教师资格

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2023-06-13 06:09:49教师资格

郑州经开区管委会2022年公开招聘优秀教师的公告郑州经开区成立于1993年，2000年获批为河南省首个国家级经开区。规划面积158.7平方公里，管理经开综保区、国际物流园区，下辖6个办事处。先后荣获国家新型工业化产业示范基地、国家示范物流园

郑州经济开发区管委会2022年公开招聘优秀教师公告郑州经济开发区成立于1993年，2000年被批准为河南省首批国家级经济开发区。面积158.7平方公里，经开综保区、国际物流园区，辖6个办事处。获得国家新型工业化产业示范基地、国家示范物流园区等荣誉。连续4年被评为河南省六星级产业集聚区。为加强我区教师队伍建设，经区管委会研究，决定向社会公开招聘优秀教师10名。现将以下事项公告如下。一、招聘原则(一)按照公开、公正、平等、择优招聘原则，面向社会招聘。 (二)严格程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作透明度，接受区纪委和广大群众的监督。二、招聘学科及人数面向社会招聘优秀教师( 10人)。初中语文) 2人，初中数学) 2人，初中英语) 2人，初中政治) 2人，初中计算机) 2人。三、申请条件(一)基本条件1 )具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业； 2 .遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3 .具备报考专业所需的基础理论和专业知识，取得岗位所需的职位、学历、学位及其他要求，录用后可按用人单位要求及时上岗工作4 .具备报考岗位所需教师资格5 .普通话为二级乙等(国语学科为7 .有下列情形之一者不得报考： (一)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； )2)因犯罪受到刑事处罚的人和被开除公职的人；3 )各级招考中发现有舞弊等严重违纪行为的； )4)考生录用后，不得报考存在回避关系的招聘职位。 )5)有法律规定不得聘用的其他情形。 (二)具体条件1 .年龄45岁以下( 1977年1月1日以后出生)。本科以上学历，中小学二级以上职称。 2 .以下条件必须符合其中之一： (一)近五年获得的省级以上教师教育专家、学术技术带头人、优秀教师、骨干教师、省特级教师、省中招命题组成员、省名师、省教育教学成果一等奖、省级中小学教师基本功大赛一等荣誉中的一项以上获得者； )2)具有高级专业技术职称的人员)3)近五年内取得的研究室颁发的两年一次的常规优质课市级一等奖或省级二等奖以上荣誉获得者(乡村优质课、一师一优课、精品课省级一等奖以上)；

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(四)近三年内获得的省级高等学校师范教育专业毕业生教育技能竞赛一等奖荣誉获得者(不受职称限制)。四、报名、资格审查、面试(一)报名1 )本人现场报名(不接受他人代报)。如遇疫情无法组织现场报名，考生可登录国家郑州经济技术开发区管委会官网( http://www.zzjkq.gov.cn/)公告栏查看报名条件详情。请在现场报名规定时间内将报名材料按PDF格式(内容要清晰可见)按顺序整理并发到邮箱zzjkqzjbgs@126.com.报名时提交材料(1) 《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》 )附件为：国家郑州经济)二代身份证(或有效期内的临时身份证)3)毕业证、学位证)4)教师资格证)5)普通话等级证)6)相应专业职称证)7)所属单位出具的同意报考证明)8)其他符合报名条件的相关证明以上)1-8) 现场报名时间及地点： 2022年11月28日-29日，上午9时-11时30分，下午3时-5时。郑州经济技术开发区泰和小学(从经济开发区第五大街与经北一路交汇处向北向东100米)。如因患疫情无法组织现场报名，网上报名时间为11月28日-30日。 3 .报名须知：考生只能选择一个岗位报名，报名和考试时使用的身份证(或有效期内的第二代临时身份证)必须一致。资格审查严格按照报考条件进行，考生应认真阅读并全面了解经济开发区关于本次招生的公告内容，确认本人符合招生单位报名条件，并按要求报名。考生报名时提交的相关材料应当真实有效，发现报名人员与拟录用岗位要求资格条件不一致的，按照《郑州经开区2022年公开招聘优秀教师报名登记表》处理。 (二)资格审查征集机构根据征集条件对考生进行资格审查，审查合格的进入面试环节。审查不合格的，取消报名资格。在规定时间、地点未参加面试资格审查的，视为自动放弃。报考人数与拟招聘岗位的比例不得低于3:1，不能满足要求的，该岗位招聘名额减少至取消。 (三)面试)1)面试方式：结构化面试试讲)2)面试时间和地点)根据现场下发的通知，所有通过资格审查的应聘者按照通知要求的时间和地点参加面试，未按要求参加、逾期的)3)成绩公布)面试成绩满分100分，面试成绩不满80分者不能进入下一阶段，面试成绩及体检人员名单在面试结束后当场公布。五、体检、考察、公示、录用(一)体检1 )体检参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》标准进行，体检费用由考生自行承担。 2 .按照面试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位拟录用人数的1:1比例确定体检负责人，排在最后成绩超过录用计划的，现场增加答辩问题，按照追加答辩问题成绩从高分到低分的顺序确定体检负责人。 (二)考察由区招教办公室牵头，参照国家公务员招录相关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。根据考试总成绩和体检结果，按拟录用名额1:1比例确定考察对象，同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入考察。 (三)在体检环节，因考生放弃或体检不合格造成的岗位空缺，由区教育文化体育局提出补充意向，报区组织人事和社会保障局备案后，从报考同一岗位参加面试的人员中按考试面试成绩从高到低进行补充。

