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“教师退出机制”要启动,铁饭碗要被打破?看看网友怎么说。
此间,教育部表示,全国教师资格考试报名人数从2012年的17.2万人上升到2022年的1144.2万人,十年间增长了6.6倍。 为什么越来越多的人报考教师资格证? 其中一个重要原因是,现在的人越来越觉得有稳定的工作是极其重要的,所以教师组织考试圈也越来越庞大,越来越多的人加入到了考试教师组织的队伍中。 许多小学教师受到硕士生和博士生的欢迎,一个单位有几百人报名参加考试。
然而,2022年11月11日,宁波市教育局官网发表了关于求《宁波市中小学(幼儿园)教师退出机制实施办法(征求意见稿)》的消息,文件下发后,引起了网友们的热议。 教师做的铁饭碗能打破吗? 根据意见稿,能就业的有5种情况。 如经考核认定不适合教学的,新教师规范化培训考核不合格的,学年度考核不合格的。 可以解聘共有七种情况。 如学年度考核不合格,且待业、不同意调动,或连续两年学年度考核不合格; 试用期间不合格。 有下列情形之一的教师,应当解聘学校: (一)违反中小学教师职业道德,受到刑事处罚或者其他原因受到开除处分的;(二)因性侵犯、虐待、拐卖、暴力侵害、猥亵、吸毒、卖淫、嫖娼、赌博等可能危害学生身心健康的违法犯罪行为治安(三)法律、法规、规章或者其他依法制定的规范性文件规定的应当解聘的其他情形。 对于这个意见的发表,网友们也表达了自己的想法:
很多人认为应该大力推动和支持,觉得目前教师行业存在很多教师能力不足的问题,认为优胜劣败可以提高教师素养,提高老师的教学水平,进而进一步提高学生们的水平。 孩子学习如何与老师教授发生关系,还是靠孩子自己,毕竟师傅进门,修行靠个人。 孩子的老师只有做好自己该做的事才能取得成绩。
近年来,随着教师地位的提高,许多学校出现了教师骄傲自大的现象。 也有网友表示,有些老师的父母有,傲慢不行,听不进一点意见和建议,面对父母也是一种教育。 实际上,这样的现象真的存在。 即使父母有意见,也不能对老师说。 我害怕老师给自己的孩子穿鞋。 我朋友家的孩子今年是小学一年级学生。 有一次上数学课,老师让我做作业。 数学老师看着他写的数字对孩子说。 “你这样写数字,我真的很想从楼上把你扔下去。 ”孩子从学校回来对朋友说。 朋友安慰了她的孩子。 老师是开玩笑的。 朋友告诉我们的时候,问了大家要不要找老师。 虽然知道老师在开玩笑,但是孩子很胆小,第二天不敢去学校。 朋友说了之后,觉得老师多是父母,害怕无视孩子。 我建议你试着委婉地表达一下,注意老师接下来说话的语气,最后我的朋友也没有告诉老师。 恐怕老师会讨厌自己的孩子。
也有网友表示,教师也只是一种职业,每个职业都有相应的职业道德,遵循教师的职业道德规范就可以了。 确实,教师只是一个职业。 虽然现在教师篇很热门,但我还是相信我真的爱你。 想在这个领域长期发展的人报考。 这样保持对职业的热爱,最后的工作结果也会桃李满天下。
另一个重要的是,一些网友表示,老师上课45分钟不教核心知识点,而是课外听课收费生灶,这一现象的存在也严重影响了大凡对教师这个职业的评价。 我们相信老师们都有职业道德,目的是教教育者,大多数老师都能教孩子。 在此期间,教育部也发表了关于执行禁止就业制度的意见,以规范行业。
总之,教师只是一个职业,我们不能把他当成神话,也不能践踏他。 我们国家是礼仪之邦,尊师重教一直是我们的传统美德,老师们也有对教育的热爱和自己对职业的喜爱,把教育行业做得越来越好,相信孩子们在老师的教育下能找到自己的方向,实现自己的人生价值。
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