2015执业药师挂靠价格|医保局发声！执业药师薪酬提升有望！

9月22日，国家医疗保障局官网发布《关于十三届全国人大三次会议第4974号建议的批复（医保函〔2020〕22号）》（以下简称《批复》）、《关于实施药事服务有偿、加强药师队伍建设促进合理用药的意见》已收悉。

《回覆》的内容并不算多，但是提到了我们执业药师非常关心的一点，那就是药师的报酬问题。

支持药师享受合理报酬

在该内容中，需要尽快出台规范化的药事服务标准，加快药师立法步伐，建立药师管理制度，应对医药成本补偿三个方面的问题。通过“医药服务费”获得专业技术。

并提出下一步，医保局将积极配合卫健委、食药监局等相关部门，共同管理医疗机构药事，统筹考虑药事服务的成本和价值，支持医药服务业发展。

主要从以下三个方面推进工作：

一是引导地方统筹推进医疗服务价格改革，总结推广地方体现医药服务价值的做法，积极推广有益经验。

二是配合公立医院薪酬制度改革，支持药师享受合理的薪酬和待遇，保障药师合理的收入水平，增强药师职业的吸引力。

三是完善医疗服务项目和价格政策。对有独立服务输出、患者可选择、研究完善项目改造的药事服务活动，合理制定和调整价格。

由此看来，就连医保局也意识到了提高药师待遇的重要性。执业药师的“春天”还会远吗？

执业药师的未来

长期以来，业内不少药师任劳任怨，刻苦钻研，不办证不违法，但待遇并不理想。尤其是目前还存在大量“挂证”现象2015执业药师挂靠价格，这些因素在一定程度上严重影响了执业药师的积极性。

有人认为药剂师的报酬只与药店的利润挂钩。如果药店的收入和利润不高2015执业药师挂靠价格，药剂师的待遇也好不到哪儿去。

但事实上，随着药品集中采购政策的实施，包括普通大药房、大参林在内的连锁药店纷纷宣布相关药品降价，实现了与医院“同药同价”。高达90%，利润率进一步压缩。

在这种情况下，药店的利润不能再完全依赖药品销售。各大连锁药店需要积极探索新的盈利点，布局医疗服务业务，实现多元化转型，提供优质的医药服务。这是大势所趋。

《广东省深化公立医院综合改革行动方案》也明确提出，探索建立药事服务收费制度，充分发挥药师在合理用药、控制成本、降低成本等方面的作用。

《中华人民共和国药师法（征求意见稿二）》也提到，我国医疗机构药师、执业药师实行统一管理，实行“统一考试、分类注册、统一管理”。实行分类管理”。

随着处方的流出和院外审查的逐步推行，执业药师的路会越走越宽。医药服务标准体系的完善只是时间问题。

因此，既要解决执业药师短缺问题，又要提高素质。今后拓展服务内容、提高服务质量势在必行，执业药师待遇提高也是迟早的事！