫科教〔2021〕16号)精神

附件1下载-操作指南注册

#省医麻醉，等待#

欢迎来到我们温暖、奋进的麻醉大家庭河南省人民医院麻醉专科基地。 是一个有“爱”的大家庭，这里不仅有知识，也有乐趣； 不仅忙，还有提高。 在这里不仅要提高知识能力，还要鼓励展示个性实力，期待你的参与，我们在这里等着你！

咨询扫码添加微信

(请填写2022年麻醉住培预报名称) )。

结束

“