河北省某教师“工资表”一出，补贴令人羡慕。网友：怪不得竞争大。

我不知道你是否注意到这几年报考师范专业的学生越来越多，这不仅在部分地区，在很多地区也发生了这种现象。 正如很多人说的，总是很平静，也有寒暑假，假期也很长。

在许多专家中很受欢迎的专家。 甚至在很多人的嘴里，一谈到结婚这个问题，就可能因为教师这个职业而被对方盯上。

河北省某教师“工资清单”流失，补助金令人羡慕。 网友：难怪竞争很大

这几年，不仅师范专业的学生考试编制，许多非师范专业的学生也加入了教师编制的行列。 也可以看出教师这个行业的竞争很激烈。

其实在很多人眼里，教师这个职业比较轻松，课前备课，课后批改作业，基本上没什么，其实不然。 他们有很大的负担，很多父母很重视孩子的学习，所以他们很重视学生的成绩。

几年前，父母们可能还很关注学生的课外指导和特长。 但是21年后，随着双重减法的出现，很多父母的目光转移到了学校，转移到了学生在学校的成绩上。

其实，老师并不像我们想象的那么轻松。 他除了备课、听课的评分工作之外，还管理着班上的一些事务。 还有考试后的成绩分析、各项数据的统计、他自己对这个学期的一些教学计划等等。 当然，除了这些应有的工作外，还要面对学生的家长和学生。

很多人会发现，老师的工作实际上差别不大，但收入不同。 例如，有这样一位老师，晒了自己的工资明细后，很多人都静不下来。 一位河北石家庄的老师，发了自己的工资，他这个单位的工资是2600，那么这只是他的基础工资，除了应该的基础工资外，还有很多补助金。 那也包括很多业绩奖金。

他的公积金金额吓了很多人。 自己个人支付的金额是2299。 当然，这表明学校也支付了同样的金额。 也就是说，老师每月的公积金也大约4000多元。

除公积金外，他的基础绩效工资是1850元，比他的基础工资2600多一点的是他的阶梯工资2680，再加上补充绩效工资2360，还有1000多个住房补贴，加起来有6000多个。

对很多人来说，这是比较高的工资，而且他的工作比较稳定，还有寒暑假，很多人都很羡慕。 当然，他的工资一直不是这个数字。 随着职务的上升，工资也随之上升。

明明是同一个老师，工资待遇却不同。 例如，有一位老师，他经过多年的努力，通过了教师编制，但工作了半年后，选择了退休。 为什么会这样呢？ 首先，因为他的工作很麻烦。 每天除了自己的一些教学任务，暂且不论如果这些教学任务对自己有意义，但这些对自己来说与学习无关。 而且因为一些教学任务被学生家长吐槽抱怨。

另一方面，他自己一个月有两三千美元的工资，对很多女孩来说不够，对面临巨大负担的男人来说更是如此。 所以他选择了辞职。

正如我刚才所说，有的老师有七八千的工资，有的老师有三四千的工资。 这让很多老师觉得心理不平衡。 因为他们也是同一个老师。

河北老师能拿到那么高的工资，说明他自身能力比较强，无论他的职务还是教学能力都很优秀。 此外，由于不同地区工资有高低之分，许多一线城市的工资普遍高于部分落后城市的工资。

另外，大家都报告自己的志愿和工作，选择自己的工作单位。 这并不是说你必须选择教师的职业。 我发现即使花了很长时间通过了教师的编制，也和自己的期望不一样。 所以，无论是自己考上大学选择专业，还是毕业后选择工作，都要提前了解，以免自己选择后后悔。

总结(当然坚守教师立场的老师，虽说现在的工资低，但今后的工资也不一定低。 应该把自己的大量精力投入到教学能力的提高上来，如果能得到自己上司家长和学生的认可，一定能减少很多不必要的纠纷，不需要把精力过多地集中在与学生家长的关系上，也能提高自己的教学能力。 能更快发挥更好的作用，相对来说工资也更高更冷。