教学面试结果查询：教师资格认定的三种方式，聘任制与编制的区别。

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2018年1月，关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见出台。 《意见》要求：幼儿园教师学历逐步升专科小学教师学历升师范专科和非师范专科初中教师学历升本科有条件的地方高中教师学历升研究生。

所以，李然老师的建议总是，想接受教资的赶紧报考，学历不够的赶紧交上来！ 但是随着“双降”政策的推进和落实，很多师范院校的学生和师范院校的学生都有些徘徊。 李然老师觉得你们想多了！ 以武汉为例，近两年武汉公有制中小学师资缺口一直很大，尤其需要音体美道法专业的教师。 教育机构相当一部分老师没有教师资格证，这样的混乱还一直存在。 所以，我还是想用这句话，好好接受教材的考试，踏实地读师范！ 今天试着普及一下。 取得教师执照的三种方法：

1、上半年统考是3月的笔试，5月的面试； 下半年是10月的笔试，第二年的1月参加面试。 如果笔试和面试都没能通过，笔试成绩有两年的有效期。

2、考核无需参加教师资格考试全国统一考试，要求相应学历普通话等级证书，一般要求“试讲”(比教师资格统一考试面试简单)。

以上两种方式取得的证书，可以在中国教师资格网上查验。

3、免试2021年1月教育部办公厅发布关于2021届【教育类研究生】和【公费师范生】免试认定中小学教师资格改革工作的通知。 师范生教师职业能力笔试由学校统一命题组织开展，面试可结合教育实习实践环节一并考核。 各有关院校可根据工作实际，自行印制并考核合格的教育类研究生和公费教师学生发放《师范生教师职业能力证书》 (打印纸质版或电子版证书)。 2021届毕业生《师范生教师职业能力证书》有效期为3年，统一有效期至2024年6月30日。

通过教师资格统一考试、笔试面试后，考生可在中国教育考试网( www.neea.edu.cn )上下载考试合格证书。 注意：考试合格证书与笔试成绩有相同的有效期。

考生回自己户籍所在地或工作单位教育局，持考试合格证书、学历证书、普通话证书、教师资格申请人体检报告等，申请教师资格认定。 这样，教师执照上盖了考生本人所在地教育局的章。

各省教师资格认定工作受理时间一般为上半年3-5月和下半年9-11月。

符合条件的申请人在规定时间内登录中国教师资格网( www.jszg.edu.cn )从“教师资格认定申请人网报入口”申报。

申请人使用注册账号登录后，可在“个人信息中心”页面完成个人身份信息、教师资格考试信息、普通话证书信息、学历学籍信息等在线审核后申请。 报名还需要上传个人承诺书和最近的免冠正面1英寸彩色白底证照。 注意：普通话要求，申请语文学科、小学全科和幼儿园教师资格必须达到2个以上等级。 申请人在网上申报完成后，在规定的时间和地点携带相关资料原件和复印件进行现场审核确认。 接下来就是等待领取证书

聘任制和事业编制的最大区别在哪里？ 有人说是待遇，也有人说是稳定。 李然老师只能说你重视哪一个。 1、先谈谈待遇吧。 聘任制教师工资支付标准和支付途径见事业单位编报教师执行。 差不多。 编制教师工资由财政拨款解决，公司不能决定其工资，相对有保障的编制教师享受岗位福利的机会比较多，职位评定的机会也比较多； 聘任制教师实行城镇企业职工社会保险制度，退休后到社保局领取社会保险，事业编制教师实行机关事业养老保险制度，退休后领取退休工资。 2、稳定编制教师是事业单位编制，也就是传说中的铁饭碗，如果没有差错，必须满合同年限才能退休。 正式编制人员一般一签三至五年。 聘任制教师期满后也可以重组，但名额有限，随时被解雇。

3、最后说明趋势： 2016年，人社部在二季度新闻发布会上提出，高校、公立医院不纳入编制管理。 也就是说，高中、公立医院决定取消事业单位的编制。 其实从2011年开始，很多事业单位已经逐步取消编制，已经过去10年了！ 中小学教师职业道德规范要求爱国守法、职场敬业、关爱学生、教书育人、终身学习。 其中，对学生的关怀是教师的灵魂。