看啊！教师资格证面试评分标准来了。

我相信大多数考生都会第一次接触教师面试。 在大多数考生的认知中，面试分数由考官现场给出。 也就是说，评价的分数中可能含有考官的主观因素。 那么，面试中没有笔试那样的评分标准吗？ 诶？ 不是这样的！ 面试也有自己的评分标准！ 与笔试相比，面试也只是现场评分，但有根据的评分标准！ 实行考官考核制度，考官由高中专家、中小学优秀教师、教研机构专家等组成，评估小组由3名考官组成，组长1名，考场一般不设计时和评分员。 中小学和幼儿园教师资格面试总分为100分。 考生面试成绩达到60分就合格了。 面试包括结构化面试或专业简介、试讲和答辩。 考生的面试结果只提示合格还是不合格，不公布具体分数。 面试评分标准如下01幼儿教师资格证面试评分标准测试方法：采用结构化面试与自我展示相结合的方法。 通过展示、回答问题、陈述等方式进行。 考生按相关规定进行准备，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。 考官根据考生在面试中的成绩，进行综合评分。 02小学教师资格证面试评分标准测试方法：采用结构化面试与情境模拟相结合的方法，抽查试题通过备课、听课、答辩等方式进行。 考生按有关规定随机抽取备课题，进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。 考官根据考生在面试中的成绩，进行综合评分。 03中学教师资格证面试评分标准测试方法：采用结构化面试与情境模拟相结合的方法，抽查试题通过备课、听课、答辩等方式进行。 考生按有关规定随机抽取备课题，进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。 考官根据考生在面试中的成绩，进行综合评分。 三个评分标准相同，各有特点。 小编希望考生们能根据评分标准有计划地复习面试。