评定教师副高级职称需要提前准备哪些材料？

机会是留给有准备的人的。 按照惯例，每年11月是职称评聘季节，评聘副高准备材料的时间为10天。 如果不事先做充分的准备，就忙不过来，忙不过来。 自己日以继夜不追材料，辛苦不说，就有说不通的风险。

丈夫2018年评副高因材料准备不齐全，加分荣誉证书太少没通过。 好不容易拿到了指标，煮好的鸭子却飞走了。 必须被职务评价折磨一次。 那种心情有一颗跳楼的心。 有很多学校的副高指标很少，学校明确记载，必须通过才能在3年后参加职称评估。 其次，关于自己的职称评价经验，需要提前准备哪些资料？ 一、检查自己的硬性条件是否具备，硬性材料不符合标准，一票否决。 1、教师资格证书、资格证书应每五年注册一次。 确认证书的注册日期是否超过5年。

2、学历证书。 高中本科、中小学大专三级、中级职称任用证书，在职要求5年4级，并要求具备学分5年累计达到360分2、可加分的荣誉证书

获得县级以上荣誉证书或者被县级以上主要媒体表彰和报道。 请注意，相同的事迹在不同级别获得表彰的最高级别得分，不累计加分。 例如，有衡阳市优秀班主任荣誉证书和衡阳县优秀班主任证书的，只加市级优秀班主任分数。 因此，有了各方面的荣誉证书，才能得到更多的加分。 论文、课题获奖证书、教学比武、说课、教学设计、课件设计等获奖证书，指导学生获奖、指导青年教师获奖等证书。 还有综合荣誉获奖证书。 如优秀班主任、优秀教师、最美乡村教师、骨干教师、教学能手、年度考核优秀证书、功勋证书等。 总之证书越全面越好，得分就越多，合格率就越高。 三、手写材料，这份材料耗时最长，临时抱佛脚来不及1、教案：是近五年内参与评估学科的一年级原始教案，也有教学反思。 2、听课笔记：是近三年一年级的听课笔记，且有详细的考核记录。 3、一年级班主任工作手册或管理工作手册，内容应具体详细。 四电子文件的材料准备保存在USB存储器中。 1、述职报告。 这是很重要的资料，一定要认真准备，而且质量要求很高。 2、评估上年度计划和总结。 包括教育工作规划和总结、班主任工作规划和总结。 3、评价学科的一种教学反思。 打算评副高的老师还是提前准备材料，万事俱备，只等指标东风。