又到评职称的时候了！8月11日起，北京启动2022年职称申报工作。

北京日报客户端|记者代丽丽

7月20日，北京市人力资源和社会保障局宣布，从8月11日起，全市开始2022年度职务申报工作。 凡与本市所属国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等单位建立人事劳动关系的专业技术人才、港澳台地区人才、持有外国人来华就业许可证的外籍人才，均可申报本市职称评审。

8月11日至8月23日网上申报

一个是个人网上申报阶段，从8月11日到8月23日。 申报人应当在市人力资源和社会保障局官网“个人业务”栏“职称评审”模块的“专业技术人员职称管理系统”进行在线申报，并在规定期限内按照客观、准确、完善的要求，填写个人所有职称申报信息，提交所在单位审核。

二是8月11日至9月6日公司审查公示推荐阶段。 申报人工作单位应当在市人力资源和社会保障局官方网站“法人事务”栏目“职称评审机构评审推荐”模块内对申报信息进行评审，并进行不少于5个工作日的公示。

三是审查服务机构审查阶段，8月至9月。 公司审查合格后，由审查服务机构进行审查，审查合格的人员可以网上收费。

四.答辩审查阶段，9月至12月。 上、中级职称评审前需现场答辩，答辩时间具体安排详见职称申报系统各系列(专业)报名通知或须知。

网上审查建议无需印刷盖章

今年以来，市人力资源和社会保障局深化“局长去职”，进一步理顺职务申报审批和管理工作流程，按照“规范、信息化、便利化”等要求，对职务审批管理系统进行了升级改造。 在实现学历、社保、职称等信息直接获取比对的基础上，进一步优化个人申报、岗位推荐、背景审核、专家抽查、答辩审核、验收监管等业务板块，全面支撑职务管理工作。

特别是为了完善申报单位所属单位的审核推荐环节，加强企事业单位对本单位专业技术人才的人力资源管理，简化申报单位材料打印、公示、申报材料离线签名上传等手续，从今年起，申报单位将通过“法人一证通”进入职称评审系统申报人填写的所有职务申报信息均可在网上审核推荐，无需再进行打印盖章等传统操作。

进行“做什么、评价什么”代表作的审查

今年以来，本市相继出台了经济、会计、翻译、艺术、新闻、出版6个职称系列改革实施办法，即将出台的图书资料、广播主持职称系列改革实施办法，以及近两年出台的工程技术、农业技术、自然科学研究、哲学社会科学研究、工艺美术、呵呵都遵循职称评审中“唯论文”倾向的“做什么、评什么”原则，注重“德、能、绩”，根据职业属性和岗位职责分类人才，定制新的评价标准。 2022年度职务申报中，申报人应当根据已出台的改革实施办法中的基本条件、绩效条件和成果条件，结合申报系统中各评审委员会在《申请须知》中公布的具体申报要求，提交符合条件的代表作申报职务。

按照不同系列专业领域的要求，申报人总结提炼日常工作中技术研发、技改、技术应用、标准制定、学术科研等方面的绩效成果，及时总结整理，最能体现能力水平的项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计方案

职称评审中，申报人应当对个人申报材料负责。 如在职务申报、推荐、评审等环节提供虚假资料，剽窃他人作品或学术成果，或者采取其他不正当手段的，取消申报资格，记入职务评审“黑名单”。 取得职务的，撤销职务，记入职务审查诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为三年。

中央在北京的公司申报需要委托书

按照人社部和本市职务管理要求，不具备职务评审委员会组建条件的中央在京单位(含直属、参股、控股等形式)非主体系列)专业技术人才，需要委托本市代为职务评审的，经申报人所在单位同意，由省部级主管机关人事职务改革部门向市人力资源和社会保障局出具相应的委托审查函，确认无误后，可以服从市政府的职务审查，需要注意的是，逾期市政府不予受理。 另外，对于没有按要求委托审查的职务审查行为，市政府也不承认。