机关事业单位养老金和职业年金替代，12月教师绩效工资变化信号。

你好，请关注我的养老和教育、班级专题报道、社保、教育、养老。 今天，我们将集中讨论教师绩效工资在12月份可能迎来的变化信号。

在教育强国教育优先发展新时代教师队伍面试建设的意见出台后，中小学教师的工资待遇应该全面提升窗口期。 其中，今年12月是教师涨薪的最佳窗口，期间这里有两个背景。 一是各地对各部门教师绩效的工资考核更加科学合理，标准更加统一，全国标准差距越来越小，2020年2021年2022年这三年是教师绩效工资可持续发展的关键一年。 12月教师绩效工资将迎来调整补发的重要变化和信号。 第一个信号是，30%的奖金性绩效工资不工作，工作质量不高，绝对不能多分配。 如果基础绩效工资是按职称全力分配、分配、不可改变的趋势和潮流，那么奖励性绩效工资一定是事多功少，工作做得好与做得差不一样。 和不做不一样。 12月份绩效工资调整和补发将坚持这三个原则，在稳定的基础上强调创新，在创新上强调公平，为建立特色绩效工资奖励补发调整体系迈出关键步伐。 第二个信号是，领导者想通过职务津贴，在业绩工资分配中占优势吗？ 不可能。 凭借权力优势和制度优势追求自己的业绩，工资分配优势，在12月调整业绩工资的过程中，可能性非常低，已经不可能了。 人力资源保障部明确，绩效工资要坚持两个方面和适当倾斜，适当倾斜中西部地区，适当倾斜基层人员，适当倾斜一线人员。 从这种变化的趋势中，可以感受到绩效工资的奖励部分是奖惩懒惰，而不是雪中送炭。 第三个信号是中级职位的业绩工资可能全面超过副高级职位。 基础工资部分、中级职称是不可能的，性被比作副高级职称，但要坚持广大中青年骨干教师付出劳动后，要有相应的回报。 30%奖励性工资分配方案必须体现公平性，说明中青年骨干教师在中级职称和初级职称偏低、不具备优势的前提下，可以通过工作态度、工作业绩、工作贡献实现价值提升和收入综合提升，进而实现职称晋升。

第四个标志是，年终奖的再发放将重点放在两类人员上。 五千元的年终奖大家都很平凡，五万元的年终奖大家心动不如行动。 因此，年终奖的补发不仅可以免除个人所得税的部分，而且重点关注两类人员。 一个是退休前做出重大贡献的人员，另一个是取得退休后30年教龄荣誉证书的人员。 年终奖细节同步丰富和调整，多项福利补贴统一纳入年终奖范畴，事业单位优秀奖、年度评优奖的10%全部纳入年终奖统一范围。 第五个标志是节日费纳入年终奖范畴。 200元、400元、600元、800元、1000元、1200元、1800元、2000元不同的节日费标准，全面区分了中秋节、端午节、春节以及中国传统节日文化的重要性，说了结合的节日优势，春节春节落地的第六个信号是，教师工资体系更加科学合理，特色中小学教师，工资报酬分配体系初步形成。 中小学薪酬分配方案通过绩效薪酬鼓励性方案和年终奖、福利津贴补贴等推进综合体制下推进中小学工资薪酬特色化职业化专家文化等特征导向发展，关注学校内热中小学薪酬分配方案，关注绩效薪酬鼓励性方案和年终奖、 在福利补贴等推进综合体制下中小学工资报酬朝着推进特色化、化、职业化的专业化文化等特征方向发展，更多关注学校中的弱势群体，更多关注非领导岗位，关注努力拼搏后如何获得回报的问题。 第七个信号是进一步明确做蛋糕和切蛋糕的关系。 世界第一大经济块、蛋糕够大，如何推动公平和可持续发展？ 目的是推动提高中等收入者。 收入水平使切蛋糕的过程更加公平，影响教师工资福利待遇的是绩效工资分配更加科学合理。 12月，年终奖和绩效工资奖励性部分陆续发放和补发。 公平性如何直接决定绩效工资分配方案的可行性、可操作性和科学性？

第八个信号是退休教师生活补贴将迎来标准的变化和提高。 离退休教师生活补贴将全面提高，符合广大离退休教师群体的根本利益，符合60岁、70岁、80岁、90岁、100岁不同退休阶段教师的根本利益。 退休补贴标准应与老年补贴同步调整，从年龄越大补贴标准越高的角度，夯实这一立足点，体现对老年人口的关爱，检查30年教龄荣誉证书获得者的退休人权保障。 第九信号、住房补助、汽车补助等公务员补贴可能由事业单位实施。 中小学教师工资体系全面参照公务员与公务员联动调整的机制，更重要的是补贴类津贴与公务员同步。 这是在最后一公里实现教师待遇和公务员待遇同步化、同一化、一致化的最重要环节。 在细节决定成败、教师收入与公务员收入总体一致的前提下，最终质量如何可能取决于这些细节，说明福利津贴补贴方面是否存在公平性。 第十个信号，农民、工人、企业职工等弱势群体的绩效考核工资也可能迎来新的可能性和公平性。 共同富裕和工资体系改革的公平性是加强对我国广大农民注册企业职工等弱势群体的保护弱势群体保护，是否还应实行绩效考核奖励性绩效工资和年终奖、节日费等福利性补贴。 期待这一重要变化普遍落地，期待在12月实现公平化考核方案的基础上，科学实施薪酬待遇分配。 我是社保十大叔。 欢迎点赞、关注、转发、收藏、分享、评论、拿奖。 这里有最原创的语言文字制度，最朴素的视频分析。