教考持续“火热”，非毕业生、专科生迎来“春天”

2022年下半年中小学教师资格考试笔试将于10月29日举行。 数据显示，今年教师资格考试报名人数上升到1144.2万人。 华图教育专家表示，近年来，教师作为热门职业，热度不断高涨，随之带来教师资格“考研热”，10年间教师资格考试报考人数翻了6.6倍。

非应届毕业生将迎来“春天”

据了解，教师资格证“报考热”与教师职业“热”密不可分。 据麦可思研究院《2022年中国本科生就业报告》 (就业蓝皮书)的数据显示，2021年每20名本科毕业生中就有1人进入公立中小学成为新教师。

华图教育专家表示，2022年教师招聘考试公告对工作经验提出了新要求，表明教师招聘对非应届毕业生的需求量不断增加，年龄也有所放宽。 这就相当于给从30岁调到40岁，准备进入事业单位正式组织的老师一个新的机会，改变工作和生活环境，体验新的人生挑战。

此外，不少地区对2022年教师录用考试的报考要求“有2年以上相应学科、相应学科教学经验”“本科学历报考，需要2年以上相应学科、相应学科教学经验，研究生学历报考，不要求工作经验” 不少地区引进高层次人才进入教师聘任制考试，年龄放宽到40-45岁，工作经验一般要求“具有5年以上相应学科、相应学科教学经验”，此外还要求“市级以上教育名师、学科带头人、教育能手、教育能手” 具备小学以上语文教师资格等对教师的工作能力提出了更高的要求，新的教师录用考试为很多有经验的合同制教师、想换工作单位、想换工作单位的编教师提供了更多的机会，更多的优秀教师将继续从事自己热爱的教育事业

专科生大有可为

分析近年来各地教师招聘信息，发现目前教师岗位缺口依然较大，尤其是学前教育教师、职业教育教师以及中西部地区教师力量依然不足。 这些单位为了弥补师资不足，往往在招生考试中放宽学历限制，扩大到专业学历。 这也体现在今年部分地区的教师招聘考试中。 因此，对于专业学历的考生来说，选择在学前教育、职业教育、中西部地区基础教育领域发展，可谓大有可为。

备注要打得稳扎稳打

据了解，教师资格证考试包括笔试和面试两部分，笔试科目包括综合素质、教学(教学)知识和能力等，面试包括备课、结构化问题、试听、答辩等环节。 华图教育资深培训研究员表示，教师资格证笔试合格率约在30%—40%左右，面试合格率在70%左右。 由此可见，教师资格证笔试环节淘汰率高，近一半考生没有参加面试，意味着一举拿下资格并不容易。 因此，对大多数考生来说，备考必须“扎扎实实”。

首先，考生要全面了解考试情况，把握命题趋势。 教师考试(笔试)近几年总体考核内容、题型试题量没有变化，但考试难度和灵活性有所提高，呈现出稳定的变化趋势。 今后教师资格考试也将遵循考试大纲的命题，出题方向几乎不变，配合“严格关闭教师入口”的政策，考试难度将和往年一样稍微提高。

其次，考生要做到“知行统一”，稳步提高。 在复习策略上，考生既要全面掌握各学科的基础知识，又要重视习题演练，理论联系实际。 特别是在教师资格考试等主观题较多的考试中，正确把握材料分析、课程设计、写作等题型的回答要求、回答方式是很重要的，这些题型的提高需要大量的练习和有效的反馈。 对此，华图教育资深教育专家张晓静表示：“目前，报考人数逐年增加，考试命题日益规范，考试难度逐年上升，考生在报考时需要更加精细。 目前，华图教育为了适应教育资金考试的变化，在课程设置上也逐步细化。 笔试班除了巩固基础外，还设计了提高特别科目、演习问题演习、冲刺模拟等课程。 针对学习者在写作和教学设计上的薄弱环节，目前仍开设专业课进行针对性的指导。 学员也可以通过《华图教师》APP免费在线观看各类考研讲座，利用庞大的题库打印试题，切实提高考研效率。 ”

文/北京青年报记者解丽

编辑/高艳