长沙市芙蓉区2023年引进15名公费师范生。

为了建设高素质的教师队伍，《湖南省事业单位公开招聘人员办法》 (湘人社发( 2023 ) 1号)、《中共长沙市委长沙市人民政府关于全面深化教师队伍建设的实施意见》 (长发) 2023 ) 10号)与《长沙市优秀教育人才引进实施细则》 (长教发) 2023 ) 6号)的关系组织领导公开招聘工作在区委人事工作领导小组领导下进行，由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局具体领导，区委机构编制委员会办公室参与，区纪委监察委员会驻区政协机关纪检监察组全程监督。 二、招聘原则(一)坚持德才兼备的用人标准；(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则； (三)坚持工作需要、人与单位契合，注重综合能力和专业知识相结合。 三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍； 具有遵守中华人民共和国宪法和法律的良好品行和职业道德的岗位具备必要的专业或技能条件身心健康。 (二)具有相应水平和相应学科的教师资格证或者通过中小学教师资格考试的证书，报考语文学科，要求普通话水平二级，其他学科，要求二乙。 (三)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学) 2023年毕业的湖南籍公费师范生。 四、招生名额及拟引进公费教师学生的，不设考试比例，无报名人员报区委人事安排工作领导小组同意后进行调整。 五、招聘程序和时间表(一)程序发布公告——网络入口——资格第一审——审核)包括资格审查： 3354体检3354考察——公示采用。 (二)时间安排1 .发布公告： 2022年11月29日，通过芙蓉区人民政府门户网站、芙蓉教育公众号、六部下属师范院校就业平台等渠道发布公告。 2 .报名方式：进行网上报名，不接受其他形式的报名。 时间： 2022年12月12日-2022年12月16日方式：通过电子邮件方式申请。 《长沙市芙蓉区2023年引进公费师范毕业生报名登记表》 (见附件)简历及附件)身份证学校学习成绩书大学盖章的就业推荐信教师资格证或中小学教师资格考试合格证书普通话等级证大学在校期间学校或班级学生干部的履历情况及各种获奖证书等以压缩包形式指定邮箱邮件名称为学校名称-专业名称-姓名，如北师大-数学-陈某，简历附件也请用同样格式命名。 在规定时间内未成功提交注册材料者不得参加审查。 3 .资格第一审： 2022年12月12日-12月16日，组考单位对考生提交的材料进行初步审核。 因考生个人提交的信息不全影响资格审查结果的，由考生个人负责。 4 .审核(包括资格审核)审核的具体时间、地点及相关要求另行通知。 审查前将进行资格审查，请携带应聘文件的原件和复印件参加，资格审查合格的人进入审查。 考核总分为100分，80分为分数线，考核成绩低于分数线者不办理体检手续。 5 .签订就业意向书：芙蓉区教育局组织人事科和用人单位与现场考核合格人员签署《毕业生就业意向书》。 6 .体检：签约方根据芙蓉区教育局统一安排进行体检。 体检的具体时间和地点另行通知，费用自理； 体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 出现体检不合格或弃权的，报考同一岗位，从考核成绩在合格分数线以上的考生中按总分由高到低补考一次。 7 .考察：体检合格人员进入考察，考察以信函函、走访调查、资料传阅等形式进行。 考察不合格或出现弃权的，报考同一岗位，从考核成绩在合格分数线以上的考生中按总分由高到低补考一次，体检合格后进行考察。 8 )公示录用)将合格者作为拟录用人员进行考察，拟录用人员名单经芙蓉区人事安排工作领导小组审定后，在芙蓉区人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期间放弃的，或者被通报、查明不合格且岗位空缺的，不再进行补货。 经公示无异议后办理聘用等相关手续。 所有聘用人员应当与用人单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。 试用期满考核合格的，正式录用不合格的，取消录用。 拟录用人员必须在2023年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件。 否则取消录用资格。 六、管理和待遇1 .此次引进的公费师范生列入芙蓉区全额资助工作编制，实行编内聘用，与用人单位签订聘用合同。 其岗位等级由用人单位参与竞争确定。 2 .此次引进的公费师范生6年不得脱离芙蓉区教育系统。 七、其他事项本次引入公费师范生各流程的工作安排、通知、相关信息等已在芙蓉区公募教师网站( zhaopin.furongedu.cn )上公示，请考生及时核对，不要另行通知。 八、疫情防控要求在组织实施过程中，按照长沙市新冠肺炎疫情防控相关要求，落实防疫措施，并根据需要妥善安排相关工作。 要求考生理解、支持和配合，按照长沙市新冠肺炎疫情防控要求提前做好准备。