投递员成绩排队超过录用计划的，按照考生面试成绩从上到下的顺序确定投递员。作为考察的一个环节，因放弃考生和考察不合格等原因造成的岗位空缺不再填补。 (四)公示、聘用根据考试面试成绩、体检、考察结果，由聘用教师领导小组审核后确定拟聘用人员，在国家郑州经济技术开发区管委会官网进行公示，经公示7个工作日无异议后，按事业单位聘用人员手续办理聘用手续。

新录用人员试用期一年，试用期满，考核合格后正式录用。试用期待遇按国家相关政策执行，新录用人员最低工龄为3年(含试用期，自签订《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》或《就业三方协议》起生效)。 (六、其他事项)一)资格审查在整个招聘活动中，发现不符合招聘条件、弄虚作假或者违反招聘规定的，按照《事业单位聘用合同》处理。 (二)征集中的相关公告、通知和公示等将在国家郑州经济技术开发区管委会官方网站发布。考生在招募中必须确保电话畅通，因个人原因无法联系者视为弃权。受聘人员未按照规定时限和要求办理有关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。 (三)受聘人员服从组织分配，对不服从分配的人员应当取消聘用资格。 (四)郑州经济开发区管委会不组织、不委托任何与考试有关的培训和指导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的指导材料。 (五)本公告未尽事宜及招聘过程中遇到的问题，由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。咨询电话： 0371—66728332 0371—66781257纪检监督电话： 0371—66782925 (工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30 )附件：《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》郑州经济技术开发区招聘教师

郑州经济技术开发区第六中学招聘教师公告郑州经济技术开发区第六中学是郑州经济技术开发区重点建设的优质公办中学，是郑州经济开发区教育文体局与河南省实验中学签约托管的学校，河南省实验中学选派优秀管理团队和骨干教师进驻我校。学校秉承省实验中学先进办学理念，共享省实验中学优质教学资源，使两校教育教学管理同步、教研挂钩，实现了管理统一、教材统一、课程统一、评价统一。学校现有34个教学班，师生近1800人。学校教育理念先进，校园环境优美，各项设施齐全，文化氛围浓厚，师生成长平台优越，教育教学成果丰硕。由于学校发展的需要，现面向社会公开诚聘优秀教师。招聘岗位为初中数学教师2名，初中英语教师1名。招聘条件1 )身心健康，品行端正，无违法违纪和教师违规记录；教育理念先进，专业知识扎实，熟练掌握现代教育技术；具有团队合作意识，服从学校的工作安排。 2 .应届毕业生：具有全日制本科以上学历，所学专业与应聘学科一致或相似，学业成绩优异。在职教师：具有本科以上学历，有初中循环教学经验和班级管理经验，获县级以上优秀教师、优秀班主任、优秀课程等荣誉者优先录用。 3 .初中对应学科教师资格证(应届毕业生入职后1年内取得教师资格证即可)报名流程1 )报名人员扫描(拍照)本人简历电子文件、身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等有效证件后进入邮箱zzjk 2 .面试时间另行通知招聘方式和待遇

实行聘任制。受聘后，签订人事合同，待遇参照我区局教师聘用待遇标准。

学校地址：郑州经济技术开发区经南四路与十四大街交叉口向南200米(郑州经济技术开发区第六中学) )。

咨询电话： 18303719718 (温老师) )。

开封高级中学招生2023年招聘教师公告

廿名学校，首批全国文明校园——河南省开封高级中学目前2023年招收公费师范毕业生，具体情况如下。

一.招聘计划：语文： 1名；数学： 1名；英语： 1名物理： 2名；政治： 1名地理： 1名心理： 1名

二.工作待遇

结合国家、省、市相关政策和学校规定的工资标准实行工资福利和社会保险待遇。

三、招聘条件和要求：

1 .教育部直属师范学校2023年公费师范毕业生。

2 .参加聘用的教师，必须经过学校面试和试讲，择优聘用。

3 .参加面试时，须出示本人毕业证书、教师资格证及相关荣誉证书原件等。其中毕业证书、教师资格证必须在2023年9月1日前取得。